宋曉欣
(膠州市三里河街道辦事處,山東青島 266300)
淺談膠州市農民專業合作社的培育和指導
宋曉欣
(膠州市三里河街道辦事處,山東青島 266300)
我國作為農業大國,擁有富饒的土地和農業資源。但就很多小地區而言,其農業發展并不樂觀,比如城市化、工業化的快速發展,使很多勞動力遠離了土地和農業。傳統農業已經不能適應現代農業的發展要求。對此,應積極發展農民專業合作組織,深入解決“三農”問題。文章以膠州市農業為例,提出對膠州市農民專業合作社的培育措施和指導意見。
膠州市 農民專業合作社 培育和指導 措施
自《農民專業合作社法》頒布實施以來,膠州市通過加強農民專業合作經濟組織建設,主要在提高農民的組織化程度,促進經營體制改革創新等方面,牢牢抓住“品牌化、規模化、規范化、標準化”4個建設,并取得了不錯的效果。
2016年,膠州市共有247家農民專業合作社入選青島市級示范農民合作社,但其質量還有待進一步提高。
1.1 管理規范度不高
從實際狀況來看,部分農民專業合作社的機制還未健全,主要體現在決策機制和運行機制上,進而導致合作社內部的管理規范度不高。由于實際參與和管理的人員,即使注冊的理事會成員,大多是農民為主,知識水平較低,在決策管理和運行的科學有效性上把握不夠,降低了組織效率和凝聚力。而且,出現的利潤分配不規范,二次利潤分配不合理,從而降低了成員對合作社的信任度。
1.2 市場競爭力不足
由于合作社的興起,在為農民帶來團體效益、穩定收益的同時,也加大了市場競爭力。很多合作社僅生產經營初級農產品,導致市場阻力加大。有的合作社缺乏骨干,尤其是技術骨干。有的合作社缺乏高水平的管理骨干,增加了管理難度。由于缺乏生產技術骨干,無法給要加入合作社的成員相應的技術培訓和指導,最終導致合作社規模有限,市場競爭力低下,長遠發展困難。
1.3 發展的后勁不足
雖然頒布實施了相關規定和條例,但后期的扶持政策還不足,往往出現融資困難、貸款困難等問題,即難以給予合作社資金上的支持,導致合作社發展后勁不足,直接阻礙著合作社的發展。
2.1 規范內部機制
管理人員和相關人員應建立和完善內部運行機制、管理機制,規范內部管理,提高合作社的工作效率[1-2]。(1)應強化管理,尤其是涉及利益的機制,如財務管理、利潤分配,防止出現利益糾紛和團隊解散等。(2)完善合作形式,創新合作模式,鼓勵多方合作、組建發展。要努力建立長期穩定的合作關系,形成利益共享、風險共擔的運行機制。
2.2 增加市場競爭力
為促進合作社擴大規模、健康發展,必須增加合作社的市場競爭力。可通過增加合作社的農產品種類,擴大生產規模,延伸產業鏈,提升生產技術和營銷技術[3]。此外,充分結合和利用扶持政策,打造特色品牌,增加市場競爭力,實現多銷多利。
2.3 完善新政策
相關管理部門應根據農民的需求,努力完善新的、有力的扶持政策,尤其是加大資金投入力度,以促進合作社常態化、健康化發展[4]。同時,要通過政府的支持,加大農民的信心,增強合作社的團結。
膠州市的農民專業合作社要建立和完善內部機制,實現有效的管理和科學的運作。要努力提升生產技術,通過打造特色品牌,增加合作社的市場競爭力。相關部門應建立和完善相關政策,促進和扶持合作社的發展。
[1] 王彥寶.加快農村合作經濟組織建設.中國供銷合作經濟,2003,9
[2] 王林.推進農村合作經濟組織建設勢在必行.中國合作經濟,2004,8
[3] 劉傳紅,曹洪高.合作經濟組織建設在農村發揮重要作用.河南農業,2004,2
[4] 熊彬.加強農村合作經濟組織建設,為農民致富提供優質服務.當代江西,2005,9