賈琰(北京市化工職業病防治院,北京 100093)
淺談職業病危害因素現場采樣和檢測影響因素分析及建議
賈琰(北京市化工職業病防治院,北京 100093)
當前,職業病嚴重威脅著各行各業勞動者的身體健康,對此,我國也加強了對職業病防治工作的重視,要求各用人單位積極配合職業衛生工作,對職業病危害因素進行檢測。但是實際工作中,仍然存在一些因素影響了職業病危害因素采樣及檢測質量,導致數據無法真實的反映工作場所實際情況。本文就職業病危害因素現場采樣和檢測影響因素進行了研究分析,并提出了相應的建議。
職業病危害因素;現場采樣;檢測;影響因素;建議
勞動者在一定的工作場所長期從事同一工作時,會存在患上相應職業病的風險,而職業病會對其終身健康造成消極的影響。因而,各用人單位必須要定期做好職業活動場所職業病危害因素檢測工作,考慮到各項影響現場采樣及檢測有效性的因素,并予以控制,從而采用有效的職業病防治手段,確保工作人員的身體健康。
1.1 工作人員因素
職業病危害因素現場采樣和檢測工作,需要采樣及檢測人員予以開展,而這些工作人員的自身素質、工作經驗等,都影響著采樣和檢測結果。因而,要求采樣及檢測人員必須持證上崗,具備豐富的工作經驗,熟悉工作相關規章制度,在實際工作中能夠嚴格按章執行各項工作。例如在儀器的應用方面,要求工作人員提前對儀器的狀態、有效期限等進行檢查,避免使用不合格材料制成的儀器設備,采集有害物質時應采用專門的儀器,隨時檢查采樣流量變化。
1.2 現場調查及保存因素
現場調查是影響職業病危害因素現場采樣和檢測工作的最關鍵因素之一[1]。在現場調查過程中,工作人員需要對勞動者的工種、職業危害、接觸方式、接觸時間、生產工藝等內容進行詳細的調查。若是調查存在不準確、不細致的情況,或是調查時間不適宜,則會影響樣品的真實性。同時,樣品保存的良好與否,也影響著檢測結果,一般情況下,要求樣品測定在短期內進行,大部分樣品都要求在48小時以內進行檢查,但是對于一些位置偏遠的單位,樣品采集以后的運輸、存儲條件不足,樣品保存難度較大,也影響了檢測效果。
1.3 采樣對象因素
采樣對象也是職業病危害因素現場采樣和檢測工作的一項重要影響因素。在現場采樣和檢測中,經常會出現采樣對象不配合采樣、用人單位制造干擾因素等情況。例如在現場采樣中,采樣對象主要為用人單位勞動者,一些勞動者對職業危害并不了解,認為現場采樣工作會耽誤日常的工作,且參與采樣也不會得到酬勞,因而不愿配合現場采樣工作,導致現場采樣及檢測工作無法順利開展。同時,一些用人單位領導認為,現場檢測數值越高,就能夠獲得越多的經濟補償,因而故意在現場采樣過程中制造干擾因素。例如故意不開啟通風設施、在采樣設備前抖落粉塵等。
2.1 工作人員因素控制
在采樣人員及檢測人員方面,應在聘用時進行嚴格考核,并確保其經過專業、系統的學習,具備相應資格證明。同時,制定相關的操作技術規范,要求采樣人員及檢測人員在現場采樣及檢測中,嚴格遵循相應規范,保證各項操作的科學、準確。并對于一些不按規范操作的工作人員進行相應處罰,從而提升其責任感,確保樣本準確性。
2.2 現場調查及保存因素控制
在現場調查工作開展前,應對所有工作人員進行培訓,并設置專門的監督人員對整個現場調查工作進行監督。通過內部審核等方式,加強現場調查過程的質量控制。同時,在樣本保存上,對于一些偏遠單位,如西氣東輸項目等,工作人員可以采用快遞的方式,將樣本寄回實驗室。或是在前往現場時,攜帶車載冰箱和便攜式儀器,從而便于樣本的運輸和保存。
2.3 采樣對象因素控制
對于采樣對象不配合、用人單位設置干擾因素的問題,職業衛生服務機構可以在現場采樣和檢測前,開展相應的培訓教育工作。通過實際案例展示、參與巡查等方式,使員工及用人單位認識到職業病對人體的嚴重危害。同時,結合采樣對象實際工作,對與其相關的職業病進行講解,利用互動游戲、小組學習等方式,增強采樣對象對職業病的認識。并通過相關法律規范的宣講,提升用人單位守法觀念,從而確保采樣對象積極配合現場采樣和檢測工作,保證樣本及檢測結果的真實可靠。
職業病對勞動者身體健康有著極大的危害,職業病的防治工作至關重要。因而,要求用人單位和勞動者能夠積極配合現場采樣和檢測工作,確保采樣及檢測人員資質,強化現場調查及樣本保存質量,為用人單位職業病的防治方案的制定,提供科學準確的參考數據。
[1]王煥珍.職業病危害因素檢測評價工作的質量控制[J].河南職工醫學院學報,2014,3(3):334-335.
[2]陳泓宇,周建洲,姚洪偉.職業病化學有害因素檢測結果的影響因素分析及控制策略[J].科技風,2014,9(9):188-189.
[3]孟擎帛,王成良,虎蕾,西曉靜.職業病危害因素的檢測及評價質量控制[J].油氣田環境保護,2015,5(5):85-86.