王本剛(中國石油河南銷售分公司,河南鄭州450046)
淺談成品油運輸過程中安全管理機制的構建
王本剛(中國石油河南銷售分公司,河南鄭州450046)
本文主要以成品油運輸中的安全問題作為全文的切入點,并針對問題從健全和完善安全管理機制、加強安全管理教育與培訓兩方面探討了具體解決措施,以期為保障成品油安全運輸提供一些參考和意見。
成品油運輸;安全機制;構建
在成品油運輸與管理中,加強安全機制構建是其重要環節,也是保障成品油安全運輸與運輸質量的關鍵點。因此從事成品油運輸工作的相關單位應加強對成品油運輸工作與運輸質量管理的重視,在發揮單位經濟效益的同時保障產品油安全運輸。
1.1 工作人員綜合素質較低
成品油運輸工作中,會涉及多個部門。因此,要想進一步保障成品油的安全運輸,需要各部門相關工作人員加強溝通與聯系,并加強對成品油運輸工作的重視。除此之外,駕駛員、押運員除了需要掌握基本的專業知識之外,還需要掌握相關法律知識和成品油運輸規章制度,并不斷加強學習,樹立終身學習意識,提高應急處理能力。對于單位而言,在應聘相關工作人員時,應選擇具有崗位證、綜合素質高的人員。但是在實際工作中,有些單位并沒有按照國家相關規定與要求制定具有針對性的成品油運輸規章制度,且選擇的從業人員專業能力欠缺、綜合素質不高,這是導致我國成品油運輸安全工作和質量得不到保障的主要原因。
1.2 缺乏對運輸車輛的科學管理
成品油運輸工作屬于危險貨運輸,因此是一項危險系數較高的工作,需要國家和相關部門加以重視。但是某些運輸單位為降低運輸成本、獲取更大的經濟利益,普遍存在超載或者多拉快跑等現象。除此之外,某些單位相關領導人員沒有樹立科學正確的思想意識,導致對成品油運輸工作不夠重視,也沒有及時更換運輸車重要部件,造成運輸車“帶病工作”。部分車輛“大噸小標”問題較為嚴重,導致相當部分的罐式危運貨車給道路運輸的安全帶來了隱患。除此之外,運轉載的危險物品大部分為易燃易爆介質,因此其卸載難度系數較大。即使在運輸路途上,交警發現運輸車貨物超載,但是由于其貨物卸載難度大,在運輸途中也難以直接處置和卸載。
2.1 健全和完善管理機制
健全和完善管理機制是保障成品油安全運輸和運輸質量的重要途徑。構建完善化、體系化的安全管理機制,應從以下幾方面入手。
第一,安全生產責任制度的健全和完善。要明確落實成品油安全運輸工作,需要各項工作責任主體的明確,這就需要健全和完善安全生產責任制度,確保成品油運輸工作的規范性,并做到責任事項與責任主體的一致性。針對單位管理層而言,需要建立崗位責任制度,提高管理工作人員的安全意識和責任意識。并采取科學有效措施加強對成品油運輸工作和車輛的管理,做到全面覆蓋,力求最帶限度減低成品油運輸風險。
第二,完善考核制度。健全和完善考核制度的目的是調動相關從業工作人員工作積極性和主動性,并確保成品油運輸工作落實到實處。所謂考核制度是指將成品油安全運輸工作進行量化與分解,并完善考核內容與考核目標,將從業人員工作考核、運輸車輛檢查與維護工作等納入考核范疇,制定科學合理的考核標準,提高成品油運輸工作的規范性,并達到提高從業人員綜合素質和安全意識的目的。
第三,安全檢查機制。健全和完善安全檢查機制的最終目標是消除成品油運輸過程中的安全隱患,進而保障成品油安全運輸。所謂安全檢查是指對成品油安全生產過程中各種安全隱患、變化情況帶來的風險等問題展開及時檢查與整改,從而起到降低成品油安全運輸風險、減少安全事故發生的作用。安全檢查制度涉及的內容較多,不僅包括檢查方式,還包括整改措施、檢查記錄等。為進一步提高檢查工作的實效性,相關檢查工作人員應樹立安全意識和責任意識,并秉持著負責的態度,全面、系統地加強對成品油生產、安全操作規則、車輛的檢查。除此之外,檢查工作人員應加強現場檢查,仔細觀察操作員工操作流程和操作行為是否規范。在檢查過程中一旦發現問題,應在檢查之后針對問題提出具體的整改措施,從而提高操作員工操作行為的規范性。
第四,現場管理機制。健全和完善現場管理機制是確保各項安全管理機制切實落實到具體管理工作中主要措施。檢查各項機制是否得到有效落實,最好的辦法是制定現場管理機制評價指標,并將其具體應用到單位的各個方面。站在車輛角度,應健全和完善車輛例檢制度。站在單位角度,應完善安全消防檢查制度、GPS監控制度等。
2.2 加強對從業人員安全教育
構建安全管理機制的前提條件是提高從業人員的安全意識和責任意識,從而促使單位安全文化氛圍的建設。提高從業人員的安全意識和責任意識,需要單位積極展開安全教育和培訓,進而增強從業人員的安全知識,提高他們處理成品油運輸過程中出現突發事件的應急能力。安全教育與培訓的方式不受限制,可以選著崗前和崗位教育,也可以展開多種形式的安全培訓。教育與培訓的內容主要包括成品又運輸過程中的主要風險應對與處理、規章制度教育等,從而提高從業人員綜合能力與安全意識。除此之外,為增強安全教育與培訓的是實質性,單位可以舉辦安全知識比賽或者技能比賽,進而構建良好的安全教育機制氛圍和工作作風。
成品油安全運輸工作設計的部門較多、包含的事項較為復雜,因此是一項綜合性管理工作,需要相關單位引起高度重視。并針對成品油安全運輸問題,提出切實可行的解決措施,加強對從業人員的安全教育與培訓,進而保障成品油安全運輸與運輸質量。
[1]周德泉.石油銷售企業必須重視物流管理[J]中國石油和化工,2013,05.
[2]林國和.成品油運輸過程中安全管理機制的構建[J]中國安全科學學報,2012,04.