999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

學生請假探望患癌姥姥被拒,校方:將加強師德教育

2017-03-01 20:10:44
意林·作文素材 2017年2期
關(guān)鍵詞:輔導(dǎo)員教師學生

【適用話題】人文關(guān)懷 負責任 師德

2016年11月29日,山東青島大學一學生跟老師請假的聊天記錄截圖引發(fā)熱議。學生要回家看望病重的72歲姥姥,已跟輔導(dǎo)員請假,并告知專業(yè)課老師。老師卻聲稱“將生死置之度外投入學業(yè)”是很好的輔助治療,有利于她的健康。對此,青島大學官方微博29日發(fā)出了一份來自商學院的“關(guān)于我院學生請假教師未準一事調(diào)查情況說明”,稱考慮到大四畢業(yè)班學生就業(yè)招聘和其他特殊情況,學院原則上允許教師根據(jù)實際情況給予學生準假,具體情況和標準由教師根據(jù)學校規(guī)定和學生請假事由決定。商學院進一步表示,會完善相關(guān)管理規(guī)定,加強師德教育,督促教師在嚴格教育管理的同時加強對學生的人文關(guān)懷,對學生提出的特殊情況和困難區(qū)別對待。

青島大學宣傳部相關(guān)負責人解釋,這位老師只是一位任課老師。實際上學生在和老師對話前,已經(jīng)向輔導(dǎo)員請過假了?!暗谜埣贂r間涉及這位老師的課,學生就再單獨和老師進行溝通。他倆之間的交流出現(xiàn)了些問題。”負責人說,平時教學中,這位老師很負責任,比較嚴格。但在這件事情的處理上缺乏一些人文關(guān)懷。經(jīng)過溝通,教師已批準該生請假,該生已于11月28日返回家中探視老人。

【精妙時評】學生回家探望病重的姥姥是人之常情。學校嚴格管理是正確的,但法外有情,應(yīng)該酌情進行處理。學校是教書育人的地方,人文關(guān)懷必不可少。制度是由人制定的,也要因人制宜。

猜你喜歡
輔導(dǎo)員教師學生
最美教師
快樂語文(2021年27期)2021-11-24 01:29:04
1+1我們這樣學隊章:我們的輔導(dǎo)員
教師如何說課
甘肅教育(2020年22期)2020-04-13 08:11:16
未來教師的當下使命
趕不走的學生
好輔導(dǎo)員這樣煉成
學生寫話
學生寫的話
圓我教師夢
吐魯番(2014年2期)2014-02-28 16:54:42
聰明的學生等
主站蜘蛛池模板: 亚洲最新在线| 亚洲黄网视频| 永久免费精品视频| 国产精品大白天新婚身材| 欧美精品在线免费| 2021天堂在线亚洲精品专区| 免费观看精品视频999| 欧美亚洲欧美区| 国产欧美在线观看一区 | 天堂亚洲网| 成人av专区精品无码国产| 欧美午夜在线观看| 国产永久免费视频m3u8| 国产综合欧美| 亚洲专区一区二区在线观看| 久久熟女AV| 国产福利在线观看精品| 国产99欧美精品久久精品久久| 亚国产欧美在线人成| 国产一区在线视频观看| 中文字幕永久视频| 中日韩一区二区三区中文免费视频| 最新国产你懂的在线网址| 伊人AV天堂| 18禁影院亚洲专区| 热九九精品| 中国一级特黄视频| 秋霞一区二区三区| 久一在线视频| 国产99视频精品免费视频7| 久久精品中文无码资源站| 日韩在线成年视频人网站观看| 园内精品自拍视频在线播放| 女人爽到高潮免费视频大全| 久久精品视频亚洲| 亚洲第一成人在线| 婷婷六月激情综合一区| 国产成人在线小视频| 亚洲成人一区在线| 亚洲成肉网| 欧美自拍另类欧美综合图区| 国产一级α片| 日韩欧美国产三级| 91久久国产成人免费观看| 欧美天天干| 欧美一区二区三区国产精品| 2024av在线无码中文最新| 国产成熟女人性满足视频| 深夜福利视频一区二区| 99精品久久精品| 久久精品免费看一| 国产成人精品一区二区不卡| 中文字幕有乳无码| 亚洲av无码片一区二区三区| a级毛片免费在线观看| 亚洲aaa视频| 久久中文字幕2021精品| 国产区免费精品视频| 首页亚洲国产丝袜长腿综合| 97成人在线观看| 国产成在线观看免费视频| 丰满少妇αⅴ无码区| 日韩国产黄色网站| 国产成人区在线观看视频| 成人午夜视频免费看欧美| 2022国产无码在线| 亚洲精品日产精品乱码不卡| 国产精品亚洲一区二区三区在线观看| 亚洲欧美自拍一区| 久久国产乱子伦视频无卡顿| 亚洲动漫h| 在线中文字幕网| 99国产在线视频| 亚洲成a人片| 免费看黄片一区二区三区| 免费va国产在线观看| 国产清纯在线一区二区WWW| 全免费a级毛片免费看不卡| 亚洲高清无码久久久| 无码在线激情片| 97影院午夜在线观看视频| 亚洲国产一成久久精品国产成人综合|