領導干部要有大格局

◎許文飛

有這樣一個故事：3個人在同一個工地干活，有人問他們在干啥？第一個人沒好氣地說自己在砌墻，第二個人笑著說在蓋一幢高樓，第三個人笑容滿面地說自己正在建設城市。10年后，第一個人仍在砌墻，第二個人成了工程師，而第三個人成了前兩個人的老板。這只是個故事，卻能引發我們關于格局與眼界的思考。

俗話說，眼界決定境界，格局決定結局。青蛙坐在狹窄的井底，只能看到井口大的一片天；雄鷹展翅飛翔，看到的卻是廣闊的天空、廣袤的大地。

那么，如何才能夠具備大格局？首先，要靠信仰領航。人生如屋，信仰如柱?！安菪瑫洝睏钌浦薹瞰I一輩子、苦干一輩子，退休后沒有到省城安享晚年，而是回到大亮山帶領百姓艱苦造林，一干就是22年；焦裕祿面對自然災害的肆虐，不畏難、不退縮，拖著病軀帶領蘭考人民戰風沙、抗鹽堿、治內澇，直到生命的最后一刻；錢三強、錢學森、鄧稼先等仁人志士，在新中國成立百廢待興、百業待舉之時，毅然決然回國。他們在人生關鍵抉擇時心懷大局，正是源于內心堅定的信念和情懷。這種信念和情懷，鑄就了時代的精神高地，挺起了中華民族的精神脊梁。

大格局，還要靠實干“壓艙”。格局如何，往往影響乃至決定一個人能干多大的事、挑多重的擔。太行山上“新愚公”李保國“最見不得老百姓受窮”，燃燒自己只為鄉親們擺脫貧困；“科研瘋子”黃大年以身許國，鍛造國之利器，叩開“地球之門”；“樵夫”廖俊波以干事創業、造福百姓為最大快樂，以“背石頭上山”的拼勁苦干實干，在政和工作期間創造出“政和速度”“政和質量”，該縣3年多時間累計減少貧困人口3萬多人。正是這種實干和擔當，煥發出強大的生命力，匯聚成推動中華民族發展的巨大力量。

事業發展需要更多的好干部，時代前進呼喚更多的好干部。好干部不能局限于“小我”，而要有大境界、大胸懷、大格局。如此，方能達到生命的新高度，創造人生的大作為。