全面從嚴治黨中的大小辯證法

張小艷

常寧市委黨校，湖南 常寧 421500

全面從嚴治黨中的大小辯證法

張小艷

常寧市委黨校，湖南 常寧 421500

全面從嚴治黨必須辯證地處理大和小之間的關系，一是紀檢監察機關要抓“大”不放“小”，抓緊查處一些大案要案，也不放過一些輕微違紀的小案件。二是黨組織要管“大”亦管“小”。要嚴格管理大多數黨員，也要嚴格管理領導干部這個“關鍵少數”。三是共產黨員要重“大”不輕“小”，要重大節，也不要輕視小節。

全面從嚴治黨；大小辯證法

全面從嚴治黨必須辯證地處理大和小之間的關系，各級黨組織、紀檢監察機關和廣大共產黨員，只有掌握和運用了大小辯證法，才能把從嚴治黨落到實處。

一、抓“大”不放“小”

各級紀檢監察機關，是我們黨的紀律建設的重要抓手，肩負著監督執紀問責的重要職責，在全面從嚴治黨的新形勢下，紀檢監察機關要抓“大”不放“小”，所謂抓“大”就是要抓緊查處一些大案要案，發揮懲治腐敗的震懾作用。所謂不放“小”，就是不要放過對一些輕微違紀小的案件的查處，嚴肅日常監督執紀問責，發揮紀律在預防腐敗中的治本作用。紀檢監察機關抓緊查處一些大案要案，這是由紀檢監察機關的職能所決定的，紀檢監察機關肩負著反腐防腐的重要職能；也是由我們黨對腐敗的零容忍態度所決定的，我們黨與腐敗是水火不容，勢不兩立的，凡腐必反，除惡務盡；還是由我國反腐敗斗爭所面臨的形勢所決定的，目前我國反腐敗斗爭還沒有取得決定性、壓倒性的勝利，紀檢監察機關反腐的任務仍然任重道遠。但是過來一段時間，紀檢監察機關的工作也有一些失誤，就是沒有處理好大與小的關系，抓大而放小了，就是對一些輕微違紀小的案件重視不夠，沒有很好地進行查處，放之任之，這是造成我們黨的紀律建設滯后的重要原因，也是我國政治生態環境惡化的重要誘因?，F在在全面從嚴治黨的新形勢下，紀檢監察機關必須轉變工作思路，要堅持“兩手抓”、“兩手都要硬”，一手抓查辦大案要案，一手抓一些輕微違紀小的案件的查處，查辦大案要案這是反腐敗斗爭的必要途徑，是治標之舉，理應當重視，對一些輕微違紀小的案件的查處，這是預防腐敗的必要的基礎性工作，是治本之策，不能輕視怠慢。紀檢監督機關，如果僅僅停留在查辦大案要案上，而對一些輕微違紀小的案件聽之任之、放任不管，這是本末倒置、舍本逐末，必然陷入“反腐—生腐—再反腐—再生腐……”的惡性循環之中。全面從嚴治黨，要求紀檢監察機關，必須加強日常監督執紀問責，對黨員干部一些輕微違紀的錯誤，要運用警告、嚴重警告、留黨察看和組織調整等手段，給予適當性的懲處，促使其懸崖勒馬，防止小錯誤演變成大錯誤，只有強化日常監督執紀問責，從小抓起，從日常抓起，紀檢監察機關的工作才會步入“反腐—防腐—再反腐—再防腐……”的良性循環之中。

二、管“大”亦管“小”

各級黨組織是全面從嚴治黨的責任主體，肩負著管黨治黨的責任，如何從嚴管黨治黨，這就要求各級黨組織既要管“大”又要管“小”，管“大”就是要嚴格管理大多數黨員，使其發揮先鋒模范作用，管“小”就是要嚴格管理領導干部這個“關鍵少數”，使其發揮率先示范作用。過來一段時間，各級黨組織在管“大”和管“小”方面，都存在嚴重不足。首先從管“小”方面講，各級黨組織雖然把領導干部這個“關鍵少數”作為管理的重點，但是并沒有管住管好，在對領導干部的管理上還有很多的盲點和漏洞。對領導干部的思想管理不嚴，其在從政過程中，難免“濕鞋”、“濕身”；對領導干部的行為管理泛力，領導干部廉潔從政行為規范等制度往往是說在嘴上、落實不到行動上，不作為、亂作為行為得不到懲處。同時這些制度不規范不系統，還有許多漏洞，如領導干部財產申報公示制度還遲遲未有出臺。制度漏洞就為領導干部濫用職權提供了機會。在全面從嚴治黨的新形勢下，各級黨組織仍然要把領導干部這個“關鍵少數”作為嚴格管理的重點。加強思想道德教育和法紀教育，夯實他們不想腐的思想基礎；織密制度的籠子，使他們無洞可鉆、無機可乘而不能腐；加大制度的執行力，對違反制度的行為從嚴懲處，使他們不敢腐。其次，從管“大”的方面來講，過來一段時期，各級黨組織并沒有把大多數黨員管理好，對黨員的組織管理松懈。有些流出或流入黨員長期不接轉組織關系，有些甚至還存在失聯黨員的問題；收繳黨費不及時不足額；組織生活不嚴肅、不經常，批評與自我批評流于形式，達不到相互提醒、相互監督的目的；發展黨員不規范，還存在請客送禮發煙等問題。對黨員的紀律管理松馳，對黨員一些違紀行為采取默認、容忍態度，認為黨員多吃點、多占點，是生活小事，無傷大雅，不問責追究，只有嚴重違紀并涉嫌違法才去立案查處。所以在日常生活中，有紀不依、執紀不嚴、違紀不究已成為常態。在從嚴治黨的新形勢下，各級黨組織必須加強對大多數黨員的嚴格管理。要加強對黨員的組織管理。黨員的組織關系管理必須規范，6個月以上不接轉組織關系、不交納黨費、不參加組織生活的以不合格黨員進行處置。要加強對黨員的紀律管理。用紀律管理大多數是全面從嚴治黨的內在要求。要改變過去那種紀律意識淡薄、有紀不依、執紀不嚴、違紀不究的狀況，切實把紀律挺在前面，要堅持紀法分開，紀嚴于法，切實維護黨紀的嚴肅性、權威性和統一性，讓紀律約束成為全體黨員的行為規范和自覺遵循。

三、重“大”不輕“小”

廣大黨員是全面從嚴治黨的堅定實踐者和落實者，在全面從嚴治黨的新形勢下，廣大黨員也要重“大”不輕“小”，所謂重“大”就是要重大節。即注重在大的方面嚴格要求自己保持高尚的品德和節操，大節是相對于小節而言的，主要是指對自己影響比較大的事。所謂不輕“小”，就是不要輕視小節，小節是指看起來不大的一些小事。過來一段時期，我們的一些黨員干部往往重大節，輕小節，認為小節無關緊要，所以不能從小的方面嚴格要求自己。實際上這是不懂得辯證法的表現，從辯證的角度來看，小節非小也，一些有損大節的事情，常常是由小節引起的。一些大盜當初就是從拿別人一根針開始的。同時有了第一次就會有第二次，積少成多，積小成大，繼而陷入不可自拔的泥潭。在全面從嚴治黨的新形勢下，我們的黨員干部，要汲取這些教訓，妥善處理好大與小的關系，重大節而絕不輕視小節，只有在小的方面嚴格要求自己，潔身自好，才能不損大節，成就大節。

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