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國有企業基層黨建政工工作的加強措施

2017-02-23 06:31:36魏博李東旻
西部論叢 2017年10期
關鍵詞:國有企業

魏博 李東旻

摘 要:自從黨的十九大以來,我們緊緊圍繞在以習近平總書記為核心的黨中央周圍,大步向著新的時代前進。與此同時,我們黨更加注重黨的自身建設。全面從嚴治黨戰略的提出深刻的反映了我們黨對于鍛造出更加堅強、更加有力的中國特色社會主義領導核心的決心,黨的領導是實現中華民族偉大復興最根本的保證。

關鍵詞:國有企業 基層黨建 政工

1加強基層黨建政工工作對企業發展的意義

中國特色社會主義市場經濟的發展離不開企業,其中國有企業又是在市場經濟中占有很大比重。企業在日常周轉過程中,企業中的基層組織除了要完成上級所布置的生產任務以外,還要認真完成上級所布置的各項任務目標。企業所要重視的方面除了對下級下達工作命令的重視以外,還得著眼于企業在今后發展過程如何使經濟效益達到最大化。從這些方面來看一個企業只有使黨建政工工作發揮出最大作用才能創造出更大的經濟效益和取得輝煌的成就。根據黨的十九大會議精神,國有企業現階段正面臨發展轉型的重大考驗。如何確保企業在轉型的過程中既能持續穩定的發展,又能滿足新的時期對生產經營活動所提出的新的要求,是企業所必須面臨的突出問題。企業必須深刻認識到加強基層的黨建政工工作的重要性和重大意義。在企業發展轉型過程中要全面貫徹落實黨的有關重大決議,確保黨群關系和企業建設之間有著良好的發展關系,不斷推進企業的健康平穩發展。為建設中國特色的社會主義市場經濟提供支持。無形的資產轉化為有形,提高企業競爭力和經濟的發展。

2基于國企基層黨建政工工作存在問題的分析

2.1企業對管理體制的改革落實有待加強

在新形勢的大背景下,社會主義經濟發展迅速,為了更好的適應這種快速發展的模式,需要對企業的體制進行不斷改革創新。一般情況下,企業都會發生的一個通病是大部分企業為了降低投入的資金,會讓一個人從事多份工作,使得員工積極性下降,效率也會出現一定的下降,甚至造成員工消極的工作態度。此外,政工隊伍由于受到員工晉升的影響,其穩定性也會有所降低,從而不利于企業的健康發展。政工部門在國企制度改革以后,國有企業對該部門重視不夠,故員工轉崗時間時有發生,有資歷有經驗的員工逐漸退休,出現“青黃不接”的問題。

2.2對黨建政工工作并未有正確認識

絕大部分企業過分注重經濟效益,對基層黨建政工工作重視的程度沒有達到一定的標準相對較為薄弱。企業沒有意識到一個重要問題是基層黨建政工工作對企業經濟的發展是有必要性的。其為企業的發展提供了一定的基礎。在大部分企業都存在一個錯誤思想,員工完成定量工作,將生產放在首位,不但員工沒有意識,就管理人員來說對黨建政工工作的重視也非常不夠,不關心員工具體的想法。這種情況會無形當中會影響員工工作的態度和熱情,對企業工作缺乏一定的積極性,故影響企業的發展。

3加強和改進國有企業黨建工作的措施

3.1提高對黨建工作的重視

目前國有企業普遍對于黨建工作還不夠重視,導致黨建工作者工作不夠認真負責。首先要讓國有企業全體員工認識到黨建工作開展的必要性和重要性,要從企業經營管理者做起,重視企業文化建設。要正確的給企業員工宣傳黨組織和黨建工作開展的意義,讓全體員工認識到黨組織的核心領導作用。要讓企業職工認識到黨建工作對于他們工作、生活的潛在影響,給予她們思想政治教育的重要性,讓他們真正感受到企業的關懷,對黨建工作了解和認可。這樣,黨建工作在實際開展過程中也能夠更好的走到群眾中去,為廣大員工解決工作生活中遇到的各種困難。

3.2加快隊伍建設

隨著國有企業的轉型和升級,在企業發展過程中對員工也提出了更高的要求,同樣為了適應企業的黨建發展工作也需要不斷的改進和創新,這就要求黨建工作者必須具備更加專業和優質的素養。作為一名黨建工作者首先必須具備扎實的專業基礎知識,要有黨性原則,要在企業黨建工作實踐中不斷的積累經驗,培養創新意識,這樣才能夠在企業的黨建工作發展中發揮更大的作用。同時,從企業的角度來看,要想將黨建工作落到實處,充分發揮黨組織的監督指導作用,就必須建立起一支專業化的黨建工作者隊伍,要讓黨建隊伍及時的了解企業的經營狀況、了解最新的黨務工作理念,加快創新工作理念的培養。要經常組織黨建工作隊伍到先進的企事業單位參觀考察,學習先進的黨務管理理念。同時,黨建工作者自身要不斷加強學習,時刻關注國家的政策方針,以及社會熱點問題,不斷提高自身的政治覺悟和黨性思想,要用先進的黨建理念指導實際工作,認真履行崗位職責,努力做到黨員的示范引導作用,為企業的發展貢獻應有的力量。

3.3落實好黨建工作制度

基層黨建工作首先要將制度建設提上日程,必須要建立起相關的管理制度,建立健全內部考核機制,通過考核來加強企業管理者對黨建工作的重視程度,提高黨建工作者的責任意識,促使他們不斷的去完善自我,更好的適應黨建工作的發展需求。通過制度建設,能夠更好的完善黨組織的領導機制,更好的落實黨組織在企業管理中的重要任務,充分發揮好黨組織的核心領導作用,這樣在重大決策中,黨組織才能夠為企業提供科學的發展思路,指導企業做好轉型升級。通過完善領導機制,黨組織才能夠有效的提升自身的政治地位,使黨建工作落到實處。

4結語

基層黨建政工工作是國有企業發展的重中之重,所以首先必須給予高度的重視,其次企業要學會尋找在基層中開展黨建政工作中所存在的問題,最后對于所存在的問題要運用創新的思想和積極的態度來尋找解決辦法。最終使企業能夠樹立正確的發展理念,使得企業經濟效益不斷增長,成為社會主義市場經濟的有力支撐。

參考文獻

[1] 馬佳音.實效型黨建政工工作體系的構建研究[J].經貿實踐,2017(21):166.

[2] 龍爽.強化國有企業基層黨建政工工作[J].江西建材,2017(17):277+281.

[3] 張長林.加強基層黨建和政工隊伍建設的思考[J].決策探索(下半月),2017(07):31.

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