林業技術推廣體系建設的對策與措施

馬瑩

摘要：探究了林業技術推廣體系的建立，分析了體系建立過程中的問題，提出了相應的解決措施，以不斷完善整個體系，實現技術的合理化推廣。

關鍵詞：林業技術推廣；體系建設

中圖分類號：F316.23

文獻標識碼：A文章編號：16749944（2017）01012802

1引言

林業技術推廣是連接科技與生產的橋梁，也是將科技運用于實踐的關鍵。在進行林業技術推廣過程當中，通過政府的領導也采取了一些有效的措施，例如組織技術培訓或者開展科技下鄉等活動。這一系列活動的開展雖然在一定程度上促進了林業科技的推廣，但是并未形成有效的推廣體系，其產生的影響效應不足，只是在小范圍內對林業技術推廣產生一定的作用，但是大部分林業生產仍然采取傳統的技術方式，無法從根本上進行革新。林業技術推廣體系可以將技術的研發、推廣以及實踐等環節都納入體系當中，從而形成行之有效的規模化生產，進而使技術推廣有組織有保障，提高技術的傳播速度，擴大傳播范圍，最終促進生產力水平的提高，以更好地促進林業的發展。

2林業技術推廣體系建設的重要意義

促進林業發展的目的不僅是為了實現經濟利益，同時也是為了建立良好的生態環境，建設生態文明。科學技術的引入不僅可以迅速擴大林業的面積同時也降低了對林木的管理成本。通過引入科學技術，對林木的品種進行優化，提高林木的存活率，可以產生更大的經濟價值。經過改良的林木品種提高了對病蟲害的抵抗性，降低農藥的使用，從而減少對環境的污染，更好地維護生態環境。為了更好地實現林業技術的推廣，相關部門必須將技術研發與推廣體系建設相結合，從而提高林業的質量和效益。林業技術推廣體系的建設不僅可以為林業發展提供組織保障，同時還可以降低技術推廣成本，提高生產者的信任程度。在各個地區建立官方的林業發展協會，對林業技術推廣提供專業的指導，使林業生產者的生產問題能夠得到快速的解決，提高生產者對系統的信任程度，從而使整個系統更合理的指導生產者進行林木種植，促進林業發展。但是從整體來看，在林業技術推廣體系的建設過程當中仍然存在許多問題，例如結構的不合理，人員素質水平較低等。所以為更好的指導林業發展，必須不斷優化推廣系統，實現林業更好更快的發展。

3目前林業技術推廣體系建設現狀與主要問題

3.1推廣人員知識老化

雖然各個地區有一定的推廣體系基礎，但是這些體系通常缺少一定的活力。系統組織對人才質量要求不高，導致整體人員的技術水平較低，一般從事林業技術推廣工作的人員都是大專學歷，很難有一定的技術創新。同時由于各個組織的重視程度不同，技術人員福利待遇不足缺少一定的培訓機會，使其知識得不到更新。另一方面，組織在進行人才選拔時忽視對其綜合性的考量，使整個部門的結構較為單一，缺少綜合性和創新性，這樣的結構體系很難滿足技術推廣的需求。

3.2林業推廣方法滯后

在林業技術推廣過程當中由于重視程度不夠，投入力度不足，使其在進行推廣的過程當中推廣設備不足，推廣方式相對落后。現在所采取的林業技術推廣方式主要包括科技下鄉、技術培訓、技術宣傳等。這些推廣方法過于表面化很難從根本上解決問題。尤其在推廣的過程當中缺少有效的監管，對其推廣的結果也缺少一定的衡量標準，使這些推廣活動容易流于形式，發揮不了真正的功效。構建科學合理的推廣活動，必須加強對其信息化的管理，進行市場調查，真正從生產者的實際出發，進行針對性的指導，才能真正解決生產問題，實現林業的持續穩定發展。

3.3林業推廣體制不順

在進行林業技術推廣過程當中由于推廣人員知識老化，推廣方式的滯后使整個林業推廣體制不順。針對不同地區林業發展特點進行管理，才是進行技術推廣行之有效的方法，由于我國的林業主要集中在中部和西南地區，所以在進行技術推廣過程中，應該針對這些地區的特點進行指導，擴大推廣范圍，提高推廣效能，發揮出體系應有的效力。

3.4推廣資金不足

體系的建立與運行都需要資金的支持。資金的不足直接影響著技術推廣的實施。資金不足首先制約著林業技術的研發。研發人員的工資較低，缺少工作的熱情。經費不足使得研發部門難以購買先進的研發設備，給研發工作的開展造成一定的困難。另一方面，經費的不足也在一定程度上制約著技術的推廣，缺少資金的支持無法開展科技宣傳或科技指導活動，降低了農民對林業生產技術的了解，從而減弱科學技術的推廣力度。

4推進林業技術推廣體系建設的若干對策

4.1加強人才隊伍建設

首先，應該嚴格把控對推廣人才的篩選。針對林業技術人員招聘不僅對學術水平提出一定的要求，同時還要注重對其綜合性的選擇，選擇具有發展潛力和創新力的人員參與到技術推廣的工作當中；其次，加大對技術人員的培訓。對工作人員進行定期的技術培訓使其技術得到不斷的更新從而更好對林業發展進行技術指導；再次，加大考核力度。現在工作人員的工作積極性不高，工作態度散漫使得推廣工作的效率很難得到提高。為了進一步提高技術推廣工作的運行必須加強考核力度，對工作人員的知識水平、業務能力以及推廣成果多方面進行考核，提高員工的工作積極性；第四，加強對技術人員的培訓，為了保持工作人員的工作活力必須定期對其開展知識培訓，使其知識儲備得到不斷的更新與擴充，以便于更好地適應新的工作要求。

4.2加強對林農的培訓

林業技術推廣工作的關鍵是讓基層林農掌握一定的種植技術，提高林木的經濟效益。林農對先進技術的接受程度直接影響到林業技術推廣效果的好壞。在對推廣員工進行技術培訓的同時也不能忽略對林農的培訓，使其更好地掌握一定的生產技術，以科學的方法進行林業管理，普及林農的技術知識，促進當地林業的發展。

4.3理順林業技術推廣管理體制

林業的技術推廣還需要一定的服務機制的支持。在各地區進行林業生產過程當中主要是以大規模的林業生產為主，進行規模化的生產，最終實現最大的經濟效益。在建立完善的林業技術推廣系統的基礎之上建立一個與之對應的服務平臺，為林農提供免費的技術咨詢服務，了解市場的動態變化則可以更好地促進林業技術的推廣。

4.4創新林業推廣方法

為了提高林業技術的推廣，在建立創新服務平臺的基礎之上還要注重推廣方法的創新。傳統的技術推廣方式很難真正保證林業生產的提高，只有不斷進行方法創新才能使林農更好的掌握生產技術，促進林業的快速發展。對此，應該建立相應的技術協會，加強與林業協會的聯系，使林業技術真正落實到林農手中，實現林業的快速發展。

4.5保障充足的林業技術推廣資金

資金是體系建立的根本保障，只有擁有足夠的資金支持才能保證各項推廣工作的持續穩定運行。政府部門要加大對林業發展的投入力度，制定相應的優惠政策，保證林業機構的正常運行。

5結語

通過分析可以了解到林業技術推廣體系的建立，可以讓技術推廣工作更加持續穩定運行。林業技術推廣是科學技術與實際生產之間的橋梁和紐帶，在促進林業發展過程中起到非常重要的作用。但是在系統建立的過程當中仍然存在許多不可抗力因素的影響，還需要各個主體部門共同努力，相互協調，共同促進林業的發展。

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