選出人才 換出新風(fēng)
——平湖市村（居）民委員會換屆選舉順利推進(jìn)

◎本刊記者 李 津

選出人才 換出新風(fēng)
——平湖市村（居）民委員會換屆選舉順利推進(jìn)

◎本刊記者 李 津

“您的選擇不會錯，我的選擇不會空，社區(qū)未來，你我共創(chuàng)！”2月14日上午，平湖市鐘埭街道新群社區(qū)黨員先鋒站，5位居民委員會自薦人依次上臺進(jìn)行競職演說。

沈美鳳是浙江正泰電纜有限公司的文員，場內(nèi)她的演說贏得了在場村民代表們的掌聲，場外，她的競職微視頻和競職微感言正在通過微信公眾號，在社區(qū)居民的手機(jī)端傳播。

“演講時我很緊張，但是心里又很踏實，因為選舉的流程充分體現(xiàn)了公平公正。”沈美鳳在接受記者采訪時說。

平湖市是省、嘉興市村和社區(qū)組織換屆的試點單位，為了選好人、用好人，打好人才基礎(chǔ)，在本次村級組織換屆工作中，平湖市拓寬了選人用人視野，在渠道上積極創(chuàng)新，當(dāng)好“慧眼識才”的“伯樂”。據(jù)悉，平湖市村（居）民委員會換屆選舉工作充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，按照鐵軍標(biāo)準(zhǔn)，積極引導(dǎo)發(fā)動優(yōu)秀人才參加選舉。除了廣泛發(fā)動自薦外，還發(fā)揮黨員先鋒站的作用，組織村（居）民代表、黨員骨干以及聯(lián)戶黨員向黨組織舉薦優(yōu)秀人才，同時發(fā)揮“四方紅色”聯(lián)盟作用，發(fā)動轄區(qū)內(nèi)的共建單位、兩新組織向黨組織推薦熟悉經(jīng)濟(jì)發(fā)展、公共服務(wù)、公益事業(yè)、民主管理等工作的優(yōu)秀人才。

以前，很多有能力的人不參加選舉，因為在企業(yè)工作收入更多。有的年輕人就是想?yún)⒓舆x舉也沒有渠道，成功率不高。如今，只要有才就有舞臺。此次鐘埭街道有3名企業(yè)職工和2名個體工商戶通過先鋒站舉薦后，參加了自薦報名，他們通過與黨員群眾見面、開展競職演說、設(shè)置專欄、張貼信息等途徑，進(jìn)行自我展示。

就拿沈美鳳來說，1年前她參加社區(qū)后備干部競選得了第一名，經(jīng)過1年的考察和跟蹤了解，這次順利成為自薦人參加競職演說。

“我們把自薦人前置，臺上臺下亮才干、網(wǎng)上網(wǎng)下展形象，這是一次真正公平的較量，比的是才干。”平湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（鐘埭街道）黨工委委員陸秀梅說。

在大力村自薦人競職演說現(xiàn)場，記者感受到了競選新氣象。

“我文化水平較高，年輕有活力，思維敏捷，能夠全心全意投入到工作中去。”80后競選人顧東東面對村民代表承諾。

“農(nóng)村拆遷之后，農(nóng)房如何建設(shè)？”村民王寶法在聽完演說之后，積極提問。競選人陳友祥思路清晰，用方言解釋了接下來的規(guī)劃。

......

村和社區(qū)組織換屆過程中，平湖市還嚴(yán)格把好資格和紀(jì)律關(guān)，由黨組織根據(jù)自薦人競職演說和辭職承諾內(nèi)容，協(xié)助制定村（居）民委員會創(chuàng)業(yè)（服務(wù)）承諾書，將村（社區(qū)）三年工作目標(biāo)落實到人、限定到時，對履職不到位的，違反村（社區(qū)）干部履職“十項禁令”的，將及時啟動辭職手續(xù)，真正將競職演說的舞臺變?yōu)閾?dān)當(dāng)干事的擂臺，讓政治素質(zhì)好、“雙帶”能力強(qiáng)、辦事公道、廉潔奉公、遵紀(jì)守法、熱心為群眾服務(wù)的優(yōu)秀人才脫穎而出。