教育部印發(fā)《學(xué)校體育美育兼職教師管理辦法》

為貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》《國務(wù)院辦公廳關(guān)于強(qiáng)化學(xué)校體育促進(jìn)學(xué)生身心健康全面發(fā)展的意見》《國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校美育工作的意見》等文件精神，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校體育美育兼職教師管理，切實(shí)提高學(xué)校體育美育師資隊(duì)伍整體素質(zhì)，推進(jìn)學(xué)校體育美育改革發(fā)展，現(xiàn)將我部制定的《學(xué)校體育美育兼職教師管理辦法》（以下簡稱《管理辦法》）印發(fā)給你們，請結(jié)合本地實(shí)際遵照執(zhí)行。

《管理辦法》指出，選聘體育美育兼職教師是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)學(xué)校體育美育師資隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)必要舉措，是破解現(xiàn)階段學(xué)校體育美育教師緊缺問題的重要途徑，是整合各方資源充實(shí)體育美育教學(xué)力量的有效手段，是促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展、提高學(xué)生審美與人文素養(yǎng)的迫切要求。

體育兼職教師的選聘對象應(yīng)是其他學(xué)校專業(yè)體育教師，校外教育機(jī)構(gòu)、體育運(yùn)動團(tuán)體與體育系統(tǒng)的有關(guān)體育工作者；美育兼職教師的選聘對象應(yīng)是其他學(xué)校專業(yè)藝術(shù)教師，校外教育機(jī)構(gòu)、宣傳文化系統(tǒng)與社會文化團(tuán)體的藝術(shù)工作者，民間藝人或能工巧匠等，以及符合資質(zhì)的政府購買服務(wù)的承接主體。

鼓勵體育美育專職教師在教育行政部門的統(tǒng)籌下，以“走教”方式到農(nóng)村及其他師資緊缺的學(xué)校擔(dān)任兼職教師；鼓勵普通高校體育藝術(shù)專業(yè)教師擔(dān)任中小學(xué)兼職教師；鼓勵學(xué)校選聘承擔(dān)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化體育藝術(shù)傳承項(xiàng)目教學(xué)與指導(dǎo)的兼職教師。

《管理辦法》要求，體育美育兼職教師應(yīng)具備以下基本條件：

（一）具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，遵守職業(yè)道德規(guī)范，身心健康，舉止文明。

（二）熱愛教育事業(yè)，為人師表，關(guān)愛學(xué)生，遵循教育規(guī)律和學(xué)生成長規(guī)律，促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展。

（三）具有較高的體育藝術(shù)專業(yè)技能水平，一般應(yīng)具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱，或在相關(guān)體育、藝術(shù)領(lǐng)域中具有一定影響力的人士，或在中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承發(fā)展方面有一定造詣的民間藝人、能工巧匠。

（四）兼職教師原則上不超過65歲，身體健康且條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制。

《管理辦法》強(qiáng)調(diào)，聘任體育美育兼職教師要因地制宜，可采用面向社會公開招聘、政府購買服務(wù)等多種渠道進(jìn)行。聘任體育美育兼職教師應(yīng)按照公開、公平、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格考察、遴選和聘用程序。

聘用的基本程序是：

（一）學(xué)校根據(jù)需要上報(bào)兼職教師崗位和任職條件。

（二）縣（區(qū)）級教育行政部門面向社會公開發(fā)布招聘信息。

（三）縣（區(qū)）級教育行政部門會同有關(guān)部門對應(yīng)聘人員或者政府購買服務(wù)的承接主體進(jìn)行資格審查。

（四）縣（區(qū)）級教育行政部門確定崗位人選或者政府購買服務(wù)的承接主體，并予以公示。

縣（區(qū)）級教育行政部門指導(dǎo)學(xué)校與擬聘用人員簽訂聘用合同。在職人員在應(yīng)聘兼職教師前，須事先征得所在單位同意。體育美育兼職教師上崗任教前，學(xué)校應(yīng)對其進(jìn)行教育理論、學(xué)科課程與教學(xué)法、教育法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)章制度等內(nèi)容的崗前培訓(xùn)。

《管理辦法》要求，學(xué)校要加強(qiáng)對體育美育兼職教師的管理，將兼職教師納入學(xué)校教師隊(duì)伍管理之中，制訂體育美育兼職教師管理辦法和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，明確權(quán)利義務(wù)，規(guī)范從教行為，細(xì)化業(yè)績考核。學(xué)校應(yīng)當(dāng)為體育美育兼職教師創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，建立專任教師與兼職體育美育教師結(jié)對幫扶機(jī)制，支持兼職教師與專任教師聯(lián)合開展教育教學(xué)活動。專職教師在其他學(xué)校兼職的工作量不應(yīng)超過本校的工作量。

體育美育兼職教師要遵守職業(yè)道德規(guī)范，認(rèn)真履行教書育人職責(zé)，杜絕借教學(xué)與活動之名推銷體育、藝術(shù)器材設(shè)備、有償補(bǔ)課等行為。各地要結(jié)合實(shí)際建立健全體育美育兼職教師行為規(guī)范。

《管理辦法》指出，體育美育兼職教師有下列情形之一的，按照精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合的原則，給予獎勵表彰：

（一）堅(jiān)持在農(nóng)村及偏遠(yuǎn)學(xué)校任教的。

（二）在體育美育課堂教學(xué)和課外活動中深受學(xué)生喜愛，并取得成績的。

（三）在傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化體育與藝術(shù)方面作出貢獻(xiàn)的。

（四）有其他突出業(yè)績的。

《管理辦法》強(qiáng)調(diào)，地方各級教育行政部門要堅(jiān)持以專任教師為主，兼職教師為補(bǔ)充的原則，統(tǒng)籌加強(qiáng)體育美育教師隊(duì)伍建設(shè)，將體育美育兼職教師納入教師隊(duì)伍建設(shè)總體規(guī)劃，將學(xué)校聘請兼職教師工作納入人事管理監(jiān)督檢查范圍，建立學(xué)校體育美育兼職教師資源庫，統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)體育美育兼職教師的調(diào)配與管理。各地應(yīng)通過多種渠道籌措資金支持選聘體育美育兼職教師工作，并合理支付相應(yīng)報(bào)酬。各級教育行政部門和教研部門要加強(qiáng)對體育美育兼職教師的培訓(xùn)，設(shè)立體育美育兼職教師培訓(xùn)項(xiàng)目，提升其教育教學(xué)能力和專業(yè)技能水平。