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淺析電力企業(yè)經(jīng)營管理中的法律風險及防范策略

2017-01-28 01:03:08
法制博覽 2017年26期
關鍵詞:電力企業(yè)法律管理

黃 廣

國網(wǎng)黃石供電公司,湖北 黃石 435000

淺析電力企業(yè)經(jīng)營管理中的法律風險及防范策略

黃 廣

國網(wǎng)黃石供電公司,湖北 黃石 435000

電力企業(yè)的經(jīng)營管理隨著我國法律法規(guī)的不斷健全,經(jīng)營模式開始由政策經(jīng)營向法律經(jīng)營轉(zhuǎn)變。然而在電力企業(yè)規(guī)模壯大的發(fā)展形式下,其經(jīng)營管理中的法律風險也在不斷增加,對企業(yè)埋下了嚴重的隱患。對此,本文針對電力企業(yè)經(jīng)營管理中法律風險展開分析,并提出相應的防范策略。

電力企業(yè);經(jīng)營管理;法律風險防范

我國電力企業(yè)實現(xiàn)正常和長遠發(fā)展的根本在于知法、懂法、守法,如果電力企業(yè)在實踐經(jīng)營管理工作中沒有嚴格遵守法律,按照其法律法規(guī)的要求開展工作,則會給企業(yè)帶來嚴重的法律風險,非常不利于企業(yè)的長遠發(fā)展。在深入分析我國電力企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀時,發(fā)現(xiàn)較多的企業(yè)不具備較強的風險防范意識,需要相關管理層人員在后續(xù)發(fā)展中提高對風險防范的重視。

一、電力企業(yè)經(jīng)營管理中的法律風險概述

電力企業(yè)的經(jīng)營階段中受較多的因素影響,不管是外力因素還是內(nèi)部因素都會引起不同程度的法律風險,通常情況下,常見的法律風險分類有以下三種:

其一,內(nèi)部糾紛風險。電力企業(yè)的經(jīng)營管理工作涉及方方面面,前期企業(yè)的成立階段涉及了較多的事務,導致在后期發(fā)展中存在各類問題,如:規(guī)范制度不健全、設立操作不合法等,使得在經(jīng)營階段存在職工薪資糾紛、資產(chǎn)結(jié)算糾紛等法律風險。

其二,內(nèi)部權(quán)益糾紛風險。該風險是企業(yè)經(jīng)營管理的一個重要法律風險,由于電力企業(yè)屬于壟斷企業(yè),其經(jīng)濟效益較高,致使企業(yè)在建設和發(fā)展過程中存在較大的法律風險,如:權(quán)益轉(zhuǎn)讓、股東權(quán)益糾紛等。

其三,知識產(chǎn)權(quán)維護風險。在知識經(jīng)濟發(fā)展背景下,社會各界已開始關注到知識產(chǎn)權(quán)問題,但是由于較多電力企業(yè)缺乏對知識產(chǎn)權(quán)的認識,在經(jīng)營管理中相關的知識產(chǎn)權(quán)維護工作落實不到位,存在法律風險隱患[1]。

二、電力企業(yè)經(jīng)營管理中的法律風險相關預防對策

(一)強化法律風險防范意識

對法律風險的防范工作,從根本上應從工作思想意識入手,需要電力企業(yè)樹立全面的法律風險防范意識,在工作中能夠嚴格遵守法律法規(guī)的相關規(guī)定,正常有序的開展各項工作。電力企業(yè)各項經(jīng)營活動的決策者是企業(yè)的管理者,而員工是各項工作的開展的主體,不管是企業(yè)管理者還是企業(yè)的員工,如果都沒有樹立較強的較強的法律風險防范意識,則會給企業(yè)的發(fā)展帶來嚴重的影響。所以應加強企業(yè)內(nèi)部的法律和風險防范宣傳工作,對員工開展法律知識的學習教育,樹立較強的法律風險防范意識。

(二)健全法律風險防范工作機制

對法律風險防范工作機制進行進一步的完善和健全,能夠有效的實現(xiàn)風險防范的目標,主要從以下幾點進行:合同管理制度方面,對合同管理方法進行明確,嚴格審查合同的簽訂、執(zhí)行等全過程,根據(jù)電力企業(yè)自身的業(yè)務和管理標準,建立示范性的合同文本,進而確保合同的規(guī)范化管理,保證企業(yè)自身的利益;法律咨詢方面,在開展招投標等重要的經(jīng)營活動中,應聘請專業(yè)的法律顧問,按照相管法律規(guī)定對各事務進行妥善處理,并在經(jīng)濟糾紛事件中提供有效的法律援助;其他法律事務管理方面,對于電力企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理、勞動關系管理中,應完善相關的管理制度,加強人力資源管理工作。

(三)建立法律顧問制度

通過聘請一些具備豐富的法律知識和法律服務經(jīng)驗的專業(yè)人士,構(gòu)建企業(yè)的法律顧問制度,并積極的落實到企業(yè)的各環(huán)節(jié)經(jīng)營管理中。對于重大的經(jīng)濟活動,在開展企業(yè)相關的會議時,應讓法律顧問積極參與到企業(yè)中層人員的討論中,讓其為經(jīng)濟決策的制定提供法律意見,確保決策的合法性。

(四)實行法律風險評估預警機制

一套完整的法律風險防范工作充分涉及了事前的預防、事中的控制以及事后的補救三方面,其中事前的預防工作最為關鍵,所以需要電力企業(yè)將工作的重點放置在事前的預防工作中,建立符合企業(yè)自身發(fā)展的法律風險評估預警機制,并根據(jù)企業(yè)的項目運作和流程設計相配套的企業(yè)法律風險指標體系,對可能出現(xiàn)的風險進行細致、全面的歸納,根據(jù)風險發(fā)生的概率提出相應的預防計劃。

(五)提高風險防范工作隊伍的水平

電力企業(yè)作為市場經(jīng)濟的重要組成,其各項經(jīng)營活動應在法律允許的范圍內(nèi)執(zhí)行。電力企業(yè)產(chǎn)品從成立到發(fā)展到解散,或者其他建立在企業(yè)經(jīng)營管理過程基礎上的各類活動,都會存在一定的法律風險,如:企業(yè)的對外投資、改制、產(chǎn)銷等。所以需要電力企業(yè)提高對法律風險防范管理隊伍的高水平,開展定期培訓,增強管理人員的法律風險管理水平,提供整體隊伍的綜合素質(zhì)[2]。

三、結(jié)語

總之,電力企業(yè)要實現(xiàn)其長遠的發(fā)展,在當前市場環(huán)境趨向復雜性的背景下,需要企業(yè)提高法律風險防范工作的重視度,樹立風險防范意識,在經(jīng)營過程中針對出現(xiàn)的各類法律風險,針對性的制定切實可行的預防計劃,進而保護企業(yè)的經(jīng)濟效益,實現(xiàn)企業(yè)更好更快的發(fā)展。

[1]田中來.電力企業(yè)經(jīng)營管理中的法律風險及防范[J].科教導刊(上旬刊),2016,04:145-146.

[2]何磊.現(xiàn)代電力企業(yè)經(jīng)營管理中的法律風險與防范[J].中國集體經(jīng)濟,2017,06:91-92.

F426.61

:A

:2095-4379-(2017)26-0173-01

黃廣(1983-),男,漢族,湖北人,碩士研究生,國網(wǎng)黃石供電公司,工程師,研究方向:電力營銷。

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