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淺論企業加強財務會計內部控制的途徑

2017-10-16 14:41:05那娜
中國經貿 2017年18期
關鍵詞:內部控制途徑

那娜

【摘 要】自從改革開放以來,我國市場經濟迅速發展,國有企業、外資企業以及民營企業等繁榮發展,企業管理經營模式也不斷改善,但是目前我國很多企業在財務會計管理方面還存在較多問題,這嚴重影響了一些企業的長期發展,也不利于我國營造良好的市場氛圍,所以研究如何改善這一情況是很有必要的。本文針對如何加強企業財務會計內部控制進行討論,主要分析了目前我國企業在會計管理方面普遍存在的幾個問題,并針對這些問題探討解決的對策和建議。

【關鍵詞】財務會計管理;內部控制;途徑

企業內部會計制度是企業管理制度的重要組成部分,是具體指導一個企業會計工作的規則、方法和程序的規范性文件,目前我國很多企業還沒有形成良好有效的會計內部控制制度,這不利于企業的長遠發展。因此,本文將主要分析目前我國企業財務會計內部控制方面存在的問題以及探討解決這些問題的對策和建議,希望本文對我國企業的長遠發展有一定的作用。

一、我國企業財務會計內部控制工作存在的問題

1.企業內部會計人員素質水平不高

企業內部會計人員素質水平不高主要體現在兩個方面:(1)許多會計人員的專業能力不夠,不能及時準確的確認、計量和報告會計信息,不能滿足企業長遠發展的需求;(2)會計人員自身的道德素養水平不夠高,因為種種原因主動或被動的參與到企業財務報告造假的過程中,導致目前我國企業財務報告舞弊現象比較嚴重,這是影響企業發展的一大毒瘤。以上兩種情況都會導致會計信息的可靠性和及時性得不到保障,這樣會給投資者等使用者的決策產生誤導甚至造成利益的損失,會給企業帶來極其不好的影響和后果,不利于企業的長遠發展,并且企業內部會計人員素質水平不高加大了企業建立內部控制機制的難度。

2.企業管理層對財務會計內部控制不夠重視

我國許多企業的管理層對財務會計內部控制不夠重視是我國企業財務會計內部控制工作存在的一個重要問題,如果企業的管理層對內部會計控制的認識不到位的話,是不利于企業真正形成財務會計內部控制制度的,容易導致企業內部控制基本流于形式,而且如果企業的管理層對于這一方面的要求低的話,會導致企業負責財務會計內部控制的相關人員的動力不足,必然會導致財務會計內部控制體系不能真正的形成,或者運行效果不佳。隨著市場經濟的不斷發展,現代企業面臨的發展阻力越來越大,如果企業的管理層都不能重視內部控制的話,必然會給企業的發展帶來諸多不利的影響。

3.內部管理機制不完善

企業若想真正形成財務會計內部控制體系,需要設立完備的管理機構,完善企業的內部管理機制,目前我國有不少的企業意識到了建立財務會計內部控制體系的重要性,但是卻沒有意識到完善相應的管理制度的重要性,很多企業不僅沒有完善的管理制度,還缺少相應的內部管理人員,從而導致財務會計的內部控制工作不能順利的展開。這一問題主要體現在以下幾個方面:(1)財務會計使用的設施的管理制度不完善;(2)財務會計的工作程序缺少制度管理。

4.企業內部監督評價機制不完善

一個企業若是想形成完整高效的企業財務會計內部控制體系,就不能忽略建立完善的內部監督評價機制,而且在激烈的市場競爭中,企業的執行力對企業的發展有決定性的作用,加強監督評價機制是保證企業執行力有效推行的重要手段,有助于提升企業的競爭力,進而有助于企業長期健康的發展。但是目前我國一些企業并沒有完善的內部監督評價機制以及相配套的獎懲機制,不能對企業內部相關工作人員及其工作進行及時有效的監督和評價,致使企業財務會計內部控制體系不能起到應有的作用,進而不利于企業在激烈的市場競爭中取得競爭優勢,這是未來我國諸多企業必須要重視的一個問題。

二、企業加強財務會計內部控制的途徑

1.提高會計人員的職業和道德素養

擁有職業和道德素養水平較高的財務會計人員對于一個企業的發展而言是非常重要的,這也有助于加強企業財務會計的內部控制。財務會計需要具有社會責任感和行業歸屬感,要有團隊和奉獻精神,要善于溝通和學習并且要具有較好的專業知識,本人認為提高企業財務會計人員的職業和道德素養可以從以下幾方面入手:(1)企業在招聘財務會計時應該嚴格對其職業和道德素養進行考核,不合格的堅決不錄用;(2)高校應加強對會計專業的學生的培養,不僅要加強對學生們的專業培養,更要加強對他們的道德培養;(3)企業應按時對財務會計們進行內部培訓,并在每次培訓結束后對他們進行考核。

2.提高企業管理層對內部控制的重視程度

企業財務會計內部控制的工作是一個需要全局參與的工作,如果沒有企業管理層的重視,這項工作很難科學高效的展開,所以企業管理層要跟緊時代發展的步伐,實時更新觀念,提高對財務會計內部控制工作的重視程度,并且企業要將管理層的重視落實到實處,不能僅僅局限于形式,企業管理層提高對財務會計內部控制工作的重視程度有助于增加企業的競爭優勢,進而有助于企業在越來越激烈的市場競爭環境中實現長遠的發展。

3.加強管理制度的建設

為了加強企業財務會計的內部控制,企業應制定一套清晰、富有操作性的關于內部控制的管理制度,本人認為應從以下兩個方面著手進行:(1)完善財務會計的設備管理制度,保證相關設備的正常運行,提高財務會計工作的質量;(2)細化財務工作人員的管理制度,保證工作人員的權責清晰。

4.完善企業內部監督評價機制

其實,現實生活中從事企業內部控制的工作人員的積極性普遍不高,完善的監督評價機制以及獎懲機制有助于提高相關工作人員的積極性,所以完善的內部監督評價機制是企業建立財務會計內部控制體系的前提條件,并且有助于提高內部控制的工作質量和工作效率。首先,企業應完善內部監督制度,明確相關內容和措施;其次,企業應設立相對獨立的機構對相關工作人員進行審計和監督;最后,企業管理人員應積極配合外部監督工作的進行,提高財務會計信息的可靠性。

參考文獻:

[1]李闖. 財務會計內部控制管理問題分析及應對策略[J].中國市場, 2014(38).

[2]李芳. 財務會計內部控制的瓶頸及突破探究[J].企業改革與管理, 2014(04).endprint

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