【適用話題】責任 孝道 制度創新 道德與良知 常回家看看
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2016年12月4日,據《揚子晚報》報道,為激勵子女經常到護理院探望父母長輩,蘇州一家護理院別出心裁地推出了“獎孝金”管理制度——子女兩個月內到護理院探望父母長輩超過30次,就可獲200元現金抵用券,超過20次或10次也可獲100元或50元現金抵用券。制度推出后,許多子女前來看望老人的頻率明顯增加,有的以前一個星期來一次,現在兩三天來一次。這一舉措瞬間引發了社會的廣泛熱議:有人點贊,認為其是對孝道的一種激活和弘揚;有人批判,認為其“花錢買孝”,倒逼孝道,拉低了孝道價值;也有人折中,認為其精神意義遠大于物質意義……
素材聚焦 “獎孝金”激活“兒女心”
九旬高齡的吳先生已經在護理院生活了好多年,生活難以自理,平時只有護理人員陪著他說說話,孤獨抑郁的老人經常獨自待在房間里不愿出門。吳先生的兒子是蘇州當地一家建材公司的老板,原來是3個月左右前來探望一次,在收到“獎孝金”的通知后,心緒一時難以平靜,想起父親對自己的養育之恩,總覺得對不起父親,深受觸動的他現在一直堅持每兩天去看望一次父親:“無論如何我都要在父親有限的生命里盡可能多抽出時間去陪陪他。”看到父親臉上現在洋溢著的幸福的微笑,他還引導公司的職工抽出更多的時間去關心、照顧父母。
【考場仿真試題】請針對上面材料中的“獎孝金”事件,寫一則150字左右的微評論。
【范文示例】在這個忙碌冰冷的社會里,蘇州這家護理院設立的“獎孝金”以溫暖的方式喚醒了眾多兒女的“赤子心”、孝老情,讓更多的老人體驗到天倫之樂和子女關懷。這種“獎孝金”無關金錢,唯系孝道與親情。一兩百元,兒女們或許也不缺這點錢,但它就像一面鏡子,照出了兒女自身的差距與不足,照出了兒女內心的親情軟肋,進而激活了“道德自覺”,使其真正意義得以凸顯,超越本身的價值。
(特約教師 周玉利)