精神科護理管理中的法律風險管理研究

楊毓，溫彩娥

內蒙古包頭市第六醫院臨床七科，內蒙古包頭 014040

精神科護理管理中的法律風險管理研究

楊毓，溫彩娥

內蒙古包頭市第六醫院臨床七科，內蒙古包頭 014040

近年來，我國的精神衛生事業取得了卓有成效的發展，醫院精神科病房管理逐漸走向了人性化、個性化道路，一方面為精神科患者提供了優質、舒適的護理服務；另一方面為醫院整體服務質量的提升增添了新的動力。與其他科室護理工作有所不同，精神科護理工作存在一定的風險性，其法律風險管理受到了社會各界的高度關注。該研究介紹了醫院法律風險管理的原則，著重分析了精神科護理法律風險管理的主要步驟，提出了精神科護理管理中的法律風險管理的有效策略，為精神科護理管理法律風險的防范提供參考。

精神科；護理管理；法律風險；對策

作為社會醫療機構，醫院內部管理也遵循社會主義法制化原則。所謂醫院法律風險管理主要指的是在醫學實踐中對潛在的醫療風險進行識別、評估及處理的過程[1]，其對于降低醫療風險事件、改善醫患關系有著極為重要的意義。基于醫院精神科的特殊性，其護理工作面臨著多種法律風險，護理人員需要面對存在各類精神疾病的特殊群體，如何能夠在日常護理工作中降低護理風險引起的法律問題，成為醫學界亟待解決的問題。

1 醫院法律風險管理的原則

醫院法律風險管理水平也是評價一個現代醫院管理水平的重要指標。醫療法律風險是指醫療機構和醫務人員基于法律規定對其某種行為或與其有關的事件承擔不利法律后果的可能性，這些行為和事件被稱為“風險點”[2]。法律風險管理是通過風險識別、風險衡量、風險評估和風險決策管理等方式，對風險點實施有效控制和妥善處理的過程，以消除或減少其對醫療機構的不利影響。醫院法律風險管理的原則主要包括以下幾個方面。

1.1 以人為本的原則

當前的醫療市場環境日趨激烈，醫院一方面要加強對護理風險決策方案的調整，另一方面要注重醫院內部文化事業的建設[3]。醫院必須了解患者的內心需求，樹立良好的文化形象，能夠拉近與患者的距離，與患者之間建立溝通、交流、合作關系。作為醫療衛生事業核心價值觀，以人為本強調在醫院法律風險管理要堅持人本思想，能夠滿足醫院建立先進品牌的戰略需要，構建和諧的醫療環境。

1.2 協調統一的原則

經過多年的實踐發展，風險防范在醫院經營及護理管理過程中發揮著極為重要的作用，對醫院法律風險的關注與結構規范的調整，不僅反映出了護理人員的職業價值，保障了護理工作人員的基本權益[4]，而且能夠確保醫院運營環境的穩定性[5]。作為風險防范管理的核心理念，人本思想體現了對護理工作人員的認可，其對于增強護理人員服務理念、提升護理人員思想素養有著極為重要的作用，同時也有力推動了醫院的可持續發展。在法律風險管理理念下，組織所實現的目標不僅僅是整體組織，更是個人的責任與義務，兩者的協調統一對于醫院管理目標的實現有著重要的作用[6]。

1.3 實際效益的原則

在科學發展觀戰略指引下，醫院文化建設離不來創新，其在風險管理過程中需要對傳統的運營方案進行適度的調整，確保醫院文化建設能夠多樣化運行，提升醫院改革的實踐性。在法律風險管理過程中要強調思想認識的轉變，創造良好的改革環境，促進醫院人才價值力量的全面發揮。

1.4 民主管理的原則

風險防范是醫院實現可持續發展的重要條件。在法律風險管理過程中，醫院要保障員工民主管理權力的實現，使每一名科室工作人員能夠感受到被尊重，肯定工作人員的主體地位，認可其工作，這也是醫院法律風險管理的重要內容。

2 精神科護理法律風險管理的內容

精神科護理法律風險管理主要包括以下3個方面：①風險識別。醫院要做好風險防范，加強對相關風險的識別與控制，對風險進行多元化預測，提前做好應對風險的準備，將風險系數控制在最小范圍。加強對風險的研究與分析，降低不同類型事故發生率，對風險的識別對于及時控制風險有著極為重要的作用。②風險評估。對于醫療機構的法律風險的評估，主要針對醫院科室結合具體科室特點，對工作流程的職責和人員的職責進行一個歸納總結。護理風險的有效控制與管理離不開可靠的資料，通過科學的分析與控制，能夠對某一事件進行全面、綜合評估，并以其為中心，對風險事件進行評估，進而做出合理的決策，為風險處理提供有效的采考。③風險處理。醫院法律風險處理需要依賴相應的管理技術，其在經歷了風險識別與評估后，需做出相應的處理決定。護理管理者要熟知國家法律法規，加強對護理管理各個環節的有效控制。

