發展與責任同在
—— 中國兵器工業集團銀光集團履行社會責任紀實

■ 王娟娟

發展與責任同在
—— 中國兵器工業集團銀光集團履行社會責任紀實

■ 王娟娟

作為國家重點保軍企業和國防特種化工骨干企業的中國兵器工業集團北化集團甘肅銀光化學工業集團有限公司，始終秉持強烈的責任感和使命感，在實現企業科學發展的同時，積極履行國有企業社會責任，做到了發展與責任同在。

作為國家重點保軍企業和國防特種化工骨干企業的中國兵器工業集團北化集團甘肅銀光化學工業集團有限公司，始終秉持強烈的責任感和使命感，在實現企業科學發展的同時，積極履行國有企業社會責任，做到了發展與責任同在。

勇挑重擔 打造國產聚氨酯旗艦

作為我國最早引進成套工藝設備并成功生產TDI產品的銀光集團，在提升對年產2萬噸TDI產品生產線駕馭能力的同時，通過研究TDI工藝的核心技術及有關化學反應機理，開發并掌握工程化設計所必須的基礎性數據，綜合目前國內外各條TDI生產線工藝特點，取長補短，自主創新，開發出年產5萬噸、10萬噸TDI工藝軟件包，并于2009年實施工藝技術改造，將生產線產能擴大到10萬噸規模。

同年，銀光集團在遼寧葫蘆島投資建設的年產5萬噸TDI生產線實現一次投產成功。這些生產線的相繼投產，有效驗證了銀光集團TDI工藝自主知識產權在技術設計、生產等方面的可靠性。

銀光集團TDI技改項目的成功，加速了我國TDI科技成果轉化為現有生產能力的速度，同時也是我國在TDI重大科技領域走自主開發之路，實現產業升級，增強企業活力和市場競爭能力的重大舉措。

循環經濟 主動對接地方經濟發展

循環經濟是工業經濟發展的方向。銀光集團依托白銀市高新技術產業園的整體布局，加強與政府和相關企業的溝通交流，主動對接地方經濟發展，大力發展循環經濟，為國有企業履行社會責任樹立了榜樣。

銀光集團依托白銀市周邊豐富的煤、焦、電石等資源及產業基礎，大力發展高技術含量、高附加值和生態環境相融性的系列產品，形成硝化、氫化、光化和高分子類四條循環經濟產業鏈，先后建成了年產18萬噸DNT生產線、10萬噸氯堿、12萬噸PVC生產線。這些產業圍繞TDI產品蓬勃發展，循環產業的發展，不僅帶動了地方相關原材料配套生產企業和精細化工產業的良性發展，同時也拉動了勞動力的需求。

“十二五”期間，企業提供就業崗位近400個，其中接納大學生253名，復轉軍人35名，勞務用工107名，有效緩解了地方就業壓力。

安全為先 構建“零容忍”安全文化

“安全是企業最大的成本，安全是企業最大的效益，安全是企業發展的基石，安全是員工生命和家庭幸福的保障。”作為一家化工企業，銀光集團生產經營的高風險特性決定了生產經營要以安全為根本。

銀光集團將確保安全生產作為企業發展的重中之重和應履行的社會責任，通過建立健全制度體系，層層簽訂安全生產責任書，建立自我約束、自我控制和持續改進的安全生產長效機制。把隱患當事故，對事故“零容忍”，開展安全管理整頓、百日安全督查、安全生產與節能減排專項治理行動及打非治違活動，每年組織開展綜合應急預案演練、專項應急預案演練，強化員工安全意識，不斷提高全員安全文化素質，實現員工從“要我安全”到“我要安全、我會安全”的轉變，在為走“安全生產、效益提高、生活富裕、生態良好的和諧發展之路”打下堅實基礎的同時，也為企業的健康可持續發展創造了良好的安全氛圍。

節能減排 企業與環境和諧發展

銀光集團始終將企業與環境的和諧發展作為制定發展戰略的基本原則和履行社會責任的重要方式，將“源頭治理，關口前移”作為企業環保工作的準則，加大環保項目實施，實現企業發展與環保工作同步。

投資3.93億元建設環境污染治理項目，從根本上解決困擾企業40多年的硫酸霧污染。在年產10萬噸TDI技改項目實施過程中，同步實施鍋爐脫硫除塵改造、中水回用、新建焚燒爐、余熱鍋爐、蒸汽池、有機廢水處理站等項目，以項目間的優勢互補和能力配套發揮經濟與環保雙重效益，從根本上解決生產線“三廢”處理問題。與此同時，銀光集團還加強集團化管理，對四川宜賓分部廢水綜合治理項目、湖北襄樊分部環保治理項目進展情況進行監管，確保按計劃完成，并取得預期的環保效益、經濟效益和社會效益。

“十二五”末，銀光集團萬元工業增加值能耗下降18.7%，萬元工業增加值新鮮水用量下降39.8%，廢水排放量同比下降27.6%，COD萬元可比價排放量同比下降66.5%，二氧化硫萬元可比價排放量同比下降4.3%，氮氧化物萬元可比價排放量同比下降20%。

共享成果 企業與社會和諧發展

銀光集團積極履行社會責任，為員工辦實事、辦好事，著力營造和諧發展的內外部環境。

企業累計投資4000余萬元，改造生活區采暖和供電系統，安裝安全監控系統，提升轄區員工家居生活安全狀態；綠化覆蓋率達40%以上，建成了“園林式”企業；籌資1400余萬元為1650余名五七工、家屬工落實參保政策，完成3000余名老工傷人員納入地方工傷保險統籌；建立全集團困難員工檔案和金額達950多萬元的幫扶救助專項基金，形成了日常幫困、專項幫困、互助幫困的有機結合；加快棚戶區改造步伐，開工建設35棟住宅樓，企業轄區內外呈現安居樂業、和諧發展的喜人景象。

銀光集團始終把履行社會責任作為企業發展的一項大事來抓。不論社會幫扶還是災難救助，企業及員工都慷慨解囊。多年來，以資金、物資、技術、用工等多種形式，定點幫扶會寧縣新莊鄉寺寨村、楊趙村、楊岔村新農村建設。企業成立駐村幫扶工作隊，進一步實現了扶貧工作的精準發力，先后投入50余萬元，援助完成了寺寨村文化活動廣場等項目建設工作，以實際行動彰顯國企與員工的社會責任。

當前，銀光集團正以市場和問題為導向，以改革創新為動力，大力推進全價值鏈體系化精益管理，合理調整產業結構，大力發展循環經濟，努力推進節能減排、降本增效，以國防建設、經濟建設新業績的開創，承擔起了一個國有企業應有的重任。

（作者單位：銀光集團黨委宣傳部新聞中心）