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淺談黨風廉政建設對于醫療衛生事業可持續發展的促進價值

2017-01-21 09:08:11楊金芝
中國衛生產業 2017年5期
關鍵詞:制度醫院建設

楊金芝

湘西自治州人民醫院黨委辦,湖南湘西 416000

淺談黨風廉政建設對于醫療衛生事業可持續發展的促進價值

楊金芝

湘西自治州人民醫院黨委辦,湖南湘西 416000

目的 探討黨風建設對于醫院衛生事業可持續發展的價值。 方法 通過查閱文獻資料,分析當前醫療衛生事業中黨風建設的重要性,并對黨風建設對于醫療衛生事業可持續發展的促進價值進行深入探討。 結果 從目前的情況來看,黨風建設對醫療衛生事業雖然也起到了一定的促進作用,但現階段黨風建設工作還存在一定的問題,不利于醫療衛生事業的可持續發展,因此,需要采取積極的措施,促進黨風建設的良性發展,提高醫療人員的服務質量,進而使得醫療衛生事業的發展實現可持續。結論 在醫院中開展黨風建設,對醫療衛生事業的發展具有一定意義,可促進醫院的可持續發展。

黨風建設;醫療衛生事業;可持續發展;促進價值

在醫療衛生事業中開展黨風廉政建設已經成為現今醫療衛生事業改革以及全面發展的重要任務。實踐證明,在醫療衛生行業開展黨風建設可以使得醫療衛生事業獲得大發展,并穩定醫院發展大局。圍繞現今醫療衛生事業改革的現狀,必須要對醫院中醫護人員的思想品德規范進行加強,深入開展醫療衛生事業中的思想政治教育工作以及崗位責任制工作[1]。

1 黨風建設在醫療衛生事業的重要作用

現今,我國醫療衛生事業正在開展各項改革制度,深入推進各項改革措施的實施。在新情況、新形勢下,醫院進行黨風建設有了更高的要求,需要在開展相關工作的時候,結合醫院發展的實際,對出現的新情況、新問題進行研究、解決,進而促使問題得到及時的解決。就目前的情況來看,我國醫療衛生事業中還存在一些不正之風。雖然各級政府以及部門已經采取積極的措施予以遏制,但醫藥購銷領域仍然存在一些問題,且出現的形式更加多樣,手段也更為隱蔽,要想對其進行完全治理具有較大的難度。醫院中的個別科室對于本科室的醫療質量管理沒有執行到位,少數醫護人員缺少責任感,導致在對患者治療期間,出現較為嚴重的醫療質量安全事故[2]。還有一些醫院存在大處方的情況,檢查機制較為落后,使得患者的經濟負擔加重,也使得患者對于醫院的信任度減少,進而導致醫院的形象受到嚴重的影響。

2 醫療衛生事業中黨風建設存在的問題

2.1 相關制度不夠完善

現今,在醫療衛生事業中黨風建設方面,規章制度都較為完善。但是,與黨風建設的實際要求相比,醫療衛生事業中的制度還存在較為落后的部分。雖然各單位以及部門已經根據現實情況進行了一定的修改,但規章制度仍存在不完善的地方。在具體制度執行的時候,存在不按照制度嚴格執行的情況,或者是將制度簡化的情況,進而導致制度產生的執行力不佳,對于醫療衛生事業中的黨風建設也產生一定的影響[3]。

2.2 缺少專職人員

現今,很多醫院中專門從事黨風建設工作的人員很少,經常是醫院中的其他人員兼職。很多兼職人員對于黨風建設相關專業知識了解很少,造成黨風建設工作開展效果不佳[4]。另外,醫院中從事紀檢相關工作的專職人員也較少,對于紀檢工作以及醫院中每個類型工作特點缺乏充足的了解,導致在對醫院招投標、財務開支以及科研經費管理等方面進行監督時存在一定的問題,進而導致醫院的可持續發展受到影響。

2.3 黨風建設教育方式需要改進

很多醫院在結合現今醫院實際以及上級黨委、紀委的要求,積極在醫院中開展黨風教育,提高職工的思想覺悟,實現醫院的可持續發展。但是,需要注意的是,很多醫院在開展黨風建設教育的時候,效果并不佳。究其原因就是教育方式需要改進。很多醫院在開展實際教育活動的時候,注重一般性文件的傳達教育以及對相關制度進行的教育活動較多,形式宣傳較多,且教育的內容存在很大的籠統性[5]。

3 如何在醫療衛生事業中加強黨風建設

3.1 健全黨風建設教育的相關制度

現今,很多醫院都會定期內部開展黨風建設,針對當前醫院思想教育現狀、黨風建設現狀進行討論以及研究。并根據當前實際,結合黨風建設的目標,對于我國主要的黨風精神進行學習,學習之后,將黨風精神的實際運用到實際工作中,進而促進醫院發展的可持續[6]。這就要求在開展黨風建設教育的時候,需要對相關制度進行完善,如完善醫院中黨委理論的學習制度,完善職工學習登記、督查、考核制度,落實黨風教育工作的跟進工作。通過這些制度,充分調動醫院中黨員干部的積極性,整體職工的工作素質得到有效提高,進而使得醫院中黨員干部的戰斗力得到增強。除此之外,醫院還需要豐富黨風建設教育活動的方式,組織職工開展黨風建設的文化活動,加強職工的職業道德,在全院營造出一種適合黨風建設教育的學習氛圍。需要注意的是,由于醫院職工具有一定的差異性,因此,在開展黨風建設教育活動的時候,需要注重教育的層次性,有針對性地開展各項教育活動。針對黨員的不同情況,開展有關職業道德、醫德醫風、職業操守等方面的教育活動。

