中國的“保爾”
—— 紀念江南集團首任廠長吳運鐸誕辰100周年

■ 劉可亮

人物風采

中國的“保爾”
—— 紀念江南集團首任廠長吳運鐸誕辰100周年

■ 劉可亮

2017年1月17日，是“100位為新中國成立作出突出貢獻的英雄模范人物”之一、我軍兵工事業的創建者，以“把一切獻給黨”的人民兵工精神激勵幾代人的“中國的保爾” 吳運鐸100周年誕辰。在這個值得紀念的日子里，生活在湖南湘潭江南工業集團的吳運鐸的親友、老戰友、老同事，以及廣大江南兵工，無不深切懷念這位工廠的首創者。

2017年1月17日，是“100位為新中國成立作出突出貢獻的英雄模范人物”之一、我軍兵工事業的創建者，以“把一切獻給黨”的人民兵工精神激勵幾代人的“中國的保爾” 吳運鐸100周年誕辰。在這個值得紀念的日子里，生活在湖南湘潭江南工業集團的吳運鐸的親友、老戰友、老同事，以及廣大江南兵工，無不深切懷念這位工廠的首創者。

造洪爐而鑄紅箭

江南是新中國成立后吳運鐸革命工作的第一站，也是由他親手創建的。

保家衛國，鑄箭為第一要事。建國初，國家決定在南方建一個彈藥基地，并將這個基地定在株洲兵工廠。株洲兵工廠由軍管會接管的原國民黨十一兵工廠更名整合而成。1950年5月，吳運鐸從蘇聯治病、學習回來后，沒過幾天，時任重工業部部長何長工指示他：去湖南擔任株洲兵工廠廠長。吳運鐸到任后，果斷打擊了國民黨潛伏人員，平息了較亂的局面，穩定了職工隊伍，很快使生產步入了正軌。1951年2月，株洲兵工廠更名為七一兵工廠，6月更名為二八二廠。

吳運鐸于1950年10月升任中南兵工局副局長，負責中南地區各兵工廠的布局、規劃、選址，及技術等方面的工作。株洲兵工廠的分、遷，江南機器廠的選址、組建都傾注著吳運鐸的心血。

1951年10月，國家建設航空工業，調整規劃，株洲二八二廠一分為二。留在株洲原地的為三三一廠，試產飛機發動機；生產彈藥的人員、設備則遷往擇址另建的新廠。最終，這個地址選在了湘潭楠竹山。株洲二八二遷來的力量，與湘潭原地的三六四廠、漢陽七六八廠、柳州八八四廠合并成江南機器廠，即現在的江南工業集團有限公司。

在吳運鐸的具體領導下，工廠的地址首先選在長沙南郊大托鋪和暮云市一帶，后來，該地另有規劃，又在湘潭七里鋪、灣槽、楠竹山等地選點。最終，確定在楠竹山。在選點、勘測期間，他沒有一點領導架子，與同志們打成一片，業余生活很有趣味，晚上還常打著手電筒去抓泥鰍、黃鱔，以改善生活。

其時，工廠的主要任務是生產手榴彈，服務于抗美援朝。生產手榴彈期間，吳運鐸多次來廠視察，進行技術指導。其間，他為改進手榴彈生產技術，曾在楠竹山呆了一個禮拜以上。據江南廠的老廠長、吳運鐸在大連建新公司領導的實驗室的老部下喬世仁回憶：當時的手榴彈彈殼打孔，采用的是一個簡易模具，轉一下，打一個孔。三個孔要轉三次、打三次。吳運鐸視察后，說“這太落后了！我幫你們改進一下。”工廠就在現黃泥塘村山上的招待所里為他配好畫圖用的桌椅。吳運鐸還向喬廠長要來從大連帶過來的相關書籍作參考，開始設計、改進。趙長安著《吳運鐸傳》189頁對此有所記載，說他為此“經常熬到深夜。南方的多雨季節，身上的傷口痛得他大汗淋漓也不休息。”他很快就解決了技術難題，制造了一臺新的鉆床，使彈殼打孔實現了半自動化，三個孔能一次打成。此舉不但提高了生產效率，還提升了產品質量，有力地支持了抗美援朝。

作為一位經歷過無數生死考驗，受過無數次傷，已居高位的老兵工，遇到具體問題，還是如此忘我，如此不畏困難。他以實際行動踐行著“把一切獻給黨”的諾言，深深地感染了第一代江南兵工，鼓舞了他們抗美援朝，保家衛國的熱情。

