“四講四有”與檢察機關優秀黨員干部的塑造

唐玉玲

“奉法者強則國強，奉法者弱則國弱”。隊伍建設是事關檢察事業興衰成敗的關鍵，而檢察機關黨員干部隊伍建設更是重中之重。2016年，黨中央決定在全黨開展“兩學一做”教育實踐活動，要求廣大黨員做“四講四有”的合格黨員。對檢察機關黨員干部隊伍來說，“四講四有”是當前檢察事業發展對黨員干部的新要求，對塑造檢察機關優秀黨員干部、開拓創新檢察事業具有舉足輕重的深刻意義。

檢察機關作為國家法律監督機關，必須用比監督別人更嚴格的要求來監督自己。“四講四有”是衡量黨員干部的新要求、新標尺。只有堅持“四講四有”，切實抓好新時期的檢察機關黨員干部隊伍建設，才能打造一支政治堅定、作風優良、德才兼備、執法為民的檢察官隊伍。

首先，“講政治，有信念”是打造檢察機關優秀黨員干部的根本。一是深化理想信念。學習并理解《黨章》，努力提升黨員干部隊伍的思想政治素質，旗幟鮮明，立場堅定，始終做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨。二是熱愛檢察事業。樹立“檢興我榮、檢衰我恥”的理念，牢記黨和人民重托，積極履行法律監督職責，為檢察事業科學健康發展做出應有貢獻。三是提倡開放思維。摒棄固步自封，以開放的思維認知和接受新事物，理性的借鑒國外法制建設的先進經驗和好做法，取長補短，不斷完善自我、發展自我。

其次，“講規矩，有紀律”是打造檢察機關優秀黨員干部的保障。一是增強自律意識。認真學習《中國共產黨紀律處分條例》《檢察人員紀律處分條例（試行）》《四條禁令》《九條卡死》等硬性規定，努力提高黨員干部自我修養和辨別是非能力。二是加強執法監督。以貫徹修改后的相關法律和推行案件管理機制改革為契機，強化執法辦案紀律，嚴格規范執法行為，使辦案紀律真正成為帶電的高壓線。三是推進陽光檢務。通過豐富和完善檢務公開、檢察門戶網站和檢察微博建設等內容，推進檢察權運行公開化，始終保持對自身腐敗問題的“零容忍”，嚴肅查處違紀違法事件。

再次，“講道德，有品行”是打造檢察機關優秀黨員干部的前提。一是堅持“以德為先”。明確在提拔任用干部時，堅持“德才兼備，以德為先”的標準。同時將講道德、有品行納入崗位目標考核體系，將考核結果與評先樹優、晉級提拔等自身發展掛鉤。二是注重“道德傳播”。通過檢察官講壇、道德講堂，弘揚中華傳統美德，凈化心靈，凝聚人心，力促以道德塑造“敬業、誠信、友善、孝道”的黨員干部隊伍。三是提升“檢察文化”。以檢察文化為載體，積極營造濃厚的檢察文化氛圍，將其上升到制度和管理層面，使之成為組織意志和行為準則，確保“文化育檢、文化興檢、文化強檢”。

最后，“講奉獻，有作為”是打造檢察機關優秀黨員干部的動力。一是強化大局意識。從維護社會穩定、為經濟保駕護航的大局出發，正確處理打擊犯罪和發展經濟的關系，努力追求法律效果、政治效果、經濟效果和社會效果的有機統一。二是關注民生民利。秉承“執法為民”理念，在查辦涉農補貼、征地拆遷、扶貧救濟、醫療衛生、教育就業等與群眾利益密切相關的案件上出實招，集中突破發生在群眾身邊的腐敗案件。三是敢于爭先創優。愛崗敬業、無私奉獻，把爭先創優當做神圣的使命來追求，作為講奉獻、有作為的加速器和助力器，推進各項檢察業務深入開展。