3.2 完善各項監督機制

首先需要對醫院中的控制制度進行有效梳理,對醫院經濟加強審計。要醫院中領導層與職能科室之間的黨風責任關系,并根據醫院中經濟責任的相關內容,完善醫院中的經濟審計工作以及監督制度,要求各科室以及各領導按照醫院的相關規定,遵守醫院的相關制度,做到廉潔行醫。根據以往醫院在經濟方面存在的問題,對現今醫院內部的經濟工作進行內查,發現是否存在問題。一旦在檢查的過程中,發現存在經濟方面問題,就需要積極采取有效措施對其進行解決,提高醫院經濟審計的效用[7]。這樣的做法,不僅使黨風建設的積極作用得到有效發揮,還能使醫院內部的崗位職能以及管理效率得到有效提高。個別醫院存在商業受賄情況,且形勢嚴峻,因此,需要對醫院信息的管控力度進行加強,加強黨風建設,防止因個別人的黨風思想問題對醫院形象造成影響,保持醫院形象,保證醫院的信息安全。

3.3 充分利用多媒體信息技術

在開展黨風建設的時候,需要對上先進的信息技術進行充分利用,使醫院中的相關情況處于動態管理中。如醫院中的物資以及器材損耗具有一定的特殊性,引進多媒體信息技術,可以使得醫院中物資以及器材的使用情況以及損耗情況處于實時監控之下[8]。通過對醫院物資的有效管理,使藥品、器材的使用、申請、購買情況都得到有效監控,使醫院對于藥品、器材的管理更加有效科學,防止在物資管理的時候存在各種漏洞,使得醫院黨風建設更好地開展。另外,多媒體信息技術還可以對醫院系統內部的敏感信息進行有效查詢,防止醫院內部信息的泄露,協助醫院對于內部的系統信息進行全面了解,既保障了醫院的利益,也使醫院中的腐敗行為被有效遏制[9]。

3.4 積極開展反腐倡廉教育

醫院作為社會公益性組織,擔負著救死扶傷的重要責任。而黨風廉政建設需要醫療衛生體系中每一位醫護人員的共同努力,這就要求廣大醫護人員在工作的過程中,必須要用高度的道德意識以及責任意識對待醫院中的每一項工作??赏ㄟ^在醫院開展反腐倡廉教育的方式,使醫護人員的責任意識以及職業道德都得到有效培養。首先,應該在黨員以及領導干部中大力推行反腐倡廉教育。引導黨員干部進行政治理論知識的學習,豐富理論學習的內容,組織學習黨章內容,并在黨員干部中開展黨的優良傳統教育以及黨紀教育,切實提高黨員干部的黨性修養以及職業道德。其次,在醫院中大力發揚白求恩精神,推行行業新風建設。醫療衛生部門需要積極落實行風建設,召開行風建設會議,完善醫德建設,引導醫護人員轉變服務觀念,提高服務質量。另外,在全院組織學習白求恩精神,在醫療衛生事業中推行“廉潔、規范、依法、文明”的行醫原則。對于在醫療服務中廉潔自律、微笑服務、以患者為中心、有突出表現的醫療服務人員予以相應的表彰以及獎勵,使得廣大醫護人員養成廉潔行醫、熱情服務的意識,提高服務質量,推進醫療衛生事業的廉政建設。

4 結語

新形勢下,黨風建設有新的要求。為了使得醫療衛生事業中的黨風改革有效推進,就需要在醫院中不斷推進醫療改革,有針對性、有層次性地在醫院開展黨風建設,提高醫院職工的思想覺悟,進而使黨風建設發揮應有的作用[10]。醫院黨委需要將黨風建設作為醫院可持續發展過程中的核心內容,通過多種手段,積極推進黨風教育活動,進而使得在醫院中建立有效的制度,對醫院內部的各項制度實施有效的監督,加大懲處力度,使得黨風建設發揮對醫療衛生事業可持續發展的促進作用。同時,加強醫療衛生事業中黨風建設屬于一項長期工作,在注重黨風建設中具體事務治理的同時,也需要對黨風建設中的制度建設以及文化建設加強重視,完善醫療衛生事業的各項制度,并定期開展思想教育,促進醫療衛生事業可持續發展。

[1]林秀蘭.關于醫療行業廉政教育的幾點思考[J].經濟研究導刊,2013(26):289-290.

[2]朱艷春.多管齊下加強醫院黨風廉政建設[J].江蘇衛生事業管理,2015(1):17-18.

[3]於曉芳,周明芬.加強醫院廉政文化建設的實踐[J].江蘇衛生事業管理,2015(23):81-82.

[4]莊百鵬.醫學院校醫德醫風教育實踐基地建設的探索與實踐[J].佳木斯職業學院學報,2015(7):284-285.

[5]趙現.用黨風廉政建設的新思路破解醫院黨務工作難題[J].赤子,2015(19上中旬):10.

[6]王延中,高波,范三國,等.深化醫改中推進衛生領域反腐倡廉建設的進展與思考[J].衛生經濟研究,2014(1):8-13.

[7]董淑昌.構筑“三個防線”,加強醫院黨風廉政建設[J].企業改革與管理,2014(2):51.

[8]趙傳松.加強衛生行業黨風廉政和行風建設的思考[J].管理觀察,2014(21):19-20.

[9]梁志才.在新醫改形勢下打造醫院廉政文化的建設[J].南方論刊,2012(4):68-70.

[10]陳緯國.切實加強新形勢下的醫德醫風建設[J].企業家天地,2012(3):92-93.

R19

A

1672-5654(2017)02(b)-0185-02

10.16659/j.cnki.1672-5654.2017.05.185

2016-11-19)

楊金芝(1972.8-),女,土家族,湖南永順人,本科,政工師,主要從事醫院思想政治工作。

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