淺談手術室護士心理健康狀況的調查與干預措施

●宋潔

淺談手術室護士心理健康狀況的調查與干預措施

●宋潔

目的：了解手術室護士的心理健康狀況，并掌握相應的干預措施。方法：運用癥狀自評表（SCL-90）對濟南市三所綜合性醫院隨機抽取的50名手術室護士進行調查，發現其中存在的問題，并進行干預。結果：手術室護士的心理壓力較大，相較于普通人而言，心理健康狀況較差。結論：通過采取有效的心理干預措施，可以減輕手術室護士的心理壓力，提高其心理健康水平。

手術室護士；心理健康；調查；干預措施

心理健康指的是一個人的心理健康狀態，當處于這種狀態時，不僅會使自身具有良好的感覺，還可以保證人體的整個心理特征以及心理活動處于相對穩定、協調的狀態。手術室護士由于工作內容的特殊性，不僅需要具備較好的護理基礎知識，還要與手術醫生以及麻醉師具有較好的協調配合性，因此，其長處于一種精神高度緊張的狀態，導致身心健康受到很大的影響。醫院必須重視手術室護士的心理健康，及時掌握護士的心理健康狀態[1]。

1 調查對象與方法

1.1 對象

在濟南市三家綜合性醫院中隨機抽取50名手術室護士進行調查。性別全部為女性，年齡在24-48歲，平均年齡在29.5歲。其中，護士18名，護師21名，主管護師11名；本科學歷24名，大專學歷10名，中專學歷16名。從事手術室工作時間最短的為1年，最長的為26年。

1.2 方法

使用癥狀自評量表(SCL-90量表)進行問卷調查。SCL-90量表共含90個項目，從軀體化、強迫癥狀、人際關系敏感、抑郁、焦慮、敵對、恐怖、偏執和精神病性共9個方面測量受試者心理狀況。評分為5級評分制，得分越高，心理健康水平越低。在問卷前，進行簡要的填寫指導，然后由受訪者單獨填寫。問卷共發放50份，回收50份，有效問卷50份，回收率和有效率為100%。將觀察組各項因子得分與國內常模進行比較，分析手術室護士心理狀況與正常人群的差異。

1.3 統計學處理

所有數據使用SPSS18.0進行統計學處理。計量資料使用均數±標準差表示，t檢驗法檢驗。P＜0.05為差異有統計學意義。

2 結果與分析

2.1 調查結果

從調查結果中可以得出，手術室護士的心理健康狀況與國內常模相比，在強迫癥、抑郁、焦慮以及恐懼方面明顯高于國內常模，具有統計學意義（P＜0.05）。

2.2 對手術室護士心理健康狀況產生影響的因素

2.2.1 個體因素

手術室護士工作一般都處于較低的社會地位，不被家屬以及患者認同，治療效果良好就歸功于醫生，以至于一些護士對自身從事的職業產生不滿而引發負面情緒，從而是其心理健康水平降低。而且，在醫學發展的過程中，各種先進的設備被應用于手術之中，但是醫院往往忽略了對手術室護士的培訓，在手術過程中不能很好的配合醫生的工作，對自我產生懷疑，從而對其心理健康狀況產生影響。

2.2.2 工作環境

手術室的工作環境易成為引發護士心理不健康的重要因素。現在的手術室多為層流手術室，手術室護士長期處在密閉環境中，容易產生被囚禁的感覺，因而使人心情壓抑，身體疲勞；手術室護士頻繁接觸刀、剪、縫針等銳器及患者血液、分泌物；手術室各種揮發性化學消毒劑及廢氣的排放，對人的身心健康造成極為不利的影響[2]。

2.2.3 工作特點

手術室護士的工作具有勞動強度大、時間長、工作緊張的特點。由于手術活動具有連續性以及無規律性，而且在進行手術時必須要精神高度緊張、注意力集中，以至于手術室護士長期處于高度緊張、超負荷的工作狀態。這種工作狀態極易給手術室護士的心理健康造成影響。

3 對手術室護士進行心理健康干預的措施

3.1 創造良好的工作環境

醫院管理人員應重視對手術室工作環境以及工作條件的改善，盡量降低職業有害因素對護士心理健康造成的影響，積極采取有效的職業防護措施。在手術中，可以放一些輕柔的音樂，放松手術室醫生以及護士的緊張神經，營造一個輕松、和諧的手術氛圍。

3.2 減輕護士的工作壓力，消除壓力源

根據調查可以得出，手術室護士的主要壓力來自于高強度的手術工作。管理人員應對此提起重視，要經常與護士進行交談，掌握她們的各種心理狀況，并及時解決她們在生活以及工作中的問題，保證手術室護士工作的輕松。醫院應開設心理咨詢中心，定期對手術室護士的心理健康狀況進行維護；適當適當增加人力資源配置，科學合理排班，避免了連續性超負荷的疲勞工作；保證充分的休息和睡眠。同時培養護士的積極情感，加強意志鍛煉，正確面對挫折，以提高其心理承受能力，從容面對壓力。

3.3 加強業務學習，提高自身的素質

隨著外科新業務、新技術的開展，醫院可以組織手術室護士參加各種學習班，可有計劃地對不同年資的護士進行帶教培訓，同時采取請進來、送出去的方法，提高手術室護士的專業知識和技術水平，以積極的心態主動參與手術配合。工作中，醫護人員相互尊重，及時溝通，形成良好的合作團隊，和諧的工作氛圍。

3.4 掌握自我放松技巧

醫院應努力培養手術室護士的興趣愛好，比如練瑜伽、聽音樂、跳舞、看電影等。科室可以定期組織外出活動，鼓勵手術室護士以及科室醫生積極參加，促進醫護之間的溝通交流，保證手術工作的更好開展。此外，手術室護士自身也應學會如何調節情緒，掌握適合自身的放松訣竅，比如通過向親朋好友傾訴來緩解自身的壓抑感。手術室護士還應善于在工作中調節自己的心態，做支配情緒的主人，并通過自身積極樂觀的情緒感染讓人，使其在工作中保持輕松愉悅的心態，最終使手術室護士全體心理健康狀況的提升[3]。

4 結束語

綜上所述，通過對手術室護士心理健康狀態的調查研究，護理管理者應該高度重視手術室護士的心理健康狀況，采取積極、有效的干預措施，提高手術室護士的心理健康水平。手術室護士只有保持積極樂觀的工作態度，才能為患者提供更好的護理服務，更好地配合手術操作。

（作者單位：濟南軍區總醫院）

[1]曹詠梅,陳靜,李萍,項愛芳,黃娟麗.手術室護士心理健康狀況的調查分析與干預措施[J].中醫藥管理雜志,2014,05:803-805.

[2]安小芳,王學良.手術室護士心理健康狀況的調查[J].內蒙古中醫藥,2014,28:108.

[3]張平,白曉霞.手術室護士職業倦怠與心理健康狀況的調查分析[J].四川醫學,2011,10:1650-1652.