電視訪談類節目的采訪技巧

周萬鵬

摘 要 在電視訪談類節目中，主持人是否具有足夠的采訪能力，將直接關系到節目的成敗。而掌握多種采訪技巧，并且能夠實現這些技巧的熟練運用，則能夠確保節目的采訪效果?；谶@種認識，文章對電視訪談類節目的采訪技巧展開了分析，以期為關注這一話題的人們提供參考。

關鍵詞 電視訪談類節目；采訪；技巧

中圖分類號 G2 文獻標識碼 A 文章編號 2096-0360（2016）22-0167-02

不同于其他形式的綜藝節目，電視訪談類節目具有成本低和收益高的特點，獲得了較多制片人的喜愛。但是在同類型的節目中，卻很少有節目能夠脫穎而出。對成功的電視訪談類節目展開分析則可以發現，這些節目具有一個共同點，就是其主持人有著較高的采訪技巧，能夠使節目擁有獨特的風格特征。因此，相關人員還應該加強該類節目的采訪技巧的研究，以便更好地開辦這類節目。

1 電視訪談類節目的采訪特征

在電視訪談類節目中，受眾能夠耳聞目睹主持人和受訪者的互動溝通過程。所以，該類節目更具有真實性、現場性，能夠為受眾提供大量的信息。作為節目主持人，則需要擁有較強現場意識，不僅要保持舉止自然大方，還要追求采訪過程真實、自然，不能對受訪者進行過多干涉。另外，該類節目的風格在很大程度上取決于主持人的風格，因此節目本身將帶有主持人的個性特征。主持人本身所具有的氣質、修養，都會對節目效果產生至關重要的影響[1]。此外，該類節目都是以平等交流的方式進行互動溝通的，主持人需要以平等的心態面對受訪者，并且在采訪過程中加強心態把握，從而與受訪者保持融洽溝通。

2 電視訪談類節目的采訪技巧

2.1 營造良好談話氛圍

在電視訪談類節目中，想要與受訪者實現良好溝通，還要營造良好的采訪氛圍。因為通常的情況下，雖然采訪工作都需要進行提前預約，但是主持人與受訪者之間通常還是陌生關系，容易導致二者之間產生一定的心理距離。作為優秀的主持人，理應想辦法縮短這一距離，才能夠為后續采訪工作的開展打下良好的基礎。為此，主持人還要先與受訪者進行彼此了解，從而使對方對自己產生信任。在此基礎上，受訪者才能夠產生持續聊天的欲望，同時也能夠避免對主持人的主動提問產生反感。為達成這一目標，主持人需要在談話的一開始就注意進行良好氛圍的營造。比如在時間允許的條件下，主持人可以先與受訪者閑聊，從而使對話氣氛得到緩和。在采訪的過程中，主持人應該將采訪當成是一次與朋友的對話，積極探索二者的交集點，從而使雙方能夠適應這次采訪。例如，著名主持人楊瀾在采訪美國國務卿希拉里時，開口說的第一句話就是“您的中國之行馬上就要結束了，回去就可以參加女兒的生日Party了”[2]。說這句的目的，就是為了拉近雙方距離，從而突破對方的心理保護層。而在這種相對輕松的氣氛中，楊瀾順利完成了采訪美國政界高官的工作，繼而確保了節目的播出質量。

2.2 做好話題的選擇

采訪工作能否順利開展，與話題的選擇有著直接的關系。作為節目主持人，必須要在采訪之前做好訪談話題的選擇，才能夠從不同角度與受訪者進行對話。為此，主持人在采訪之前，必須要對于受訪者的背景資料進行深入了解，以便了解受訪者的愛好和生活經歷，并且通過研究對其個性特點和為人處事的方式進行總結。在此基礎上，主持人才能夠完成受訪者感興趣的話題的選擇，從而使受訪者自然而然的配合主持人。值得注意的是，一個訪談類節目的時間是有限制的，想要確保采訪的質量，還要抓住重點話題，并舍棄一些不重要的話題。而這些話題不僅應該是受訪者感興趣的話題，同時也應該是受眾感興趣的話題[3]。在現實生活中，一些訪談類節目在話題選擇方面過于追求穩妥，以至于忽略了該類節目本身應該具有的真實性和社會關注度，繼而導致節目中頻繁出現雷同的話題。而如今是多媒體融合的時代，受眾對電視節目提出了更高的要求。無法選題入勝就意味著受眾將遭到嚴重分流，繼而導致節目的播出無法達成預期的效果。

