依托科研信息平臺提升醫院科研管理水平

吳城，于全美

1.天津醫科大學總醫院，天津 300052；2.天津中醫藥大學第一附屬醫院，天津 300000

依托科研信息平臺提升醫院科研管理水平

吳城1，于全美2

1.天津醫科大學總醫院，天津 300052；2.天津中醫藥大學第一附屬醫院，天津 300000

在我國的醫院學科建設中，對醫療、人才培養以及教學領域等多種要素都有涉及，在醫院學科建設中科研是其至關重要的部分，也是具有較高難度的內容，現階段在我國醫院的學科建設中科研管理工作是關鍵性課題。該文通過論述與分析了我國部分醫院的傳統科研管理情況、在依托科研信息平臺基礎上建立醫院科研一體化管理模式、信息管理平臺提升醫院科研管理的效率3個主要方面，目的是為了在依托科研信息平臺的前提下實現提升醫院科研管理水平目的，除此之外進一步推動我國臨床與基礎性操作相結合模式，從而提升醫院公共實驗平臺的使用質量與使用效率，并有效推動醫院科研水平得到良好的提升。

科研信息平臺；醫院科研管理水平；管理效率

最近幾年來我國一些醫院充分的發揮了自身信息系統的功能與優勢，在建立了合理科學的科研管理信息平臺基礎上，進一步提升科研管理工作水平。在我國醫院工作管理水平以及高素質人才培養的提升上，科學研究起到了極為重要的推動作用[1]。醫院科研工作的展開與醫科研究所及醫科院校相比較有很大的不同，主要表現為以下兩點：①醫院的醫療技術人員不僅是工作人員，也是整個科研工作展開的主體，在醫療工作人員進行科學研究管理工作時，受到了醫院臨床工作的嚴重影響，這二者之間的矛盾性必須引起醫院及醫療人員的高度重視，找準有效措施解決相應問題刻不容緩，對科研管理工作展開的流程怎樣做到進一步的優化，全面為醫療技術人員進行科研工作時提供便捷性，從而增加科學研究的產出，是目前我國眾多醫院高度關注的問題。②因為醫院的科研工作在科研空間上、科研操作設備上以及科研展開的輔助性人才上都受到限制，對整個科研工作的順利展開提出了巨大的挑戰，因此醫院必須結合時代發展特征，通過現代化管理手段全面提升醫院的科研管理水平。隨著時間的推移，我國有部分醫院全面依托科研信息平臺，來有效提升醫院科研管理水平及醫院的科研水平，從而推動醫院能夠得到長遠而健康的發展[2]。

1 我國部分醫院的傳統科研管理情況分析

1.1 醫院科研的課題申報管理工作分析

在醫院科研的課題申報工作中包含了申報計劃、申報計劃反饋、申報書初稿修改、申報書的二次修改、申報書格式審核等多種程序。想要順利完成一次科研課題的申報工作，相應的申報人員需要對多次在科研工作室與臨床之間來回穿梭，不斷發現問題并及時修改，這個過程不僅浪費了申報人員的時間，還極大地消耗了申報人員的精力。因為缺乏合理科學的科研管理模式，導致了科研課題申報工作的效率低下，極大地阻礙了課題申報的進行進度[3]。

1.2 醫院科研工作在研課題進度的管理分析

醫院科研工作在研課題在管理上并不比課題申報工作簡單，醫院科研人員不僅展開臨床任務，對于教育任務也有一定的承擔，沉重而又繁忙的教學與臨床任務消耗巨大精力得到同時還占據了大部分的時間，不能保證科研工作展開的時間投入。除此之外，因為我國有些醫院的科研管理人員不在編制內，對科研課題的進行情況以及課題完成質量沒有給予高度的監管力度，很容易出現重視科研課題的申報工作而輕視科研課題管理的不良現象。出現了這種情況，在很大程度上是因為科研管理人員受到相關政策的制約，并且以往的課題管理已經與當今大量課題數量的現狀相脫離，對每一課題的具體進度不能全面的掌握，自然管理工作不能順利有效的進行，很多科研課題出現了不能及時結題的情況[4]。

1.3 注重對學科技術人才的管理

在目前社會發展的環境下，針對醫院學科的發展要求，應當結合醫院實際情況有效建立健全人才培育中心，對調整人才培養以及了解人才發展情況起到了積極推動作用。一般情況下人才培養的展開必須在掌握對象基本情況的基礎上，積極掌握他們需要發表以及正在進行的科研課題，能夠全面了解培養對象的具體情況，在培訓的過程中可以有針對性地制定培訓內容，并對于不同的科研課題可以準確地推薦人才進行申報。人才培訓還能夠幫助醫院對每一項目的進行情況有全面的了解和掌握熟，從而保證人才培養能夠順利地按照計劃進行。

