楊兆輝
(四川省雷波林業(yè)局 四川雷波 615000)
“天?!惫こ虒?shí)施中存在的問題及改進(jìn)
楊兆輝
(四川省雷波林業(yè)局 四川雷波 615000)
在政府以及各級單位的重視和相關(guān)部門的共同努力下,我省天然林資源保護(hù)工程建設(shè)得到了順利的推進(jìn),所得到的效果也較為顯著,同時也得到了社會以及相關(guān)部門的充分肯定和贊同。而且我局常年管護(hù)面積1851592畝、人工造林12000畝、撫育48000畝。但是隨著工程實(shí)施的不斷深入,其中一些新的問題也逐漸的呈現(xiàn)。為此,本文主要對天保工程實(shí)施中存在的問題進(jìn)行了詳細(xì)的探討,同時有針對性地提出了相關(guān)的改進(jìn)措施,從而為天保工程的順利開展提供必要的參考。
天保工程;實(shí)施;存在問題;改進(jìn)措施
自1998年天然林保護(hù)工程試點(diǎn)以來,取得了階段性的實(shí)效,營造林速度不斷加快,森林管護(hù)得到了顯著加強(qiáng),造成了第一階段減產(chǎn)任務(wù);安置了富裕人員,減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān);林區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)也出現(xiàn)了顯著改變。但是其中仍然存在著一些亟需解決的問題,需要我們采取有效的改進(jìn)措施及時的進(jìn)行修正。
1.1 專戶規(guī)定不明確,財務(wù)報表不夠細(xì)化
按照國家的相關(guān)規(guī)定,天保工程的資金需要進(jìn)行專戶儲存,但是將專戶設(shè)置到哪里沒有一個明確的規(guī)定,這就導(dǎo)致各地都是按自己的理解在進(jìn)行。除此之外,當(dāng)前國家的財務(wù)政策實(shí)施的是一個單位一個戶頭,不允許存在多頭開戶的現(xiàn)象,就會造成天保工程資金與其他資金混為一個戶頭之內(nèi),不能夠使得??顚S?、專戶存儲以及封閉運(yùn)行的相應(yīng)要求得到滿足。
1.2 地方配套資金到位不及時
財政資金的配套情況從類別而言要優(yōu)于基建資金,就級別而言,省配套要優(yōu)于地以及縣。從整體上來看,少數(shù)地縣以及省財政配套的狀況相對比較好,有的甚至?xí)嬖诔~配套,但是這些對于總體上配套資金到位過低的問題都不能夠進(jìn)行合理的改變。
1.3 管理條塊并行,體系不夠協(xié)調(diào)
由于是在短期內(nèi)將工程實(shí)施進(jìn)行啟動的,是由原來的職能部門對相關(guān)的管理工作進(jìn)行遴選的承擔(dān),后來又進(jìn)行了專門中和工程管理機(jī)構(gòu)的成立,卻并沒有及時的進(jìn)行調(diào)整管理職能,就使得當(dāng)前從國家到地方中的管理模式存在著條塊并行、職能交叉重疊的現(xiàn)象,造成管理體系上存在不協(xié)調(diào)的問題。例如說對于公益林的核查變動頻繁,先是通過工程管理部門來進(jìn)行,來又修改為造林部門,然后是資源部門管理;對于工程的階段性評價而言,國家、地方林業(yè)都各自有各自的方案。這些個現(xiàn)象都足以證實(shí)當(dāng)前財政部門進(jìn)行工程資金的掌管、計劃部門對于計劃進(jìn)行掌管、工程管理部門對于全部責(zé)任進(jìn)行承擔(dān),這種多塊并行的管理體系已經(jīng)不能夠很好的適應(yīng)當(dāng)前的發(fā)展需求,需要對其進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。
1.4 職工權(quán)益得不到保障
由于在工程施工之前,較為突出的問題之一就是各單位欠繳的職工養(yǎng)老金問題,造成工程施工當(dāng)中職工的社會化養(yǎng)老參保不能夠得到有效的解決,不能夠有效地解決職工以及單位的后顧之憂。工程實(shí)施之前,施工單位大部分都為企業(yè)性質(zhì)或者是事業(yè)單位,由于效益相對不夠顯著導(dǎo)致拖欠職工養(yǎng)老保險問題日益嚴(yán)重,而且這一現(xiàn)象也相對比較普遍。實(shí)施完工程之后。雖然單位性質(zhì)并沒有得到改變,但實(shí)際上已經(jīng)逐步演變?yōu)楣媸聵I(yè)單位,就是使得客觀上要他們要求補(bǔ)交拖欠的養(yǎng)老金是不可能的。施工部門由于較大的負(fù)擔(dān)等相關(guān)原因,大部分都沒有講職工納入養(yǎng)老統(tǒng)籌參保范圍之內(nèi),這不僅僅對于完成工程養(yǎng)老統(tǒng)籌參保任務(wù)造成不利的影響,同時對于現(xiàn)有離職人員的生活以及現(xiàn)在職工情緒的穩(wěn)定都起到了消極的作用。
