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加強環境監測質量管理人員隊伍建設的思考

2017-03-05 08:28:57王倩常州市環境監測中心江蘇常州213001
化工管理 2017年5期
關鍵詞:隊伍培訓水平

王倩(常州市環境監測中心,江蘇常州 213001)

加強環境監測質量管理人員隊伍建設的思考

王倩(常州市環境監測中心,江蘇常州 213001)

近些年來,伴隨著我國科學技術水平的高速提升,我國的生產規模也在不斷擴大,這在很大程度使得社會與自然的環境條件日益嚴峻,因此,提升環境監測質量管理對于其有效治理來說起著非常重要的作用。目前,該項工作已經成為社會各界密切關注的熱點問題,越來越多的技術人員開始投入到相關的課題研究中,因此,本文也主要針對環境監測具有的問題以及相關的應對策略兩大方面的內容進行深入分析,希望能為我國環境質量的提升具有一定的幫助作用。

環境監測;質量管理人員;隊伍建設

環境監測水平的提升對于我國環境的保護來說起著非常重要的作用,準確的監測數據能夠為相關管理工作提供必要的依據,同時為監測水平的提升奠定基礎。目前,我國相關部門已經出臺了相應的政策將環境監測作為環境保護的主要內容,在傳統的工作模式中,其主要是科研人員通過對實驗室內的樣品進行必要的分析,從而達到質量監測的目的。近些年來,我國的環境監測管理體系產生了巨大的改變,但是由于相關體系的運行狀態不佳,且無法保證監測數據的準確性,往往使得其管理水平普遍較低,因此,相關的管理人員需要加強對隊伍建設工作的重視,有效提升監測水平。

1 環境監測質量管理隊伍建設的主要問題

1.1 理論體系不完善

我國環境監測工作的應用歷史相對較短,相較于發達國家,其理論和技術都不夠完善,目前,我國環境監測工作的相關理論體系主要局限于主要的檢測方法與原理等方面,其主要偏向于水分、土壤、氣體以及噪聲等要素的監測技術,而管理方面的資料檔案則比較少。對于員工管理方面,我國還缺乏科學、系統的理論體系,其往往只是對管理模式進行了基本的規范,而沒有合理控制管理強度,這在很大程度上造成了隊伍建設工作的不規范,另外,在實際的工作過程中,由于沒有足夠的理論為問題的處理提供依據,常常導致監測報告質量低下、監測對象不明確等問題,這在很大程度影響我國環境的治理水平,因此,相關的管理人員需要采取必要的措施加強對理論體系的完善。

1.2 員工培訓制度不完善

專業工作人員匱乏是當下管理人員隊伍建設工作的難點,目前,我國相關的人員數量普遍偏少,且經過專業培訓與深入研究的更是少之又少,在一般情況下,管理人員主要是由科研崗位與監測技術崗位調動而來的,因此,其雖然對相關技術具有一定的掌握,但是其并不具有系統的管理理念與經驗。另外,我國相關監測機構對管理人員的培訓工作并未給予足夠的重視,這對其整體水平的提升造成了很大的負面影響,從而進一步阻礙監測質量的整體提升。

1.3 管理隊伍整體水平不高

目前,我國環境監測機構的相關設備體系已經基本健全,因此,管理人員綜合素質水平逐漸成為影響監測質量的重要影響因素。當下的工作內容要求相關的管理人員需要具有足夠的工作經驗與專業的技術水平,但是由于管理人員缺乏基本的理論體系與工作能力,使得其往往無法滿足環境監測工作的要求。另外,由于我國環境監測管理人才資源庫相對較為匱乏,無法為相關工作的開展提供足夠的人才資源,因此,加強環境監測管理隊伍整體水平的提升非常重要。

2 加強環境監測質量管理人員隊伍建設的相關策略

2.1 建立完善的理論體系

目前,我國的環境監測理論體系主要是在保證質量的前提下,根據我國的實際情況,建立完善的理論體系,從而為管理人員的工作提供一定的規范與依據。另外,相關的管理人員可以參考國外在該方面成功實踐經驗,對我國的理論體系進行必要的完善與改進,使其更加全面化與系統化,最大程度發揮管理人員在實際工作中的積極性與主動性,有效提升管理人員工作的規范性。

2.2 完善相關的培訓體系

目前,環境監測崗位的管理人員普遍缺乏專業的培訓,因此,相關機構需要對不同崗位的人員進行針對性的培訓。并且,相關的管理人員需要結合技術的最新發展趨勢,對培訓體系進行必要的完善,并對其進行良好的落實,使得相關管理人員的工作水平能夠達到基本的崗位要求。相關機構還需要加強對管理人員的培訓成果考核,提升其學習積極性與主動性,滿足持證上崗的標準,保證相關的管理人員需要系統掌握環境檢測的理論體系與技術應用,有效提升環境監測水平。總而言之,加強對培訓體系的完善對于監測質量的提升來說起著非常重要的作用。

2.3 提升管理人員整體水平

管理人員的綜合水平對環境監測質量具有非常重要的決定作用,因此,相關機構需要采取必要的措施提升管理人員的整體水平。監測機構需要根據工作的具體內容,選擇合適的工作人員進行崗位分配,從而有效發揮其特長與積極性。另外,高校也需要針對環境監測設置相關的專業與科目,培養出大量的管理人才,豐富我國的人才資源庫。同時,我國的技術人才數量還相對較少,因此,相關機構可以積極聘用國外的專業人員,提升我國工作人員的技術水平,并且,管理人員還可以通過系統的在崗培訓,了解行業的最新發展趨勢,掌握最新的技術研究情況,提升環境監測質量。

3 結語

綜上所述,目前我國的環境條件整體呈現惡化的趨勢,環境監測工作對于環境保護來說起著非常重要的作用,但是其還存在明顯不足,相關機構需要不斷加強對管理工作的挖掘與探索,建立完善的管理體系,提升管理人員的整體水平,從本質上提升環境監測質量,從而為我國的環境保護工作做出貢獻。

[1]李曉敏.芻議加強環境監測質量管理人員隊伍建設的有效方法[J].環球人文地理,2016(06).

[2]聶順利.環境監測監察垂直管理改革問題與對策研究[J].中小企業管理與科技,2016(07).

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