3 精神科護理法律風險管理策略

3.1 建立完善的法律風險管理組織

當前，醫院法律風險安全管理主要以預防為主，即將原有的對發生護理不安全事件后的消極處理轉變為未發生不良事件前的積極預防，這種未雨綢繆式的護理風險管理不僅能夠有效預防護理不良事件的發生，而且能夠有效應對各類突發狀況，對風險的處理更加科學、全面。針對精神科護理風險，可由科室3～5名骨干護理人員組成風險管理小組，實施多層次風險管理，加強風險信息的溝通與交流[7]，及時發現精神科護理工作中存在的安全隱患。定期召開科室護理法律風險工作會議，介紹風險管理的辦法，降低精神科護理風險發生率。

3.2 加強對護理安全各個環節監控

醫院要對護理工作人員進行合理化配置，確保護理人員能夠得到充分休息，加強對護理人員的培訓與教育，增強護理工作人員服務意識與責任意識，規范護理操作。在患者方面，可在病房安裝監控設備，便于護理人員及時發現患者異常，與此同時加強病房巡視，避免隱患糾紛的發生[8]。另外護理人員要加強對基礎設施如門窗、鎖等的檢查，每天核對患者搶救藥品，對危險品進行集中收集，病房內不得出現剪刀、刀具、火柴等危險品，避免一切可能與患者接觸的機會。

3.3 建立并落實風險管理告知制度

目前的醫療糾紛大多屬于民眾對醫療風險的認識不足，醫療過失引起的醫療糾紛相對減少，因此，護理人員在日常護理工作中，要向患者家屬說明精神科藥物可能出現的不良反應以及刀具、火柴等危險物品可能帶來的風險，建立完善的護理風險告知制度，確保患者家屬知情權的實現，減少醫患糾紛。

4 結語

精神科護理法律風險管理較為復雜，需要從多方面入手，加強對風險的識別與評估，開展全面的風險防范活動，將法律風險降到最低，改善醫患關系，提升精神科

護理管理質量。

[1]徐秀瑛,姜小鷹,林小山.精神科護士不良事件認知現狀及主動呈報影響因素分析[J].護士進修雜志,2015,30(23):2149-2152.

[2]何燕,徐柳柳.護理風險管理在精神科住院患者噎食管理中的實施效果評價[J].中國臨床研究,2015,28(10):1383-1385.

[3]王孝麗.不良事件報告系統在精神科護理管理中的應用研究[J].中國衛生產業,2016,13(34):107-109.

[4]Taylor C,Holsinger B,Flanagan J V,et al.Effectiveness of a Brief Care Management Intervention for Reducing Psychiatric Hospitalization Readmissions[J].Journal of Behavioral Health Services&Research,2016,43(2):262-271.

[5]賀楚梅,樂漢娥,戢秋明,等.日常生活能力評定量表在精神科病房分級護理管理中的應用研究[J].國際精神病學雜志,2016,21(6):1052-1054.

[6]邵靜,張雅珍,許冬梅,等.精神科護理工作環境現狀與護士工作滿意度的相關性研究[J].護理管理雜志,2016,16(4):246-248.

[7]劉風蘭,朱艷玲,繆志梅.精神科護士感知自身遭受攻擊狀況與對患者身體約束態度的相關性研究[J].中國護理管理,2015,15(6):740-743.

[8]彭燦,張明溪,陳凌艷,等.分析研究消化內科中常見的護理風險以及臨床護理管理對策[J].中國衛生產業,2014,15(28):46-48.

Research on Legal Risk Management in the Psychiatric Nursing Management

YANG Yu,WEN Cai-e
Clinical Department,Section Seven,Baotou No.6 Hospital,Baotou,Inner Mongolia,014040 China

In recent years,China’s mental health has made remarkable progress,and the development of hospital psychiatric ward management gradually turns to humanized and personalized,on the one hand providing for the psychiatric patients with high quality and comfortable care services;the other hand,adding a new impetus for improving the quality of service.Different from other departments care work,the psychiatric nursing work has certain risks;the legal risk management has been highly concerned among the community.This paper introduces the principles of hospital legal risk management,analyzes the main steps of legal risk management of psychiatric nursing,puts forward the effective strategies of legal risk management in psychiatric nursing management,and provides reference for the prevention of legal risk of psychiatric nursing management.

Psychiatric department;Nursing management;Legal risk;Countermeasure

R473.74

A

1672-5654（2017）10（a）-0113-02

10.16659/j.cnki.1672-5654.2017.28.113

楊毓（1980-），女，內蒙古包頭人，本科，主管護師，主要從事精神科護理。

2017-07-03）