1.5 工程的核查費(fèi)用缺乏
通常情況下都是在大山之中來開展生態(tài)工程的業(yè)績,對于這些業(yè)績的考核主要是通過工程技術(shù)人員進(jìn)行實(shí)地的核查。但是就當(dāng)前的情況而言,無論是行政費(fèi)用還是工程的投資,沒有將這筆經(jīng)費(fèi)列入其中,因而對于工程的管理工作帶來了不利的影響。
2.1 堅持封閉運(yùn)行,保證資金安全
天保工程的實(shí)施,資金必須按照??顚S谩舸鎯Φ南嚓P(guān)要求嚴(yán)格執(zhí)行,對于資金管理使用的內(nèi)部控制要進(jìn)行進(jìn)一步的完善以及健全。避免對于工程資金發(fā)生挪用、滯留等問題,不能夠通過大額現(xiàn)金進(jìn)行直接結(jié)算。除此之外,各級財政部門對于預(yù)算工作也要不斷強(qiáng)化,將配套資金進(jìn)行落實(shí),將資金按照時限和相應(yīng)的程序撥付給施工單位。有關(guān)單位以及部門還要對一些違紀(jì)違規(guī)的問題及時進(jìn)行有針對性的整改,對于存在的嚴(yán)重問題要對其進(jìn)行紀(jì)律以及行政責(zé)任的追究,如果構(gòu)成犯罪的,對其刑事責(zé)任進(jìn)行追究。要不斷的堅持監(jiān)管力度,保證資金安全,使其投資效益能夠得到真正的發(fā)揮。
2.2 強(qiáng)化工程管理,提高建設(shè)成效
地方要采取科學(xué)有力的解決措施來對質(zhì)量管理進(jìn)一步強(qiáng)化,使得工程建設(shè)成效顯著提升。將森林管護(hù)責(zé)任制全面落實(shí),具體任務(wù)落實(shí)到個人以及地塊,明確管護(hù)人員的權(quán)利以及職責(zé)。對于亂砍亂伐以及亂征濫占林地的行為進(jìn)行堅決的抵制。同時對于野外用火管理也要不斷的強(qiáng)化,避免出現(xiàn)森林火災(zāi)。除此之外,對于天保工程公益林建設(shè)的管理力度也應(yīng)該進(jìn)一步加大,將規(guī)劃設(shè)計、種苗、施工以及驗(yàn)收和幼林成林等各個環(huán)節(jié)把控好,并且也要將檔案管理工作做好,保證其真實(shí)、齊全以及有效。
2.3 嚴(yán)格考核監(jiān)督,施行獎懲措施
對于考核制度、驗(yàn)收檢查制度、責(zé)任追究制度以及情況通報制度等等進(jìn)行建立以及完善,對于天保工程建設(shè)的資金以及任務(wù)等等按照檢查考核的結(jié)果對其進(jìn)行科學(xué)合理的調(diào)控。對于考核結(jié)果處于前三名的要進(jìn)行通報表揚(yáng),在建設(shè)條件允許的條件下,還應(yīng)該對其的投資力度進(jìn)一步加強(qiáng)。對于工程建設(shè)當(dāng)中所存在的問題也要進(jìn)行及時的通報批評,調(diào)整以及限期整改資金以及任務(wù)等。對于整改以后仍然不合格的,對于其建設(shè)任務(wù)以及資金要進(jìn)行暫停,同時根據(jù)違反天保工程政策法規(guī)當(dāng)中的相關(guān)責(zé)任來對相關(guān)人員進(jìn)行責(zé)任的追究。
2.4 推進(jìn)改革創(chuàng)新,健全運(yùn)行機(jī)制
對于現(xiàn)有的管理機(jī)制進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)以及評估,深化改革,同時對于工程建設(shè)運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行進(jìn)一步的創(chuàng)新以及健全,比如說項目法人制、獎懲制、協(xié)作制、森林管護(hù)機(jī)制以及招投標(biāo)制等等,從而使得天保工程森林資源管理以及資金和質(zhì)量管理能夠同國家的相關(guān)要求一致。除此之外,政府還應(yīng)該對森林工改制的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效的加強(qiáng),進(jìn)行方案的制定以及分布來實(shí)施。就當(dāng)前的實(shí)際情況而言,要進(jìn)一步的將企業(yè)辦社會職能工作剝離,對于企業(yè)內(nèi)部管理以及分配制度、勞動用工制度進(jìn)行創(chuàng)新,并且對于工程建設(shè)運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行進(jìn)一步的優(yōu)化。以構(gòu)建和諧林區(qū)作為總目標(biāo),對于社區(qū)共管的路子進(jìn)行積極有效的探索,同時對于林區(qū)群眾管護(hù)森林的積極性進(jìn)行充分的調(diào)動。
