關于檢察文化建設的調研報告

胡歡歡

湖北省鄂州市人民檢察院，湖北 鄂州 436000

關于檢察文化建設的調研報告

胡歡歡

湖北省鄂州市人民檢察院，湖北 鄂州 436000

檢察文化建設的意義，無論怎么強調都不為過。檢察文化之于檢察機關，猶如靈魂之于身體，它集中體現了檢察機關干警的精神風貌，是提升隊伍素質、增強隊伍凝聚力、向心力和戰斗力的有力抓手，是檢察事業發展的源源不斷的內在動力。

檢察文化；地方特色

本文旨在對目前我院檢察文化建設的現狀、存在的問題及建議措施作初步調研分析。

一、我院檢察文化建設的現狀

(一)硬件建設薄弱

我院辦公大樓莊重威嚴，樓層、房間眾多，但主要為各處室辦公所用。現有的文化活動場所大多為擺設，黨員活動室基本沒有使用，榮譽(院史)室、文化櫥窗長期未更新，圖書室僅在2015年采取組織干警赴武漢自主購書的形式充實過一次。檢察內網未開辟檢察文化專欄，也沒有專門的電子閱覽室和書畫創作室。僅在室外建有籃球場，健身房、網球場、乒乓球場、羽毛球場等都沒有，干警缺乏基本的運動場地。

(二)文化氛圍不濃

主要表現在：缺少象征我院昂揚向上、拼搏進取的主題文化浮雕和雕像；辦公樓內部裝飾單調乏味，沒有形成具有檢察職業特性的文化長廊；室外宣傳欄數量較少，沒有形成規模和聲勢，有時更新不夠及時；沒有具有鮮明特色的鄂州檢察精神、檢察工作理念、檢察形象標識和院訓、院歌等。

(三)形式較為單一

內容以會議精神、政治學習、廉政警示語為主，干警參加的各類文體活動以及文化成果都沒有體現出來，制定的各項機關制度也沒有上墻展示，檢察文化的豐富內涵不能充分呈現，無法給人以賞心悅目的感受，沒有形成獨具鄂州特色的檢察文化品牌。

(四)群團示范不夠

目前我院成立有機關黨委、共青團、婦聯、工會等群團組織，主要以被動地開展上級或市里組織的活動為主，積極主動開展活動較少，不能經常性地組織讀書研討、演講競賽、征文活動、書畫攝影比賽、文藝匯演等活動，示范引領作用不夠。成立的各類興趣小組，既沒有專人負責，也缺乏專業文體人才，大多已名存實亡。

二、存在的問題

(一)對檢察文化缺乏正確認識

有的干警片面認為只要努力工作，完成各項工作任務就可以了，檢察文化可有可無，投入時間反而會影響業務；有些干警將檢察文化建設看成是政治部、辦公室、行裝處、監察處等綜合部門的事，加之院里年輕干警眾多，認為自己參與與否，無關緊要；有的干警認為檢察文化建設就是美化機關環境、興建文化娛樂設施和舉行文體活動等，忽視了檢察文化的精神內涵，以及檢察文化對人潛移默化的教導作用。

(二)檢察文化特色不鮮明

我院在建設檢察文化過程中，從表現方式、內容到整體設計，存在與其他檢察院或者行政單位雷同的情況，個性不突出，特色不明顯，尚未完全把檢察文化與鄂州地域文化有機結合起來。未因地制宜，汲取本地的人文歷史傳統，創新形成自身的文化特色，辦公樓和庭院幾乎看不到任何與鄂州有關的文化元素。

(三)檢察文化人才短缺

我院檢察隊伍文化修養水平參差不齊，有文體特長的干警不多，缺乏一支相對固定、專業的文化人才隊伍，一定程度上影響和制約了檢察文化的發展。每次組織文體活動，總是經過多次動員和勞神費心才能湊齊一支參賽隊伍，而且干警年齡稍微大一些，便不再愿意參加此類活動，舞臺上活躍的永遠是一批接著一批的年輕同志。

三、主要措施及建議

檢察文化是一個復雜的系統工程，需要全員參與，各部門密切配合。檢察文化是一種不能松懈的事業，需要久久為功，一年接著一年干。檢察文化是一項基礎性的工作，需要高度重視，全力夯實加固。

(一)強化組織領導

要結合實際，研究制定加強檢察文化建設的建議、具體規劃和措施。要成立檢察文化創建領導小組，明確專人負責，政治部作為牽頭部門和責任部門具體抓，黨委、工會、團委、婦聯、女檢協等黨群組織要發揮各自優勢，積極參與組織開展各項活動，形成齊抓共管的良好局面。扎實做好檢察文化建設的組織、協調、指導、督促工作，確保與其他檢察工作同部署、同落實。定期開展檢察文化調研，分析研判檢察文化建設中存在的問題。

(二)加強財力保障

“兵馬未動，糧草先行”，檢察文化建設離不開強有力的財物保障。要把文化建設經費納入年度預算，積極爭取財政支持。按照規模適當、莊重實用、布局合理、功能齊全的總體要求，逐步加大對文化建設的投入，不斷提高檢察文化建設的保障能力。如果每次文體活動都有財力保障，干警的積極性何談不能提高。

(三)突出地方特色

要把鄂州的吳都文化、革命傳統文化與檢察文化融合起來，每年邀請地方史志專家或經濟建設部門人員給干警講解鄂州歷史、文化、經濟建設等情況，使廣大干警更加準確而深刻地認識鄂州，為鄂州的社會經濟建設提供更加有力的司法保障。根據鄂州得天獨厚的地理歷史文化優勢，深度挖掘、提煉檢察文化內涵，努力形成鄂州檢察文化特色，體現鄂州檢察時代精神。

(四)擴大對外交流

文化建設只有不斷交流才能提升，固步自封、坐井觀天帶來的只能是更加落后，檢察文化也不例外。要堅持“走出去”和“引進來”相結合，擴大對外交流，努力向先進檢察院看齊，找差距、知不足、明措施，結合本地本院實際，創造性地轉化為指導我院檢察文化發展的管用經驗。

[1]梁俠.基層檢察文化人文建設的思考[EB/OL].正義網.

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A

2095-4379-(2017)24-0165-01

胡歡歡，男，湖北省鄂州市人民檢察院，干警。