群眾文化隊(duì)伍的建設(shè)研究

許慶文 （安徽省安慶市文化館副館長 246000）

群眾文化隊(duì)伍的建設(shè)研究

許慶文 （安徽省安慶市文化館副館長 246000）

自上世紀(jì)改革開放以來，國內(nèi)公眾的生活條件得到大幅度地提升，群眾文化活動隨之在全國各地廣泛地開展起來，這種文化活動表現(xiàn)為顯著的群眾參與性特點(diǎn)。作為由五十六個民族組成的文化大國，群眾文化活動的建設(shè)與開展進(jìn)程同民族凝聚力息息相關(guān)，然而在我國群眾文化活動大踏步發(fā)展的同時，從專業(yè)化的群眾文化人才隊(duì)伍建設(shè)情況來看，尚且存在諸多的不足，因而影響到群眾文化活動實(shí)現(xiàn)向更高的層級發(fā)展。為此，本文將從群眾文化隊(duì)伍現(xiàn)狀著手，分析群眾文化隊(duì)伍建設(shè)的策略，以供參考。

群眾文化；隊(duì)伍建設(shè)；人才激勵；社會資源

群眾文化人才是群眾文化的重要基礎(chǔ)，培養(yǎng)和建設(shè)一支群眾文化隊(duì)伍十分關(guān)鍵。通過群眾文化活動的大力開展，將使社會公眾日益增長的文化訴求得到最大程度地滿足，同時，還能夠?qū)崿F(xiàn)對社會整體文化活動從內(nèi)涵到外延的豐富。從當(dāng)前國內(nèi)群眾文化活動的開展情況與開展現(xiàn)狀來看，群眾文化活動已經(jīng)成為社會公眾業(yè)余文化生活的重要組成部分，在文化內(nèi)涵擴(kuò)張的趨勢之下，群眾文化活動的表現(xiàn)形式也變得多元化。群眾文化人才作為群眾文化的重要基礎(chǔ)，對于我國群眾文化整體水平的提升有著重要的意義，如何發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)群眾文化人才雖然是個老生常談的課題，卻仍然需要我們每個群文工作者不斷的加深認(rèn)識，在實(shí)際工作中切實(shí)把群眾文化人才的發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)工作做好。

一、群眾文化隊(duì)伍現(xiàn)狀

當(dāng)前，群眾的精神文化需求已由單純的興趣愛好轉(zhuǎn)變?yōu)椤扒笾⑶髽贰⑶竺馈钡亩嘣枨螅葟?qiáng)調(diào)個體文化享受，又要求提高文化素養(yǎng);既追求大眾文化，又崇尚高雅文化；既積極參與，又廣泛展示，亟需一支業(yè)務(wù)強(qiáng)、素質(zhì)高的文化人才隊(duì)伍，指導(dǎo)群眾文化活動的健康發(fā)展。通過群眾文化活動的建設(shè)與開展，將使社會公眾的精神生活與文化生活訴求得到滿足的前提之下，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)對社會主義核心價值體系總體建設(shè)進(jìn)程的有力推動，然而當(dāng)前國內(nèi)群眾文化活動從業(yè)隊(duì)伍的整體人員素質(zhì)、知識結(jié)構(gòu)等方面尚且存在較大的不足，因而使得國內(nèi)現(xiàn)階段群眾文化活動的建設(shè)與開展工作普遍面臨著后繼無人的窘境。尤其是隨著當(dāng)前群眾文化活動的骨干人員--老年從業(yè)人員不斷退出之后，必然會因新補(bǔ)充進(jìn)來的人員不具備足夠的、從事群眾文化活動的工作經(jīng)驗(yàn)，因而無法確保群眾文化活動能夠?qū)崿F(xiàn)持續(xù)的良性發(fā)展。

二、群眾文化隊(duì)伍建設(shè)的策略

在群眾文化隊(duì)伍建設(shè)的過程中，應(yīng)該注重對社區(qū)文藝骨干人員的培養(yǎng)，創(chuàng)設(shè)完備的文藝人才激勵機(jī)制，注重對社會資源的有效利用。

（一）注重對社區(qū)文藝骨干人員的培養(yǎng)

在社區(qū)，應(yīng)該打造一支社區(qū)文藝骨干力量，同時注重對青年人才的發(fā)掘與培養(yǎng)，使社區(qū)群眾文化隊(duì)伍建設(shè)得以加強(qiáng)。

1.打造社區(qū)文藝骨干力量

通過對社區(qū)文藝力量的培養(yǎng)與打造，將使社區(qū)具備能夠開展群眾文化活動的人才基礎(chǔ)。當(dāng)前，國內(nèi)一些地區(qū)已經(jīng)在此方面取得了卓有成效的進(jìn)展。例如，有些城市社區(qū)成立了多個群眾性業(yè)余文化團(tuán)體，每個團(tuán)體都有自己的文藝骨干，這些文藝骨干通過組織節(jié)假日文藝活動、周末文藝活動等活動，在社區(qū)內(nèi)部形成濃厚的文化氣氛，為社區(qū)居民提供良好的業(yè)余活動方式。在日后的群眾文化活動建設(shè)與開展過程中，社區(qū)工作人員應(yīng)當(dāng)給予文藝人才隊(duì)伍建設(shè)以足夠的重視和支持，善于從社區(qū)轄區(qū)內(nèi)的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等范圍內(nèi)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀文藝骨干人員的發(fā)掘，同時，社區(qū)還應(yīng)當(dāng)在文藝人才隊(duì)伍建設(shè)方面注重保持隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)的合理性，以便實(shí)現(xiàn)文藝人才隊(duì)伍自身的可持續(xù)發(fā)展。

