加強紀檢監察工作、促進煤礦企業穩定發展的幾點思考

石偉通

霍州煤電集團公司總醫院，山西 霍州 031400

加強紀檢監察工作、促進煤礦企業穩定發展的幾點思考

石偉通

霍州煤電集團公司總醫院，山西 霍州 031400

改革開放以來，市場經濟的快速發展使得煤炭資源的需求量快速增加，為煤礦企業的發展創造了良好的契機。從煤礦企業的角度來說，市場的快速發展帶來了巨大的經濟效益，在生產和安全方面的投入也越來越大，但是隨之而來的也產生了一些消極腐敗的現象，對煤礦企業的安全與健康發展產生了很多不利的影響。紀檢監察工作的有效開展可以在煤礦企業內部建立起嚴格的法律環境和管理制度，約束管理者的行為，進一步促進煤礦企業安全、穩定的發展。

一、煤礦企業加強紀檢監察工作的必要性

煤礦企業的工作環境相對較為惡劣，而且具有一定的危險性，安全管理是煤礦企業管理活動中一項重要的內容，構建安全、高效的生產環境是促進煤礦企業持續發展的基礎和保障，因此必須要重視紀檢監察工作的有效開展。首先，加強紀檢監察工作可以及時發現煤礦企業安全管理工作中存在的問題，并且采取有效的措施降低安全事故的發生幾率，從而保證煤礦企業安全生產的有序進行。其次，加強紀檢監察工作可以有效的激發員工的工作積極性，使每個員工都認識到自己承擔的責任和義務，強化員工的主人翁意識，引導他們自覺遵守安全生產的規定，保證員工隊伍的穩定性。最后，加強紀檢監察工作是新時期煤礦企業進行黨風廉政建設工作的必然要求，通過紀檢監察工作可以在煤礦企業內部建立起專項管理小組和管理制度，通過定期開展相應的檢查工作可以及時發現管理隊伍中的違法亂紀現象，并且運用科學的監察手段構建完善的管理機制，彌補當前企業管理中存在的不足，在企業內部形成健全的管理制度體系，促進煤礦企業持續、穩定的發展。

二、煤礦企業紀檢監察工作存在的不足

(一)對紀檢監察工作的認知不清

煤礦企業的從業人員隊伍的文化素質相對不高，而且很多管理者的年齡偏大，因此對于紀檢監察工作的認識也存在一些誤區。很多管理者認為，煤礦企業只要保證安全生產就可以，其他工作就不需要投入太多人力和物力，對于紀檢監察工作的開展缺乏正確的認識。正是這種思想，使得紀檢監察工作的開展過程中很難得到員工隊伍的配合與擁護，所以影響了紀檢監察工作的成效。

(二)缺乏先進的工作方法

長期以來，煤礦企業特殊的工作環境和工作內容使得企業內部積攢了很多問題，而紀檢監察工作的作用并沒有得到充分發揮，這與缺乏先進的工作方法有關。有的管理干部存在畏權心理，在實際工作中缺乏創造性，所以使得紀檢監察工作流于形式，并沒有真正融入到煤礦企業的管理活動中。同時，現有的幾家檢查管理隊伍的成員大多是一些工作多年的老干部，缺乏新鮮的血液，所以造成了工作死板、缺乏活力的問題，無法適應新時期的社會和經濟發展形勢，這也影響了紀檢監察工作的有效性。

(三)缺乏完善的組織制度

由于思想上缺乏正確的認識，所以在紀檢監察工作制度和環境的構建方面也存在著一些問題，如監察機構不健全、人員隊伍組織不科學、工作能力差等，這些問題的存在都是紀檢監察工作組織制度不完善的表現，同時在煤礦企業中缺乏紀檢監察工作的使用設備以及適用的經濟政策，無法與當前的市場經濟發展形勢相適應，影響紀檢監察工作的時代性，很多管理制度都無法得到有效落實。

三、煤礦企業加強紀檢監察工作的建議

(一)強化煤礦企業管理者的紀檢監察意識

作為管理者應當具有較強的管理意識，對紀檢監察工作在煤礦企業安全生產中的重要作用具有明確的認知，并且將紀檢監察工作的開展融入到煤礦企業的日常管理活動中。首先要堅持實事求是的原則，確保相關資料的準確性和完整性，才能保證相關工作的順利開展；其次要堅持公平、公正的原則，在黨紀國法面前人人平等，無論是企業管理者還是普通員工，都要自覺遵守規章制度，約束自己的行為，不存在特殊的個人和組織；最后要堅持懲罰與教育相結合的原則，對于煤礦企業生產和經營活動中存在的違法亂紀現象，要將懲處與教育相結合，采取正確的工作方法才能避免問題的惡化。另外，要從煤礦企業的實際情況出發，制定紀檢監察工作管理制度，增強其適應性。

(二)創新紀檢監察工作機制

新時期的紀檢監察工作開展應當與時俱進，構建以加強黨風廉政建設和反腐敗體系建設為中心的工作機制，一方面要建立健全規范的工作制度，對管理者的權力和義務進行明確規定，同時明確制度的約束作用，避免個人主義；另一方面則要完善煤礦企業的內部控制制度，針對企業中出現的問題要及時、徹底的查清并分析，采取有針對性和可操作性的管理制度，實行紀檢監察機關“派駐”制度，賦予其足夠的權力，使其可以在日常工作中發揮作用。

(三)加強紀檢監察工作隊伍的建設

工作人員隊伍的綜合素質是影響紀檢監察工作開展效率的關鍵因素，所以要促進紀檢監察工作的有效開展，就必須要重視人員隊伍的素質建設。首先，紀檢監察人員要具備堅定的政治立場和較高的思想覺悟，敢于和腐敗現象與不正之風作斗爭，所以要通過定期的學習和培訓，強化紀檢監察人員的思想道德教育，打造一支忠誠、有擔當的紀檢監察隊伍。其次，紀檢監察人員要對煤礦企業的生產和經營有足夠的了解，明確工作中容易出現問題的環節，這樣才能通過科學的工作方法降低煤礦安全事故的發生率，有效的促進煤礦企業經濟效益和社會效益的增加。在新的歷史時期，煤礦企業紀檢監察工作面臨的形勢也不斷發生新的變化，煤礦企業必須要通過建立持續不斷的學習制度，強化相關人員的技能與思想覺悟，才能保證紀檢監察工作的有效開展。

四、結束語

綜上所述，紀檢監察工作是保證煤礦企業安全生產、穩定發展的重要基礎，在市場經濟快速發展的背景下，煤礦企業內部出現了一些問題，影響了企業自身的經濟效益和社會效益，因此要重視紀檢監察工作的有效開展，針對當前煤礦企業內部管理中存在的問題，采取有針對性的解決策略，構建一個健康、安全的運行環境，才能促進煤礦企業持續、健康的發展。

[1]夏小峰.新形勢下煤礦企業紀檢監察工作之我見[J].品牌，2015(070).

[2]姜晉偉.淺談如何加強煤礦企業紀檢監察工作[J].東方企業文化，2014(04).

[3]夏小峰.加強紀檢監察堅持依法辦企保障煤礦安全健康發展[J].品牌，2015(01).

[4]況元元.關于加強和改進紀檢監察工作的思考[J].經營管理者，2013(09).

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