捧赤心以傳薪火

1951年10月5日，《人民日報》發表了《鋼鐵是這樣煉成的——介紹中國的保爾?柯察金兵工功臣吳運鐸》。50年代，全國各地都開展了學習吳運鐸活動，有的工廠、學校還組織了“吳運鐸小組”、“吳運鐸班”、“保爾班”等等，開展勞動、學習競賽。青年們把吳運鐸的《把一切獻給黨》當成生活教科書。期間，應邀到全國各地演講，成了吳運鐸工作生活的主要內容。江南則憑借獨特的“人脈優勢”，也請到了他。

吳運鐸一家與江南淵源很深。他的母親萬洪邱1952年隨大兒子吳運鈞來到正在建設中的江南廠，定居江南28年。吳運鈞曾擔任江南衛生科副科長。在江南工作的還有吳運鐸的妹妹吳淑敏一家。吳淑敏是江南醫院藥劑師。

1957年8月，吳運鐸應湖南省委邀請，來湘給各大黨政機關、工廠作報告，時間達一個多月。他本來就計劃湖南之行抽空前來江南看望老母親、親人和好友，在得到工廠的熱情邀請后，欣然前往視察和指導工作。在江南大約一個多禮拜的時間里，他被工廠安排住在專家樓的2樓。期間，他在江南露天電影廣場為全廠職工做了一次報告。

據江南廠老廠長喬世仁、吳運鐸的外甥周憲、及部分老職工回憶，當時的報告現場，除了全體職工，還有不少家屬紛紛前來。吳運鐸向大家報告了自己的事跡，進行了革命傳統和革命理想教育，同時介紹了國際國內形勢。報告會持續了兩三個小時，講得生動風趣，有感染力，成了江南那一代人深刻的記憶。直到現在，還經常有老一輩江南兵工談及當日的場景。

在報告中，吳運鐸重點回憶了自己毅然參加了新四軍，與槍炮制造緊密相連，在戰爭中浴血奮戰的革命歷程，向廣大一線兵工敞開了他“把一切獻給黨”的心聲，極大地振奮了江南兵工戰士的精神！這種面對面的輸送，為工廠篳路藍縷、艱苦創業，打下生產建設基礎提供了莫大的精神食糧，也奠定了江南“箭文化”的深厚底蘊。

留精神恒礪兵工

吳運鐸有著很深的“江南情結”。1957年離開江南后，吳運鐸一直關心、關注著江南的發展。他的外甥，奉獻在江南科技戰線的周憲、周律回憶到，每次去看望舅舅吳運鐸，他就問“江南廠怎么樣？又上了什么新產品？某某技術改進沒有？”那神情，就像關心自己的孩子。吳運鐸的老部下，江南的老廠長喬世仁回憶說：“每次去北京看望吳老時，總是關切地問工廠的科研、技術和發展情況，并提好的建議。”

江南兵工也有著很深的“吳運鐸情結”。在江南，有吳運鐸數以百計的老部下，以及由他親自安排進廠的工人及其后代。談到吳運鐸，他們心中都有幾多故事，幾許懷念。今天，在江南還有許多與吳運鐸有關的元素。江南人上下班的一條主馬路叫“運鐸路”，江南的居民生活區有關于吳運鐸的文化墻。電影《吳運鐸》，以及《江南報》上有關吳運鐸的文章，最能勾起江南人的閱讀興趣。

當然，最重要的，是吳運鐸親手打造的國防軍工事業，在江南得到了很好的傳承和發展；“把一切獻給黨”的兵工精神，在江南幾代兵工中得以傳承，成為江南“箭文化”的核心。

“箭文化”是兵器文化獨具特色的子文化之一。江南人是這樣理解他們的“箭文化”的：“箭”有目標明確、所向披靡的自然屬性，“箭”有追求創新、勇于突破的文化內涵，“箭”充分體現了公司的行業屬性與產品特征。“江南紅箭、勇往直前”，以“箭”的秉性與特征，體現公司與員工不畏艱險的品質、奮勇當先的氣慨、一往無前的精神，既凸顯江南紅箭的品牌，又展示公司的整體形象。

60多年來，幾代江南兵工秉承著老廠長吳運鐸樂于擔當奉獻，敢于攻堅克難，勇于突破創新的精神和品質，用鮮血和汗水詮釋了“鑄箭報國，共贏共享”的企業價值觀。朝鮮半島的戰火，烏蘇里江的爭端，中印邊境的硝煙，西沙海戰的神威，老山前線的炮聲，天安門前的檢閱，神舟系列的精細，遼寧號上的縝密，無不傾注著江南兵工的赤誠。

吳運鐸幾十年如一日，為黨和人民的事業嘔心瀝血、鞠躬盡瘁。他不怕苦，不怕死，身體力行，用自己的一生詮釋了“把一切獻給黨”的人民兵工精神。傳承和發揚這種精神，新一代的江南兵工堅定理想信念，對黨絕對忠誠，正書寫著服務國家國防安全，服務國民經濟發展的新篇章。

（作者單位：江南工業集團）