關于保持和增強基層工會“三性”的思考

厲小燕

江蘇省儀征市交通運輸局，江蘇 儀征 211400

關于保持和增強基層工會“三性”的思考

厲小燕

江蘇省儀征市交通運輸局，江蘇 儀征 211400

習近平總書記在中央黨的群團工作會議上指出，新形勢下黨的群團組織最重要的是要保持和增強政治性、先進性、群眾性。這“三性”是中國工會最鮮明的特征，是新時期工會工作的方向，也是工會改革的方向。我們基層工會只有緊緊圍繞保持和增強“三性”這條主線，勇于擔當，直面問題，自我革新，克難奮進，才能把基層工會建設得更加充滿活力、更加堅強有力，為實現“中國夢”匯聚起職工群眾更大的正能量，在中國特色社會主義建設中充分發揮出主力軍作用。

基層工會；“三性”；思考

一、保持和增強基層工會政治性，要自覺承擔引領職工群眾聽黨話、跟黨走的政治任務

這就要求我們基層工會組織和工會干部，毫不動搖地堅持黨的領導，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；毫不動搖地自覺承擔引領職工聽黨話、跟黨走的政治任務，在大是大非問題面前立場堅定、旗幟鮮明，在關鍵時刻敢于沖鋒陷陣、發聲亮劍；毫不動搖地堅持中國特色社會主義工會發展道路，始終保持工會工作正確政治方向。

(一)牢固樹立“四個意識”，堅持正確政治方向。當前，堅持正確政治方向，就要認真貫徹黨的十八屆六中全會精神，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把以習近平同志為總書記的黨中央治國理政的新理念、新思想、新戰略，全面貫徹落實到工會工作中去，自覺維護黨中央權威，堅決貫徹黨的意志和主張，確保統一意志、統一行動、政令暢通、令行禁止。這也是我國工會與國外一些政黨外圍組織的根本區別。

(二)培育社會主義核心價值觀，加強職工思想引領。這是一項長期的戰略性任務，是引導職工樹立正確的價值觀、人生觀、世界觀的重要途徑。當然，具體的內容和形式應該不斷更新，使職工常學常新，緊跟時代步伐。如：當前應結合形勢任務、時事政策開展社會主義核心價值觀教育，引導職工充分認識供給側結構性改革的目的和意義，理性看待經濟社會轉型時期遇到的各種矛盾和問題，爭做改革的堅定支持者、社會和諧的促進者，為建設“富強、民主、文明、和諧”的社會主義國家不懈奮斗，而在這長期艱巨的奮斗過程中，需要我們廣大職工嚴格遵從“愛國、敬業、誠信、友善”的社會主義個人價值觀。

二、保持和增強基層工會先進性，要團結帶領職工在建設“強富美高新江蘇”中建功立業

先進性是工會組織的價值所在、力量所在、生命所在。當前，基層工會保持和增強先進性，應著力從兩個方面下功夫：

(一)積極服務發展大局，大力開展特色創爭活動。根據《中華人民共和國工會法》的規定，我國工會承擔著動員和組織職工積極參加經濟建設，努力完成生產任務和工作任務的重大責任。當前，全省上下正認真貫徹執行習近平總書記視察江蘇時提出的要求，大力建設“經濟強、百姓富、環境美、社會文明程度高”的新江蘇，聚力創新、聚焦富民，確保2020年高水平全面建成小康社會。開展豐富多彩的創爭活動，是工會工作的一大特色，既是基層工會的活力所在，也是服務發展大局的重要途徑。我們江蘇儀征的基層工會，近年來緊密圍繞“創新、協調、綠色、開放、共享”的新發展理念，有爭創“工人先鋒號”、爭當“金牌職工”活動，也有各種形式的技能比武、崗位練兵、技術創新活動，還有以“六比一創”為主要內容的重點工程和重大項目建設勞動競賽活動等，對促進儀征經濟發展、助力企業效益提升發揮了顯著的積極作用。

(二)切實履行基本職責，全面開展依法維權工作。維護職工合法權益是《中華人民共和國工會法》賦予工會組織的基本職責，也是工會先進性的重要價值所在，是基層工會能夠吸引、凝聚職工的力量所在。時至今日，職工維權工作已從過去主要為“討薪”，發展到全面維權：不僅包括職工的勞動就業、收入分配、社會保障、勞動安全衛生等勞動經濟權益，還有職工的知情權、參與權、表達權、監督權等民主管理權利，以及學習受訓、困難受助、文體活動等福利權益，面廣量大任務重。當前，在經濟下行壓力加大、企業效益下滑、企業時有減員裁員的形勢下，基層工會在堅持全面主動維權的前提下，要把維權的重心放在保就業、保收入、保安全上，及時反映職工利益訴求，加強困難職工的幫扶和維權，最大限度凝聚改革發展共識，促進社會和諧穩定，保障職工共享改革發展成果。特別要注意加大源頭維權力度，借力政府聯席會議制度和勞動關系三方協商機制，重視勞動關系預警機制建設，持續開展“要約行動”，深化企業工資集體協商工作，充分發揮工會組織在表達職工工資利益訴求中的主導作用，增強職工“工資話語權”，通過合法合理的適度較量與交鋒，達到勞資雙方互相理解、關系和諧，讓職工擁有更多的獲得感、幸福感。

三、保持和增強基層工會群眾性，要全力打造職工群眾信賴滿意的“職工之家”

當前，本地區基層工會保持和增強群眾性，要著重從兩個方面發力：

(一)主動適應新形勢新變化，擴大基層工會有效覆蓋。工會的群眾性首先要靠其不斷擴大的有效覆蓋面支撐。而目前大量中小微非公企業的職工還游離于工會組織之外，隨著“大眾創業、萬眾創新”的興起，這類企業還將越來越多。必須認真按照全國總工會的要求，集中力量突破非公企業建會難點，依照地域相近、行業相同的原則，大力推進區域(行業)基層工會聯合會建設，實現對中小微企業的全覆蓋。

(二)嚴格按照“六有”標準，全面加強基層工會建設?！傲谢鶎庸苯ㄔO是打造職工群眾信賴滿意“職工之家”的重要基礎，是其必須的軟硬件支撐?！傲小睒藴手校菏紫纫笥小叭恕?，有“物”，有“軟件”，當然，還要“不差錢”，最終，還要有會員滿意的工作績效?；鶎庸挥辛鶙l標準全部達標了，才能真正成為職工群眾信賴滿意的“職工之家”，其群眾性的優勢也才能真正發揮出來。

[1]中國工運.

[2]江蘇工運.

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