江南集團2016年入司員工實習期滿正式分配

江南集團2016年入司員工實習期滿正式分配

近日，中國兵器工業集團江南工業集團有限公司召開2016年實習員工分配大會。20名實習員工順利分配到各單位。新招聘錄用大學生被統一安排到各基層單位實習鍛煉，作為該公司的一項重要用人制度改革，于2016年首次實行。截至2017年1月，實習期滿，該公司對實習員工進行了定量與定性考評，確保量才使用。

結合每位實習員工的工作表現，根據人力資源供需狀況與生產經營工作重心，該公司按照以下原則進行人員分配：一是按照優化人員結構的要求，以崗位需要和定崗定編為前提，重點充實軍品科研技術隊伍與技能人才隊伍，合理補充安全、質量崗位人員缺口，嚴格控制管理人員的增加；二是所學專業與崗位需求盡量相匹配；三是分配參考實習期考評結果。此次人才補充，既有效填補了各單位的崗位空缺，實現了該公司“三支人才隊伍”結構的進一步優化與人力資源的合理配置，也促進了“人崗匹配”工作的深入開展。（謝深莉 蔡永景）