煤礦企業政工工作思想政治素質研究

張雙喜

同煤集團塔山鐵路公司，山西 大同 037003

煤礦企業政工工作思想政治素質研究

張雙喜*

同煤集團塔山鐵路公司，山西 大同 037003

隨著新形勢下煤礦企業的不斷轉型，企業中員工的思想政治工作也出現了一些全新的問題，煤礦企業政工工作面臨著全新的挑戰。為了提高煤礦企業政工工作思想政治素養，需要相關部門不斷提高對煤礦企業政工工作思想政治素養的重視。本文主要對煤礦企業政工工作思想政治素養做出相應的研究。

煤礦企業；政工工作；思想政治；素養

隨著我國經濟的不斷發展與改革體制的不斷加深，在煤礦企業中應不斷完善相應的技術管理工作、開展創新工作等從而更好的適應社會的發展需求[1]。而在企業的發展道路中，思想政治的指導工作，不僅能夠有效的增強企業員工的凝聚力，同樣也能更好的促進企業健康穩定的發展。本文就煤礦企業政工工作思想政治素養做出相應的研究。

一、煤礦企業政工工作的現狀

(一)煤礦企業對于政工工作的認識度不夠

在企業的發展中，由于相關的管理人員缺乏對政工工作的科學認識，從而導致了政工工作的開展及實施存在一定的難度[2]。在企業的發展中，管理人員往往只注重企業經濟效益及生產安全，從而忽視了政工工作的重要性，在政工工作的實施中往往只是走個過程，很難落實到日常的工作中。

(二)煤礦企業中政工工作缺乏創新性

隨著時代的不斷發展，思想政治理論也在不斷的進行著更新，而在大多數的煤礦企業中思想政治理論難以跟上時代的腳步，存在的形式過于單一，內容相對而言過于陳舊，很難吸引員工的注意力。在學習相關的思想政治理論時，往往是領導向員工轉述國家的思想及政治策略，不僅不能提高員工的興趣，同樣也不能起到相應的教育效果。

(三)煤礦企業政工團隊的建設有待完善

在企業的發展過程中，由于有關領導過于注重經濟效益，而忽略政工團隊的建設，從而導致了企業思想政治工作缺少相應的科學性及專業性，跟不上企業的發展腳步。隨著我國經濟改革的不斷深化，為了能夠更好的適應社會的發展需求，國家對于煤礦企業的政策也在不斷的進行改變，如果企業的政工團隊不完善，那么很難將國家相關政策思想有效的傳遞給每個員工，從而導致員工不能及時掌握國家思想及相應的規章制度，嚴重影響政工工作的開展，間接的阻礙了企業的發展。

(四)煤礦企業政工工作缺少相應的主動性

在企業的發展道路中，相關領導過于重視對企業經濟效益的追求，對于政工工作的開展往往缺少相應的主動性。在國家頒布新的政策或者是加大對相應政治學習的檢查時煤礦企業才會重視對思想政治的學習。這樣的政工工作方式很難取得應有的學習效果，不僅浪費人力、物力，同樣也阻礙了企業的正常生產，并不能有效的提高員工的思想政治素質。

二、加強煤礦企業政工工作思想政治素養的培養策略

(一)不斷提升政工人員的道德水平

隨著社會主義文明精神建設的不斷加深，在企業的發展中應當不斷提高對企業員工職業道德的重視，做到愛崗敬業、誠實守信等。因此，相應的政工工作人員，應當從思想道德方面起到一定的帶頭作用，通過自身先進的思想帶動員工，通過實際行動為員工指引學習方向。因此，在企業政工工作的開展時，政工人員應當不斷提升自身的道德素養，從而更好的引導員工不斷提升自身的道德素養，為企業的發展奠定良好的思想基礎。同時，企業也應當建立完善的責任制度，使政工人員充分意識到工作責任的重要性，更好的促進政工員工不斷充實自身的知識，并結合企業的規章制度，合理的進行工作安排，從而更好的為企業的發展奉獻自身的力量[3]。

(二)科學、合理的制定工作方式

在以往煤礦企業的思想政治工作中，往往都是領導通過照本宣讀的方式來進行思想政治教育工作，其教育方式很難達到相應的效果。因此，相關的政工人員應不斷提升自身的思想認知，從而制定出科學、合理的工作方式。首先，政工人員應杜絕照本宣讀的方式進行思想政治教育工作，應當結合企業的實際狀況及企業員工自身的實際狀況，開展具有針對性的思想政治教育工作。其次，在進行思想政治教育工作中，應當結合員工的思想狀態，開展具有針對性的思政工作，從而更好的提升政工工作的時效性。

(三)不斷加強對員工的法紀教育工作，增強員工的遵章守紀意識

增強企業員工遵章守紀意識的方式主要有：①不斷通過對國家相關政策及法律法規的宣傳教育，從而使國家法律法規及企業的規章制度深入員工的內心，不斷增強自身的法制意識，從而更好的提升企業政策的執行力。②相應的領導應不斷加強理論學習與思想工作的結合，注重運用相應的安全法律規章制度引導安全生產，約束管理人員的行為，引導員工自覺遵守企業的規章制度，做好本職工作，從而為企業的發展奉獻自身的力量。

三、結束語

綜上所述，在煤礦企業的發展中，思想政治工作的有效開展，對于企業的發展具有重要意義。因此，應不斷在失敗與成功的案例中吸取經驗，從而不斷完善政工工作，創造出全新的思想政治教育方式，為企業的發展奠定堅實的基礎。

[1]李宏魁.關于煤礦企業政工工作思想政治素質認識在媒體宣傳上的新思路[J].現代企業文化，2014(33)：42-43.

[2]馬英杰.煤礦企業政工隊伍建設存在的問題及措施研究[J].魅力中國，2013(13)：16.

[3]符彩云.關于對煤礦企業政工工作思想政治素質認識的探討[J].現代國企研究，2016(20)：232.

張雙喜(1979-)，男，山西繁峙人，本科，2010年7月畢業于中央財經大學，注冊會計學專業，任職于同煤集團塔山鐵路公司，研究方向：思想政治。

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