Mary+K+Pratt
您手下的人才在2017年有保證嗎?招聘經理說,他們最希望找到這些人才。
位于美國伊利諾伊州的BCU公司正面臨著人才市場激烈的競爭。公司IT副總裁Scott Zulpo計劃在2017年招納更多技術員工,從而保證該公司能夠滿足技術驅動型創新工作的實際需求。
“我們面臨著巨大的挑戰——公司發展對人才的需求旺盛,然而各類專業技術人才卻很稀缺。”Zulpo認識到聘用不到優秀人才對公司的影響是巨大的。
Zulpo的任務很棘手,因為,他招聘的時期正是IT專業人員就業穩定的時期,所以,對于技術人才的競爭非常激烈。根據美國勞工統計局最近的數據,技術從業者的失業率只有2%。
此外,Zulpo關注的人才也受到其他IT公司的高度青睞。《計算機世界》對196名IT專業人士進行的2017年預測調查發現,項目管理與技術支持等十種技能是最受歡迎的熱門工作。這些受訪者計劃在新的一年聘用更多的專業人士。
“2017年,IT人才市場仍然很緊俏。應聘者掌握著擇業的主動權。”IT人力資源公司TEKsystem的市場研究經理Jason Hayman指出。
有數字顯示,每年IT職位有50萬到100萬空缺。“有分析師認為這個缺口接近200萬人。這是典型的供需失衡,人才需求遠遠超過供給。關鍵是企業找不到那么多需要的人才。”Hayman遺憾的表示。
《計算機世界》近期調查發現2017年市場需求最旺的10大技能。調查結果來自于29%的受訪者,他們均表示計劃在未來12個月引進更多的技術型員工。
如果您是一名管理者,希望招聘具備此類技能的人才,那么請做好心理準備,找到理想的人選將耗費大量時間。如果您是擁有這些技能的IT專業人士,那么恭喜您,您就是2017年最稀缺的人才。如果您打算在2017年進一步提高自己的技術技能,那么以下十種技能絕對值得優先考慮。