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加強(qiáng)維修電工崗位管理的對策分析

2017-03-04 01:21:22顏偉偉萬超
商情 2016年32期

顏偉偉+萬超

【摘要】維修電工崗位管理具有重要作用,能預(yù)防事故發(fā)生,提高管理水平和維修電工綜合效益。為促進(jìn)維修電工崗位管理有效實(shí)施,工作中應(yīng)采取相應(yīng)對策,明確維修電工崗位管理內(nèi)容、實(shí)施管理方案、優(yōu)化管理體系、進(jìn)行動態(tài)管理,并提高員工素質(zhì)。從多個方面入手,綜合采取對策,促進(jìn)維修電工崗位管理順利進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)提高崗位管理水平和維修電工服務(wù)質(zhì)量的目的。

【關(guān)鍵詞】維修電工;崗位管理;管理方案;動態(tài)管理

0引言

近些年來,在維修電工日常管理工作中,維修電工崗位管理得到越來越廣泛的應(yīng)用。做好該項工作能提高維修電工管理水平,讓他們有效融入日常工作中,預(yù)防維修電工事故發(fā)生,提高工作質(zhì)量,促進(jìn)維修電工的工作水平和綜合效益提高。為此,維修電工的日常工作中,應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念,采取措施開展維修電工崗位管理,為維修電工各項工作進(jìn)行和綜合效益提升做出貢獻(xiàn)。

1維修電工崗位管理的概念與特點(diǎn)

1.1維修電工崗位管理的概念

維修電工崗位管理是基于健康、安全為核心的管理,結(jié)合維修電工崗位管理工作的需要,以提高管理水平,幫助維修電工有效開展工作為目標(biāo),綜合采取有效措施,明確維修電工的職責(zé),落實(shí)維修電工的崗位管理理念,并嚴(yán)格執(zhí)行維修電工崗位管理措施。進(jìn)而為各項工作開展創(chuàng)造條件,促進(jìn)維修電工的工作水平提升。隨著電工的發(fā)展和進(jìn)步,維修電工崗位管理應(yīng)用愈加廣泛,在維修電工日常工作中也發(fā)揮重要作用。

1.2維修電工崗位管理的特點(diǎn)

隨著維修電工管理的創(chuàng)新和服務(wù)水平提升,維修電工崗位管理逐漸受到重視,它具有自身顯著特點(diǎn)。具體表現(xiàn)為系統(tǒng)化、動態(tài)化、全面性等。在采取管理措施前,對電工的實(shí)際情況和維修電工需要全面考慮。然后有針對性的制定維修電工管理計劃,加強(qiáng)管理工作,明確維修電工的職責(zé)和權(quán)限,讓他們嚴(yán)格執(zhí)行維修電工管理制度和措施。推動維修電工各項工作有效開展下去,促進(jìn)維修電工的工作水平提升。

2維修電工崗位管理的意義

2.1實(shí)現(xiàn)對維修電工事故的有效預(yù)防

維修電工日常工作中,往往存在一定風(fēng)險。如果維修電工的綜合素質(zhì)低,崗位管理不到位,未能及時采取措施開展維修電工崗位管理,可能導(dǎo)致事故出現(xiàn)。而提高管理的思想認(rèn)識,應(yīng)用現(xiàn)代管理理念和方法,促進(jìn)維修電工崗位管理水平提升,能實(shí)現(xiàn)對事故的預(yù)防,為電工的工作水平提升創(chuàng)造條件。

2.2促進(jìn)維修電工管理工作水平提升

維修電工崗位管理將安全管理、環(huán)保、提高管理人員素質(zhì),保證維修電工的工作水平為管理的核心和關(guān)鍵。通過制定健全和完善的管理制度,落實(shí)制度和措施,保證維修電工各項工作有條不紊的進(jìn)行。進(jìn)而防止維修電工安全事故,避免不必要損失發(fā)生,提升維修電工崗位管理水平。

