“辦公室工作將進入數字化管理時代”富士施樂打造智能工作平臺

文/本刊記者 王月菊

“辦公室工作將進入數字化管理時代”富士施樂打造智能工作平臺

文/本刊記者 王月菊

未來，辦公室很可能已經進入數字化管理時代。日前，富士施樂（中國）有限公司在上海發布全新的“智能工作平臺（Smart Work Gateway）”，并推出了基于該平臺的新一代智能型彩色數碼多功能機、移動打印和文件管理解決方案、整合微軟云應用及阿里巴巴支付應用的解決方案等首批“智能工作平臺”產品。讓人們看到了一種可隨時隨地智慧化的工作方式……

富士施樂大中華區總裁徐正剛先生表示：“此次發布的全新‘智能工作平臺’，是真正以用戶為中心定義‘智能工作場所’，不僅支持多樣化工作方式令商務人士充分發揮潛能，更可助力企業擴大競爭優勢，從而實現可持續發展。”

在移動互聯、云技術、大數據及社交網絡快速發展的今天，人們的生活、工作方式以及各行各業的業務模式不斷變化，人們需要更加靈活多變、個性化的工作方式，能夠隨時隨地工作、兼顧工作與生活、提高效率。此次富士施樂發布的“智能工作平臺”可為不同用戶量身定制具有企業級信息安全的開放式溝通環境，實現無縫連接云服務、移動解決方案，數字化工作流并簡化管理。富士施樂不僅希望通過“智能工作平臺”創建一個能讓企業和每一個人都受益的智慧工作生態系統，助力企業改變工作方式、提高生產力、解決經營問題，從而實現可持續發展，讓每一個人都能在更高效、安全、靈活工作的同時享受美好生活。同時其目標是通過這項新業務，到2020年取得解決方案營業額的10倍增長。

據介紹，富士施樂“智能工作平臺”獨具五大特點：1）直接接入移動終端——無論是企業員工或是個人用戶都可通過掃碼企業APP、企業微信公眾號、個人微信號、支付寶賬號等二維碼快捷登陸，也可同時使用傳統刷卡或輸入賬號密碼的方式登陸，并實現移動打印及移動支付；2）提供全面云平臺解決方案——可為不同類型企業和工作環境提供公有云、私有云和混合云服務的解決方案，其中包括與微軟合作，為企業用戶提供公有云服務；3）數字化工作流——可滿足大批量集中式和少量分布式文件的數字化采集，實現分類、索引、審批和分發全流程的數字化管理，同時支持移動終端和企業云服務；4）數據化管理——針對不同類型的企業提供不同的有效解決方案，如面向中小企業可以采取標準化的方式，以降低成本、提升效率；針對大型企業則可以采取定制化的方式，確保企業信息安全，滿足復雜的業務需求；而針對不同行業可采用行業化解決方案，可同時兼顧員工和客戶；5）企業級信息安全——企業級用戶可通過用戶身份安全認證（包括移動安全認證）、全程數據傳輸及存儲加密以及安全可靠的云服務。

此次推出的基于“智能工作平臺”的首批十款全新智能型彩色數碼多功能機、整合了富士施樂針對各行業、企業各部門的文件管理解決方案、以及微軟和阿里巴巴的云平臺及移動支付等解決方案。

除了產品本身之外，此次發布會的另外一大亮點是富士施樂全新的品牌代言人馬思純。這位新生代的知性女演員，與此前的代言人梁朝偉風格完全不同，年齡更是相差26歲。對此，徐正剛表示，推出全新的品牌代言人和新的品牌口號“去改變才會變”，也是公司業務轉型的體現。