2.5 堅持以人為本,保障職工權(quán)益
應(yīng)該以人作為根本出發(fā)點(diǎn),站在執(zhí)政為民的高度,根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度當(dāng)中的相關(guān)要求對于森工企業(yè)的改制進(jìn)行積極的推進(jìn),同時形成新的運(yùn)行機(jī)制。森工企業(yè)利用企業(yè)改革使其造血功能進(jìn)一步增加,從而使得職工的合法權(quán)益得到有效的保障,并將收入水平提高。除此之外,還應(yīng)該對資源的優(yōu)勢進(jìn)行充分的利用,從而有利于林產(chǎn)加工、生態(tài)旅游等相關(guān)產(chǎn)業(yè)的大力發(fā)展,加快開發(fā)林業(yè)資源,促進(jìn)調(diào)整工程區(qū)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略,從而使得由天保工程政策安置富余人員向?qū)崢I(yè)安置以及產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)行轉(zhuǎn)變。將社會保證政策得以真正的落實(shí),同時也能夠使得參保職工社會保險權(quán)益得到真正的保障。
2.6 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作責(zé)任
要天保工程我首長負(fù)責(zé)制以及目標(biāo)管理責(zé)任制進(jìn)行認(rèn)真的落實(shí)。對于執(zhí)法檢查力度要進(jìn)一步的加大,同時對于落實(shí)責(zé)任制的具體情況也要進(jìn)一步加強(qiáng)。要對于重大森林火災(zāi)所帶來的教訓(xùn)進(jìn)行吸取,對于所存在的相關(guān)問題加大設(shè)施建設(shè)的力度。另外,在人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下,各級職能部門也要進(jìn)行密切的配合以及及時的溝通,各司其職。其中林業(yè)部門要將工程實(shí)施的規(guī)劃、管理以及協(xié)調(diào)相關(guān)工作努力做好,主要負(fù)責(zé)工程建設(shè)的質(zhì)量;財政部門要做好監(jiān)管和劃撥工程資金工作;計劃部門做好安排以及銜接計劃方面的工作;紀(jì)檢監(jiān)察部門做好執(zhí)紀(jì)執(zhí)法的監(jiān)督檢查工作;勞動保障部門做好職工參加社會保險的指導(dǎo)工作。要將天保工程各級領(lǐng)導(dǎo)小組所具有的作用進(jìn)行充分的發(fā)揮,對于工程實(shí)施中的重大問題進(jìn)行協(xié)調(diào)解決。另外,天保工程管理機(jī)構(gòu)也要加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo),不斷的將其管理水平提升。
綜上所述,天保工程在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中具有極其重要作用,隨著實(shí)施過程的不斷開展,已經(jīng)取得了一些顯著的成效,其中還存在著急需解決的問題。為此,我們針對相關(guān)的問題采取科學(xué)有效的解決措施來推動天保工程建設(shè)的順利開展,進(jìn)而推動我國社會的不斷進(jìn)步。
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F326.2
A
1005-7897(2017)02-0069-02
2017-1-13
楊兆輝(1962-),男,林業(yè)工程師,大專,主要從事森林管護(hù)和護(hù)林防火工作。