2.3提高維修電工水平和綜合效益

通過提高思想認(rèn)識,落實(shí)維修電工崗位管理需要,能避免出現(xiàn)不要的損失,提高維修電工的工作水平。進(jìn)而增強(qiáng)維修電工的綜合效益,也有利于提高維修電工的技術(shù)水平和工程質(zhì)量。

3維修電工開展崗位管理的策略

3.1明確維修電工崗位管理的內(nèi)容,落實(shí)管理措施

維修電工崗位管理工作中,要全面分析現(xiàn)狀,明確存在的不足,對維修電工崗位管理的不足全面分析。然后明確維修電工崗位管理的內(nèi)容,對未來的工作進(jìn)行展望,同時還要優(yōu)化維修電工崗位管理對策。根據(jù)維修電工日常管理工作和具體需要,優(yōu)化維修電工當(dāng)前管理的方法,構(gòu)建有效的管理方案,完善維修電工工作評價機(jī)制,推動維修電工的各項工作有效開展,落實(shí)現(xiàn)代管理理念,促進(jìn)維修電工的各項工作更為有效的開展下去,促進(jìn)工作水平提升。

3.2執(zhí)行維修電工崗位管理工作方案

成立維修電工管理工作小組,做好調(diào)查分析工作,掌握維修電工崗位管理的基本情況。同時還要詳細(xì)收集和分析電工的基本資料,全面進(jìn)行分析和整理。并根據(jù)維修電工崗位管理和電工維修的需要,指出維修電工崗位管理存在的缺陷,以提高維修電工崗位管理水平,提高工作效率為出發(fā)點(diǎn),制定健全完善的維修電工崗位管理方案,有效指導(dǎo)維修電工的各項工作。要結(jié)合新時期和新形勢,以提高維修電工的工作水平為出發(fā)點(diǎn),制定健全完善的維修電工管理方案。同時結(jié)合工作需要,對維修電工崗位管理方案進(jìn)行不斷完善,有效適應(yīng)新情況和新問題,從而確保維修電工管理體系健全和完善。推動現(xiàn)代管理理念得到有效利用和落實(shí),實(shí)現(xiàn)提高維修電工管理工作水平的目的。

3.3明確維修電工崗位管理目標(biāo),優(yōu)化管理體系

對維修電工崗位管理的現(xiàn)狀進(jìn)行全面掌握,了解具體情況。結(jié)合維修電工崗位管理需要和基本情況,明確維修電工目標(biāo)。并制定詳細(xì)、全面的管理方案。合理配備維修人員,明確崗位職責(zé),制定報告機(jī)制,對可能出現(xiàn)的事故提前預(yù)防,減少事故發(fā)生率。進(jìn)而提高維修電工事故的預(yù)控能力,有效預(yù)防安全隱患,促進(jìn)維修電工的工作水平提升。

3.4嚴(yán)格執(zhí)行維修電工崗位管理措施,重視動態(tài)管理

維修電工崗位管理是一個持續(xù)不斷的過程,應(yīng)該結(jié)合工作需要改進(jìn)和完善。重視調(diào)查,增進(jìn)與交流,掌握電工維修的基本情況,做好各項工作,科學(xué)合理制定計劃。對基本情況全面分析,掌握詳細(xì)全面的數(shù)據(jù)資料,實(shí)施動態(tài)管理,促進(jìn)維修電工崗位管理水平提高。

3.5提高維修電工崗位管理人員素質(zhì),推動管理方案有效落實(shí)

注重維修電工人員培訓(xùn),完善獎懲激勵機(jī)制,激發(fā)工作熱情,落實(shí)維修電工崗位管理制度。

4結(jié)束語

維修電工日常工作中,崗位管理滿足工作需要,其應(yīng)用具有重要作用。因此,應(yīng)該認(rèn)識其重要意義,根據(jù)維修電工管理需要,加強(qiáng)崗位管理,嚴(yán)格落實(shí)各項措施。并總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)維修電工人員素質(zhì)提升。進(jìn)而提高工作水平,為維修電工發(fā)展和運(yùn)營創(chuàng)造條件,促進(jìn)維修電工服務(wù)質(zhì)量提升。

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