領導干部要帶頭當好政治生態“護林員”

□沈小平

領導干部要帶頭當好政治生態“護林員”

□沈小平

健康潔凈的黨內政治生態，是黨的優良作風的生成土壤，是黨的旺盛生機的動力源泉，是保持黨的先進性純潔性、提高黨的創造力凝聚力戰斗力的重要條件?！澳憔褪撬说沫h境?！眱灮紊鷳B，每名黨員干部都有責任和義務。領導干部帶頭當好“護林員”，推動黨內政治生態向好向善，無論是對黨的建設和事業發展，還是對個人成長進步，都會受益。

“正氣內存，邪不可干。” 及時清除政治生態中的“雜草”“病枝”“蟲害”，重在固本培元。堅持把加強思想政治建設作為全面從嚴治黨、維護政治生態的首要任務，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，堅持不忘初心、繼續前進。帶頭堅持“兩學一做”學習教育常態化制度化，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步堅定“四個自信”。切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，自覺運用馬克思主義的立場觀點方法分析判斷形勢，分清是非界限，澄清模糊認識，廓清思想迷霧，在大是大非問題、政治原則問題上態度鮮明、立場堅定，對各種錯誤言行敢于斗爭、敢于亮劍。

人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。當好黨內政治生態“護林員”，首先要嚴守黨的紀律和規矩。切實增強“四個意識”，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，更加堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央權威，更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，更加扎實地把黨中央各項決策部署落到實處。堅決同一切違反政治紀律和政治規矩的行為作斗爭，把執行政治紀律和政治規矩貫徹履職全過程，切實守住“底線”，不踩“黃線”，不越“紅線”，以自身的示范表率作用，促進全面從嚴治黨，嚴肅政治規矩，嚴明政治紀律的有效落實。

批評和自我批評是黨強身治病、保持肌體健康的銳利武器，也是開展組織生活經常運用、效果明顯、不可或缺的重要手段。帶頭認真貫徹“團結—批評—團結”的原則，打消自我批評怕丟面子、批評上級怕穿小鞋、批評同級怕傷和氣、批評下級怕丟選票等思想顧慮，把批評和自我批評這個武器用好用活。無論是批評，還是自我批評，都必須敢于觸及思想、觸及靈魂，既要有“辣味”，站在黨性的高度，以前瞻的眼光、真誠的態度、刮骨療毒的魄力，對作風之弊和行為之垢進行大排查、大檢修、大掃除；又要有“苦味”，時時砥礪，不斷交鋒，在砥礪中清除思想上的污垢和灰塵，在交鋒中蕩滌行為上的懈怠和散漫，為整片“森林”的長久永固生長營造環境。

剪“雜草”、除“病枝”、滅“蟲害”，貴在抓早抓小。“為官避事平生恥”，敢抓敢管，可能要得罪少數人，卻能得到大多數人的心。切實履行“一崗雙責”，堅持把小事放進大業、小節放進大局之中去把握，以堅強的黨性、無私無畏的精神抓監督工作，以自正其身、吏畏吾廉的形象支撐監督工作。注重把握運用好監督執紀“四種形態”，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。前移監督關口，全面了解掌握黨員干部的思想、工作和生活情況，既要盯緊“八小時”之內，也要看住“八小時”之外，對黨員干部身上存在的苗頭性、傾向性問題，做到早發現、早提醒、早糾正，防止有問題的干部在錯誤的道路上越走越遠，最終走上不歸路。

加強黨內政治生活制度建設，對于提高黨內政治生活質量、凈化黨內政治生態，具有重要作用。堅持和完善黨內政治生活制度，最重要的是堅持和完善民主集中制。帶頭執行民主集中制，堅持集體領導制度，堅持科學民主依法決策，凡屬重大問題要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由集體討論，按少數服從多數作出決定，不允許用其他形式取代黨委會及其常委會的領導。主要負責同志要發揚民主、善于集中、敢于擔責，嚴格按程序決策、按規矩辦事，不能搞一言堂，甚至家長制。班子成員要增強全局觀念和責任意識，在研究工作時充分發表意見，決策形成后一抓到底，不得違背集體決定自作主張、自行其是，更不許把分管工作、分管領域和地方當作“私人領地”。

風成于上，俗化于下。領導干部的一言一行、一舉一動，對黨員、干部具有重要的示范導向作用。領導干部帶頭當好政治生態 “護林員”， 躬身踐行、模范執行黨內政治生活準則，就會成為無聲的命令、強大的感召，形成防止病害傳染、護好青山、打造綠林的合力，營造出山清水秀的黨內政治生態。