2 在依托科研信息平臺基礎上建立醫院科研一體化管理模式

2.1 科研信息平臺中管理工作展開的基本思路

醫院科研課題的申報以及課題進度與質量在一定程度上受到科研管理水平的直接影響，醫院科研管理信息平臺的建立需要以項目課題為核心，將整個科研項目的課題申報、經費投資以及人才管理等多種流程緊密結合，保證整個醫學科研項目進行的系統性與完整性，實現醫院科研信息一體化的管理體制[5]?？蒲泄芾淼牧鞒讨饕陧椖空n題的展開為核心，依托整個經費管理，做好課題研究進度以及課題完成質量等信息與科研經費的投入相聯系，實現整個課題項目進行的系統性管理。在一體化管理過程中注重人才管理工作，通過人才發展的相關信息建立健全一體式的人才管理系統，為醫院全面準確地掌握人才培養的具體情況提供真實的信息。除此之外，還需要重視實驗室管理的基礎性工作，充分結合醫院實驗研究課題與實驗室使用的具體情況，對醫院現有的資源充分利用，進一步提升實驗資源的利用率，積極對醫院機械設備與實驗平臺的使用感受進行科學合理評估。通過綜合式的方式掌握完整的科研信息，整個科研項目研究的進行與相應的管理工作展開都應當及時做出分析報告，為實現科研項目管理的一體化進程奠定基礎。

2.2 準確掌握醫院研究課題的信息，保證研究課題的系統化管理

全面通過醫院已經建立的科研信息系統，相關人員能夠對不同課題在不同階段的具體情況及時了解與掌握，進一步的完成醫療科研項目全過程的系統化管理。在科研課題的申報過程中，能夠對相應信息的參照從而對申報課題進行一定的排名，一方面能夠爭取到優秀的項目課題，另一方面對申報課題的整體中標率實現相應的提升[6]。對于那些已經申請成功的科研項目，能夠對整個項目課題的進展情況以及課題的完成質量做到及時準確的掌握，從而更好地控制與管理科研課題，保證科研課題能夠順利完整地結題。通過科研信息化的管理方式能夠推動科研人員積極把握課題研究的機會，并保證課題研究能夠順利結題，課題研究具有較高的質量。并且，因為項目課題的相應信息能夠在平臺的同一窗口進行展現，從而實現信息的查找與共享性。

3 信息管理平臺提升醫院科研管理的效率

3.1 傳統科研管理方式極大降低了工作效率

進入到新時期以來，整個信息技術得到了迅速發展，計算機以及數字媒體得到了全面的應用，計算機數字技術的進步為醫院科研工作以及科研管理工作的展開提供了極大的便利。但是在信息管理平臺建立以前，醫院使用的傳統科研管理方式是通過一些操作較為簡單的軟件進行的，科研項目數量的不斷增加，導致了科研技術人員的工作量得到了大幅度的增多，尤其是在項目課題集中進行的階段，整個可以科研項目管理部門的工作可能出現十分混亂的情況，技術人員的數量明顯不能滿足實際的可以課題研究需求，技術人員必須加班加點才能完成相應的工作[7]。但是長時間工作極有可能導致信息出現錯誤，技術人員以及工作人員沒有足夠的精力做好管理決策的工作，在很大程度上使得管理工作的順利高效進展受到極大限制。

3.2 信息管理平臺的建立全面提升管理效率

在科研信息平臺的基礎上，能夠較好地優化整個科研管理工作展開的流程，滿足了醫院科研工作合理科學展開的實際需求?？蒲行畔⒐芾砥脚_的建立，不僅減少了工作中出現了差錯，提升了科研管理工作的效率與質量，提高整個科研管理的水平，與此同時還極大地便利了科研工作中信息的交流與溝通?？蒲行畔⒐芾砥脚_的建立，使得科研課題的申報審核以及修改都能便利地在計算機上操作完成，節省了時間與精力，大大提升了工作效率[8]。

4 結語

綜上所述，受到傳統觀念的影響，人們對于醫院科研管理工作的展開認為只是簡單對院內財務。人力資源以及相應物資的管理，新時期的管理學提出了不同的觀點，理論內容認為醫學科研管理是對信息與醫療人才的管理，醫院科研工作能夠順利展開，信息服務產生了重要的基礎性作用。該文圍繞著我國部分醫院的傳統科研管理情況、在依托科研信息平臺基礎上建立醫院科研一體化管理模式、信息管理平臺提升醫院科研管理的效率3個主要方面展開了論述與分析，希望在依托科研信息平臺的前提下實現提升醫院科研管理水平目的，除此之外進一步推動我國臨床與基礎性操作相結合模式。

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[4]閆華,郝梅,武亞琴,等.醫院科研管理信息化建設研究與實踐[J].中國醫院管理,2016（10）:42-44.

[5]董霞,李志光,趙俊.構建大型綜合性醫院科研公共平臺的探索與實踐[J].海南醫學,2014（23）:3561-3563.

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R7

A

1672-5654（2017）08（a）-0065-02

2017-05-08）

10.16659/j.cnki.1672-5654.2017.22.065

吳城（1984-），男，天津人，本科，研究實習員。