淺議國有企業思想政治工作與企業文化建設的融合

朱廣勝

【摘要】國有企業思想政治工作在一定程度上影響著企業的文化，同時也塑造了企業文化。思想政治工作與企業文化建設密不可分，同時也相互促進。本文首先闡述了企業思想政治工作與企業文化融合的可行性；再次闡述了兩者融合的重要性；最后筆者討論了兩者融合的方法和途徑。

【關鍵詞】國有企業；思想政治工作；企業文化建設；融合

思想政治工作對于國有企業來說具有重要的作用和意義，思想政治教育對于國有企業來說就是一種思想指導，也是一種前進的燈塔。企業文化作為企業的靈魂，是一個企業獨特存在的理由。國企的思想政治工作之重要性就如其企業文化建設一樣，因此，只有把思想政治工作與企業文化建設相融合才能創建更好地企業，更好地指引員工往前進。

一、思想政治工作與企業文化建設融合的可行性

（一）兩者存在相通性

思想政治工作就是通過各種教育將員工的思想統一到一個政治高度，讓員工能夠擁有一個良好的思想。國有企業更加需要進行思想政治工作，才能將員工的思想引向正道。企業文化建設也是一種將企業的氛圍轉為一種員工行為的指導思想的抽象精神。思想政治工作和企業文化建設都是指引著員工走向一個更加符合企業符合社會主流價值觀的行為準則。國企的政治思想工作和企業文化建設的共通性更加大，很多時候，國企的企業文化就是由思想政治工作建立起來的。因此，兩者的共通性更大。

（二）兩者互補

思想政治工作與企業文化建設是互補作用。一方面，思想政治工作是企業文化建設的互補，因為企業文化建設不可能面面俱到，而對員工的思想政治工作卻能補充企業的文化建設，把企業的文化建設做得更好。另一方面，企業文化建設是思想政治工作的互補，國企對員工的思想政治工作在一定程度就是為了建設企業文化，把企業塑造成一個更加完美的企業，把員工塑造成更加優秀的員工。

二、思想政治工作與企業文化建設融合的重要性

（一）有利于企業的管理和發展

企業的發展需要思想的指導。思想政治工作與企業文化建設的融合有利于企業的管理和發展。思想政治工作能夠加強員工的思想文化水平，從而幫助員工更好地發展，而企業文化的建設對于企業的長遠發展也是一項大工程。將兩者相結合，能夠把員工的積極性和企業的良好發展方向結合在一起，這對于企業的長遠發展是非常有利的。在國有企業中，思想政治工作與企業文化建設有很多重疊的部分，也有很多相互補充的部分，將兩者結合起來能夠更好地促進企業的發展。

（二）有利于推動思想政治工作創新

思想政治工作的創新在一定程度上需要依靠企業的文化建設。首先，企業文化建設會啟發思想政治工作的創新，在這一點上，思想政治工作需要與企業文化建設融合。其次，企業文化的形成過程就是企業進行思想政治工作的推進過程，企業文化的形成需要思想政治工作的推進，只有保證企業積極的思想政治工作，才能建立一個良好的企業文化。一個企業的思想政治工作創新需要技術創新，需要形式創新，更加需要觀念創新。企業文化的建設涉及的內容方方面面，因此，企業的思想政治創新可以從中吸取很多自己想要的東西從而保證思想政治工作的創新。

（三）有利于提升國有企業的競爭力

國有企業的思想政治工作與企業文化息息相關，而企業文化與企業的競爭力也息息相關。企業文化是一個企業的靈魂，一個積極向上的靈魂可以塑造一個人，也可以塑造一個企業。國有企業的競爭力與思想政治工作更是有非常大的聯系，思想政治工作是國有企業發展的指南針，也是企業發展的燈塔，一旦偏離，企業將沒有方向。將員工的思想政治教育工作做好了就能保證企業的活力和動力。思想政治工作與企業文化建設的相融合也是提升企業競爭力的根源。

三、思想政治工作與企業文化建設融合的方法和途徑

（一）培養目標融合

思想政治工作的目標是在尊重員工的基礎上堅持以思想教育方式等幫助員工樹立一個良好的價值觀，世界觀，以幫助企業的員工更好地樹立自我形象，也能為社會為國家樹立一個良好的公民。企業文化建設也是秉承著以人為本的原則，堅持以企業精神為指導，幫助企業建立一個良好的企業氛圍。培養目標的融合有助于思想政治工作和企業文化建設方向更加一致，也對企業的發展更加有利。

（二）機構融合

思想政治工作一般由黨建或者工會等組織來做，而企業文化的建設一般由企業指定的相關機構或者部門來進行。因為兩者的共通性，筆者認為可以將兩個機構融合在一起，這樣的話可以減少人員的冗余。同時也能將兩者的目標統一起來。這一機構可以由企業的相關人力資源部門調派的相關人員和黨建機構中挑選的一部分人員組成。兩個部門的聯合可以進一步加快思想政治工作與企業文化建設的融合。一方面減少了人員的冗余，另一方面有利于企業文化與思想政治工作的融合。

（三）活動形式融合

思想政治工作與企業文化建設在活動形式上可以相互融合。因為培養目標的融合以及機構的融合使得活動形式也可以有一定的融合。例如，思想政治工作中的宣傳網站，也可以是企業文化的宣傳手段。在舉辦一定的文藝活動時，其實既有思想政治工作的效果，同時也能在一定程度上塑造了企業的企業文化。體育活動也可以是一種既是思想政治工作的重要內容也可以是企業文化建設的一個重要活動點。由此可見，思想政治工作與企業文化建設的活動形式可以相互融合。

綜上所述。思想政治工作與企業文化建設融合具有很強的可行性，兩者存在相通性，兩者存在互補的關系。思想政治工作與企業文化建設融合具有重要意義，有利于企業的管理和發展，也有利于推動思想政治工作創新，更有利于提升企業的競爭力。針對思想政治工作與企業文化建設融合的方法和途徑，筆者提出了一些建議，比如培養目標融合，機構融合和活動形式融合等等。