重技術、重培訓，技術強企創佳績
——洛陽三隆代表榮獲全國石油和化工行業優秀技能多項殊榮

文/孟令權

文/孟令權

“祝賀參加全國石油化工儀表維修技能大賽的同志們！”

“厲害、厲害”

“又厲害了，我的公司”

“點贊、祝賀”

三隆公司技術交流微信群里聊的熱火朝天。原來，在剛剛結束的“第九屆全國石油和化工行業職業技能競賽”儀器儀表維修工賽項中，三隆公司的技術能人們又拿獎了。該賽事為國家級二類競賽，由中國石油和化學工業聯合會、中國就業培訓技術指導中心、中國能源化學地質工會全國委員會主辦，以“弘揚工匠精神，厚植工匠文化”為主題，搭建高技能人才展示技能水平的平臺，來自全國19個省區市共32個代表隊參賽，洛陽三隆安裝檢修有限公司代表河南省石油化學工會參賽，取得了團體二等獎的好成績，選手張旭榮獲“全國石油和化工行業技術能手”稱號，魏燦程、蘇文斌榮獲“全國石油和化工行業優秀技能人才”稱號。

頂著壓力挑重擔

文/孟令權

2017年10月10日，公司突然接到了河南省石油化學工會的邀請，邀請三隆公司代表河南省參加于11月7日舉辦的“第九屆全國石油和化工行業職業技能競賽”。雖然三隆公司曾組隊參加各種技能競賽，也取得過不俗的戰績，但是代表河南省參賽還是首次；而此時正值洛陽石化部分裝置檢修，三隆公司人員力量非常緊張。但是面對河南省石油化學工會的高度信任，面對如此難得的學習提高機會，三隆公司沒有絲毫的猶豫和退縮。

董事長、總經理周寶祥高度重視，專門召開經理辦公會研究參賽事項，迅速成立了以公司副總經理劉志業為總負責人，副總工程師袁振東為領隊，張旭、魏燦程、蘇文斌為選手的參賽隊伍。質量技術部牽頭針對競賽范圍，成立專項教練組，制定培訓計劃。

三名參賽選手平均年齡不到35歲，雖然在單位也是技術上的佼佼者，但參加全國大賽，都還是第一次。肩上的擔子重、內心的壓力大，況且比賽中的有些設備平時根本沒有接觸過。

此時距離比賽只有不到一個月的時間。“既然參賽了那就得亮出咱們的水平”，三位選手都在心中暗暗憋了一股勁。他們化壓力為動力，接到通知立馬進入緊張備戰狀態。選手、教練都在各單位的重要崗位上，裝置檢修他們是不可或缺的中堅力量，白天奔赴在各個檢修現場，晚上出現在競賽備戰一線，形成了檢修、備考兩點一線的生活。調整，嚴格控制每個關鍵步驟，團隊協作效率高，將團隊狀態發揮到最高水平。

“這真是高手云集的舞臺啊，學到東西真不少。”獲得技術能手的張旭說道。張旭較其他兩位選手年齡稍長，是他們的小大哥，既有豐富的施工經驗，又有外項目部保運檢修經歷。比賽中他關注每個細節，注重每項流程，把握重點，沉著應戰，處變不驚，最終獲得“全國石油和化工行業技術能手”稱號。

團隊協作創佳績

員工培訓取實效

比賽中，張旭突然發現打壓接頭漏氣，此時距離比賽結束僅剩15分鐘，張旭深深吸了一口氣，平靜一下自己的情緒，再次檢查設備后，他果斷請裁判確認。經裁判及現場工作人員檢查，發現接頭因多次拆裝老化漏氣，立即進行更換。之后，張旭憑著豐富的操作經驗，快速投入項目收尾中。

這只是比賽中的一個小小插曲，整個比賽過程跌宕起伏，個人賽項中魏燦程DCS組態電腦死機、蘇文斌百分表零位安裝不合適，選手們都能冷靜處理，平和心態，積極和裁判員溝通交流，都及時得到解決。

本次比賽與全國各地行業內的精英同臺競技，選手們心里的壓力是無形的，但更多的是和高手過招的興奮感，比賽中選手們沉著冷靜、努力拼搏、團結協作。既是比賽，更是學習。選手們每天早早來到考場，觀看研究全國各地技術能手的比賽，尤其是對大家比較生疏的沒見過的考試設備，通過大賽官方視頻研究考試步驟。

在團隊項目串級系統調試過程中，選手們合理分工、密切配合，張旭負責畫圖、數據記錄和處理，魏燦程負責現場變送器遷移、故障處理，蘇文斌負責系統上電、操作界面的登陸

三隆公司歷來把高技能人才培養作為公司發展建設的重中之重，高度重視人才的培養和使用。投資300余萬元自建培訓中心，深入推行“四個一”（每日一題、每周一講、每月一考、每月熟悉一臺設備）培訓，開展“師帶徒”活動，每年組織技術“大比武”，鼓勵基層單位創新培訓形式。“學技術、比本領”的觀念深入到了每名職工，“終身學習、學以致用”的企業文化學習理念深入人心。

公司注重技術創新，堅持科技創新驅動發展戰略，創建創新工作室，為各專業技術帶頭人搭建攻堅克難、創新發明的平臺，調動了員工創新積極性。針對在檢修施工和故障處理中遇到的難題，公司職工積極總結，優化作業工序和檢修施工工藝，總結出多項優秀工法。公司組織各專業技能專家、技術骨干，編制標準化作業指導書，規范作業程序，提高職工技能水平。近年來，公司先后取得4項發明專利、18項實用新型專利，自主研發的PLC智能控制系統成功投入市場。

通過此次大賽，選手們亮出了“三隆品牌”，豐富了比賽經驗，更見識了各地技術能手的強勁實力，激發了他們向更高水平更高層次進發的動力。