2.注重對青年人才的發(fā)掘與培養(yǎng)

從社區(qū)群眾文化活動從業(yè)人員隊(duì)伍的整體建設(shè)進(jìn)程來看，最為突出的問題便是人才隊(duì)伍的青黃不接，即當(dāng)前群眾文化活動主要從業(yè)人員群體多為老年從業(yè)人員，而青年文藝人員則顯著匱乏。一般來說，熱心參加社區(qū)群眾文藝活動的大都是離退休的中老年人，因?yàn)檫@部分人群業(yè)余時間比較充裕，有足夠的時間和精力來組織社區(qū)群眾開展文藝活動。這種狀況不利于保持社區(qū)群眾文藝骨干隊(duì)伍的活力，也使得社區(qū)群眾文藝骨干隊(duì)伍面臨著人才枯竭的危機(jī)。為此，在社區(qū)群眾文化從業(yè)人員隊(duì)伍建設(shè)方面，社區(qū)工作人員應(yīng)當(dāng)注重對青年文藝人才的發(fā)掘與培養(yǎng)，使具備突出文藝專長、活動組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力的青年充實(shí)到社區(qū)群眾文化活動從業(yè)隊(duì)伍之中，并借助老年文藝骨干對其的引導(dǎo)與指引，使其能夠快速地成長起來。此外，社區(qū)應(yīng)當(dāng)給予青年人才以足夠的物質(zhì)激勵，以便使其從業(yè)熱情得到充分地激發(fā)。

（二）創(chuàng)設(shè)完備的文藝人才激勵機(jī)制

良好的體制建設(shè)，乃是能夠使優(yōu)秀人才得以脫穎而出的關(guān)鍵所在，有鑒于此，各級文化管理部門應(yīng)當(dāng)結(jié)合當(dāng)前我國群眾文化工作的實(shí)際需要，創(chuàng)設(shè)完備的文藝人才激勵機(jī)制，打破條條框框的束縛，通過機(jī)制創(chuàng)新、氛圍營造、條件建設(shè)等方面的努力，創(chuàng)造人才輩出的政治環(huán)境和社會條件。根據(jù)本市實(shí)際和文化發(fā)展的需要，我們尤其要創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提升人才層次。

（三）注重對社會資源的有效利用

在群眾文化活動建設(shè)與開展過程中，各級文化主管部門應(yīng)當(dāng)充分利用各項(xiàng)社會資源，如民間文藝演出團(tuán)體、大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)隊(duì)等，將之充實(shí)到群眾文化活動中來，同時，各級文化主管部門應(yīng)當(dāng)注重對社會資本的吸收，以便確保實(shí)現(xiàn)對群眾文化活動工作的物質(zhì)保障。此外，各級文化主管部門需要在政府作用與社會力量、社會文化資源、群眾文化消費(fèi)等方面進(jìn)行整合，使政府、社會、外資、個人共同參與，多種經(jīng)濟(jì)成分、多種經(jīng)營方式、多種體制共同發(fā)展，最終形成全社會自覺支持群眾文化事業(yè)的社會風(fēng)尚和發(fā)展態(tài)勢。還有就是，各級文化主管部門應(yīng)當(dāng)發(fā)揮高校、專家、藝術(shù)家等主體對群眾文化活動的促進(jìn)作用，如可以主辦專家專題講座，同高校積極合作，開展群眾文化活動進(jìn)校園活動等，也可以面向公眾開設(shè)藝術(shù)家藝術(shù)作品專場表演等，以此來實(shí)現(xiàn)對群眾文化活動內(nèi)涵的豐富。

三、結(jié)語

以上，我們對建設(shè)群眾文化隊(duì)伍的策略展開了深入的探討。現(xiàn)今，我國處于社會轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，推進(jìn)跨越式發(fā)展和長治久安，呼喚著群眾文化新的崛起和發(fā)展；必須依賴社會主義先進(jìn)文化給予的文化因素支持，有鑒于此，各級文化主管部門應(yīng)當(dāng)依托行之有效的專業(yè)群眾文化人才隊(duì)伍建設(shè)，使我國的群眾文化活動工作實(shí)現(xiàn)向新的歷史高度的發(fā)展。

[1]孟德科.經(jīng)濟(jì)環(huán)境影響下做好基層群眾文化隊(duì)伍建設(shè)的必要性[J].商業(yè)文化，2014（32）

[2]巴圖巴根.淺議如何強(qiáng)化群眾文化隊(duì)伍建設(shè)[J].大眾文藝，2014（18）.

[3]王登山.淺析基層群眾文化建設(shè)與惠民問題[J].大眾文，2014（11）.

[4]段志芳.新時代背景下的基層群眾文化建設(shè)與管理[J].青春歲月，2014（5）.

[5]張文谷.鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾文化活動變化及文化站的重要性分析[J].科教文匯(上旬刊)，2014（2）.

[6]龍先頤.新時期基層群眾文化建設(shè)與管理探討[J].時代教育，2012（24）.

[7]李曉倩.關(guān)于地域性文化人才隊(duì)伍建設(shè)的思考[J].大舞臺，2011（5）.

[8]邱明哲.探索加強(qiáng)基層宣傳文化人才隊(duì)伍建設(shè)的思考[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊，2011（18）.

許慶文，安徽省安慶市文化館副館長。