2.3 采取適當提問方式

對于電視訪談類節目主持人來講，其在面對受訪者時，必須要采取適當的提問方式。在語氣上，主持人需要保持平穩，以便進行平等和諧氛圍的營造。在提問時，也應該盡量避免提出封閉式的問題，以確保受訪者能夠在開放的情景中盡情發揮。而在此基礎上，受訪者才能夠放下心理負擔，主持人也才可以提出實質性的問題。在進一步提問的過程中，主持人還要注意抓住受訪者和受眾的興趣點，從而使采訪情節具有振奮或激動人心的作用。例如，著名主持人魯豫在采訪一名未中500萬彩票獎的當事人時，對方說道“我有過跳樓的想法”，魯豫則提出“那后來你跳了嗎？”這一問題。而這一問題的提出顯然并非是為了追求答案，而是為了給受眾帶來出乎意料的感受。節目播出后，這一情節顯然給節目帶來了一定的幽默效果。除了采取這些提問方式，針對敏感問題，主持人還可以采取榨汁式的提問方式[4]。具體來講，就是主持人將秉承打破砂鍋問到底的精神進行逐漸深入的提問，并直至受訪者能夠將話全部說出。對于主持人來講，想要采取該種提問方法還要做好準備，因為該種提問方式對主持人帶來了挑戰。例如，著名主持人王志在《新聞調查》這一節目中，常常針對事件提出“你為什會這樣看？”“這個問題你怎么看？”“前面的事你又怎么看”這一連串的問題。采取該種提問方式，能夠滿足受眾刨根問底的精神追求，也能夠使事件的真相浮出水面，所以能夠充實采訪內容。

2.4 注意傾聽對方想法

電視訪談類節目的制作是以受訪者為核心，所以主持人需要注意傾聽受訪者的真實想法。而主持人認真的傾聽受訪者的回答，也能夠使受訪者感到被理解和被尊重，從而使其更好的配合采訪工作。在現實生活中，受眾也可以發現一些主持人在受訪者未說話或未說完話時就代替其說話或直接總結，也有一些主持人則直接按照預先設定的問題進行提問，并不關心受訪者想要說的話[5]。而這類訪談節目即便較好的完成了話題的選擇，但是整個談話過程也會顯得過于生硬，一些受訪者的內心真實想法將無法得到展現，從而導致節目失去了真實性。想要避免這類問題的發生，主持人還要注意傾聽受訪者的真實想法，并且根據現場實際情況進行即興提問，從而使節目更加精彩。例如，魯豫在采訪舞蹈家金星時，談論金星在手術后如何重回舞臺的問題時，一度保持了沉默，以便給對方緩沖時間，并且也為受眾思考和交流留下了時間，繼而使金星的人格魅力得到了更好的體現。值得注意的是，傾聽并非是放任受訪者自己回答問題，在傾聽過程中還應該與受訪者進行互動。比如在傾聽受訪者說話的過程中，受訪者也可能由于情緒激動等問題難以進行完整敘述。此時，主持人還要給予適當的引導，以幫助受訪者能夠繼續傾述。針對這種特殊情況，主持人還要避免使用尖銳的字眼刺激受訪者的情緒，從而減少電視采訪對受訪者的傷害，并且使受訪者能夠更好的控制自己的情緒[6]。例如，楊瀾在采訪王楠時說“那時候甚至有媒體已經說，你可以退役了”。通過運用“那時候”這類模糊詞，則減少了采訪給受訪者帶來的壓力，從而使受訪者能夠更好的敘述。

2.5 把握談話過程

在很多電視訪談類節目中，談話內容實際上會受到一些制約，主持人還要較好的把握談話過程，才能夠確定談話的目標方向。但是，不同的受訪者的語言能力不同，一些受訪者可能會因為緊張或不善言談難以實現順暢的交流。此時，主持人還要對其進行積極引導，以便圍繞主題開展采訪工作。想要達成這一目的，主持人還要在恰當時機拋出一些有意義的話語銜接和轉換，從而使受訪者能夠根據特定主題展開話題。比如，主持人可以通過引用資料進行話題的轉換，也可以通過順勢總結提出新的話題。想要擁有這種能力，主持人不僅需要具有較強的話語操控能力，還要能夠對話語的轉換時機進行準確判斷，繼而完成話題走向的及時掌控。

3 結論

總之，作為電視訪談類節目的主持人，需要熟練掌握采訪技巧才能夠拉近自身與受訪者及受眾的距離，并且能夠創造出具有內涵的訪談過程，從而完成節目的高質量制作。因此，相信本文對電視訪談類節目的采訪技巧展開的研究，可以為相關工作的開展帶來一些啟示。

參考文獻

[1]張戀戀.論電視訪談類節目的采訪藝術[J].新聞傳播，2016（5）：70-71.

[2]陳姝睿.淺析中國電視訪談類節目主持人的采訪藝術[J].神州，2012（32）：194-195.

[3]劉云花，黎泉.從電視訪談節目看名記者的采訪技巧[J].文教資料，2011（4）：76-77.

[4]張娜.訪談類節目的采訪技巧[J].新聞窗，2012（6）：60.

[5]李秀林.試論電視訪談類節目的主持技巧[J].宿州教育學院學報，2016（4）：36-37.

[6]徐諾.訪談類節目主持人的采訪方式及技巧[J].現代視聽，2014（12）：58-60.