談在新形勢下如何加強事業單位思想政治工作

宋永志(河北省醫學情報研究所，河北石家莊 050000)

談在新形勢下如何加強事業單位思想政治工作

宋永志(河北省醫學情報研究所，河北石家莊 050000)

一個事業單位靈魂的最高體現便是思想政治工作，充分說明了思想政治工作在事業單位里所占的核心地位。以往思想政治工作在事業單位都是慢慢的開展，但是伴隨著社會的不斷進步，新形勢下的事業單位如果還是按照原來的思路開展思想政治工作是非常不合理的。處于新形勢，有新的要求，事業單位思想政治工作者的工作方式也應該有所變化才能適應時代的發展。本文將對細致分析造成事業單位思想政治工作不能有效開展的原因，并結合筆者的實際經驗提出與之對應的解決措施。

新形勢；事業單位；思想政治工作；加強

思想政治工作作為我國共產黨的重要思想武器具有非比尋常的重要意義，通過對全國公民進行獨到思想政治教育，使我國公民思想素質相比其他國家公民的思想素質更加強硬，為我國事業單位思想政治工作能夠順利開展打下了堅定的基礎。在社會主義新形勢下，事業單位如何加強本身的思想工作也收到社會各界人士的高度重視，在思想政治工作中不斷創新、不斷探索才能適應時代的發展要求，為我國社會穩定發展打下了堅定的基礎

1 思想政治工作中存在的不足之處

1.1 對思想政治工作缺乏重視

近幾年，我國許許多多的事業單位在思想政治工作中都有了質的飛躍，但是其中也存在許許多多的問題急需解決。思想政治工作的有效開展能夠促進事業單位的業務工作量，但是不少事業單位在此方面缺乏重視程度。除此之外，事業單位還嚴重缺乏專業思想政治工作者，部分事業單位擁有數以千計的員工，但是專業思想政治工作者確少之又少，甚至用屈指可數來形容也不過分。

1.2 嚴重缺乏實效性

缺乏實效性是每個事業單位都會遇到的問題之一，部分事業單位可以很好的解決此問題并將思想政治工作順利開展下去，但是部分事業單位不能合理解決此問題，將影響后期的思想政治工作的開展，嚴重時會直接影響到該事業單位的經濟效益。在實際工作中，員工的個人利益往往被事業單位所忽視，很多的工作根本沒有根據員工的需求便開展，而是按照工作流程的要求來開展思想政治工作，也就是我們平時所說的為了工作而工作。長期以理想化的模式去約束事業單位工作者的言行，不與實際相結合進行客觀判斷，造成最后的效果與預期效果存在很大的差距。思想政治工作者的實際情況基本上被事業單位所忽視，而是采用冠冕堂皇的人氣進行道德和政治的說教。

1.3 思想政治工作缺乏長久性

思想政治工作的開展與教育背景和被教育者息息相關，思想政治工作與這兩點的特征有較強的針對性和現實性，而在實際的工作中重點通常被忽視。事業單位提供的思想政治教育無法滿足廣大職工的心理需求的原因便是單位思想政治工作的進程落后于單位其他的工作，事業單位缺乏創新精神和人文關懷，結果造成思想政治教育空有一腔熱血，受教育者的態度不冷不熱，工作主題和客體脫軌的事情也常有發生，導致思想政治工作方案“胎死腹中”現象的發生。

2 解決事業單位思想政治工作不足的措施

2.1 對思想政治工作進行全新的認識

我們要充分認識思想政治工作與事業單位所有工作的厲害關系，是保障單位職工思想培養的基石。因為思想政治工作本身就具有先行性，所以事業單位思想政治工作應該安排在該單位業務工作的前面進行開展，這樣有助于提高事業單位的經濟效益。生活中許許多多的人都覺得事業單位的思想政治工作和事業單位的業務工作之間存在一定的矛盾，并且此矛盾比較復雜難以解決，但實際上事業單位思想政治工作與該單位的業務工作不是矛盾關系而是相互促進、互利共生的關系，如果思想政治工作能夠順利開展，將有助單位業務工作取得好成績。因此改變政工部門長期不受重視的地位已經勢在必行了，將思想政治工作與其他部門的工作緊密結合在一起，從而實現思想政治工作的順利開展。

2.2 有針對性的開展思想引導工作

事業單位可以將自身階段性的特征與思想政治工作的平臺化作用緊密結合起來，分析出符合當代社會思想政治工作開展的有效辦法，如定期出版改革簡訊和黑板報，讓廣大職工能夠及時并準確的獲取思想政治工作的相關信息。同時，還可以通過問卷調查、網絡調查等方式來了解廣大職工的思想狀況和在工作中所遇到的問題。并根據職工的實際情況，有針對性的開展思想政治教育工作，對于參加工作缺乏積極性的人員，可以通過單獨談話的方式對其進行教育。對于大部分員工，可以集體開展思想政治教育工作，并有針對性的解決其中存在的問題，將員工的積極性最大限度的挖掘出來。

2.3 培養思想政治教育工作者擁有過硬的思想素質

通俗的說，思想政治工作也是一門教育類學科，但是不同的是思想政治工作是一門針對意識形態的教育課。因此，過硬的思想素質是一個思想政治教育工作者所必備的，所以提高思想政治教育工作者的理論修養已經是在必行了，最有效的辦法便是用我國特色社會主義體系來武裝思想政治教育工作者的頭腦，督促其準確掌握馬克思理論、毛澤東思想概論、三個代表等重要思想。思想政治教育工作者應該構建一個以科學作為支撐點的知識體系，這樣有助于提高相關從事者的教學能力。同時，還可以提高思想政治工作者的察覺能力，對單位存在的問題進行預判，提前做好職工的思想工作，并可以及時準確的解決問題，對事業單位的經濟效益作出了重要的貢獻。

3 結語

綜上所述，思想政治工作是事業單位靈魂的最高體現，它與該事業單位的業務工作息息相關。堅持以人為本、實事求是，只有這樣才能激發廣大職工的工作熱情和積極性，廣大職工努力工作，為國家經濟增長和社會穩定做出了極大貢獻。這便是筆者對事業單位思想政治工作中存在的問題進行分析而得出的解決方案，希望可以幫助到廣大思想政治工作者，為我國的經濟增長和社會穩定奉獻自己的綿薄之力。

[1]陳健新.新形勢下事業單位思想政治工作的改進對策[J].企業文化，2015（09）.

[2]張海博.試論如何完善行政事業單位思想政治工作體制[J].城市建設理論研究，2016（07）.