999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

醫(yī)院研究型管理探索與思考

2017-01-20 13:49:52李軍祥
中國衛(wèi)生標準管理 2017年2期
關鍵詞:醫(yī)院評價管理

李軍祥

醫(yī)院研究型管理探索與思考

李軍祥

醫(yī)院研究型管理的支撐力量包括健全醫(yī)院研究型管理組織體系,具備循證決策思路與研究型管理工具,構建大數(shù)據處理信息化平臺,通過深入分析醫(yī)院研究型管理的定義與特征,在全院提出建立研究型管理理念的倡議,狠抓院級重點改進,推進科級研究型管理是醫(yī)院研究型管理的重要體現(xiàn)舉措。筆者在此將醫(yī)院研究型管理特點、如何實現(xiàn)醫(yī)院研究型管理及其醫(yī)院研究型管理的實施心得闡述如下。

醫(yī)院研究型管理;醫(yī)院管理;工作思路

目前有關醫(yī)院研究型管理尚且處于思考與探索階段,故此這一概念與性質的明確定論尚且需要一段時間[1]。醫(yī)院研究型管理實質上是醫(yī)院的一種工作概念,也可以認為是醫(yī)院的一種管理思想方式。實踐、創(chuàng)新、循證是醫(yī)院研究型管理的特征,旨在指導醫(yī)院工作人員的工作思路,下面筆者將關于醫(yī)院研究型管理的探索與思考作如下綜述。

1 醫(yī)院研究型管理的特點

1.1 實踐性

在研究型醫(yī)院的建設中,首先應有明確的醫(yī)院研究型管理計劃。醫(yī)院研究型管理計劃將相關醫(yī)院工作人員全部納入其中,要求每個工作人員均參與其中,具備一定創(chuàng)造性思維,在活動過程中正確評估該管理實施與創(chuàng)造性思維活動是否正確。這就充分體現(xiàn)出醫(yī)院研究型管理顯著的實踐性特點[2]。

1.2 創(chuàng)新性

醫(yī)院研究型管理中創(chuàng)新途徑、創(chuàng)新證據、新知識、新觀點、管理功能是常被提及的重要內容,將這些內容歸納起來形成一種創(chuàng)新模式,成為創(chuàng)新內容[3]。顯而易見地創(chuàng)新性質成為醫(yī)院研究型管理的突出性外在特點。

1.3 循證性

網絡管理技術、信息學、案例研究是醫(yī)院研究型管理過程中的重要依據,而所有最優(yōu)的有科學依據的管理決定均是在此基礎上形成,這就使得醫(yī)院研究型管理過程中本身就具循證性。

2 建設醫(yī)院研究型管理的要點

2.1 健全醫(yī)院研究型管理組織體系

組織是管理的載體,醫(yī)院研究型管理的持續(xù)推進離不開完善的醫(yī)院研究型管理組織體系。執(zhí)行與論證組織體系是醫(yī)院研究型管理的兩種基本結構體系,論證體系包括信息化建設委員會、醫(yī)療質量委員會、藥物治療學委員會、藥事管理學委員會等各類院級委員會[4]。執(zhí)行體系方面應有統(tǒng)一的相關職責科室或機關準則,保證其功能齊全,結構科學,運行無阻。

2.2 具備循證決策思路與研究型管理工具

達到組織目標是醫(yī)院實施研究型管理的主要目的,通俗點講研究型管理既是達到組織目標的一種手段,同時也是研究型工作的方法集[5]。研究型管理設備與循證決策思路是方法集的重要核心。循證決策思路是指一種過程順序,識別問題是該過程首先需要解決的問題,其次是評價標準,緊隨其后的是備選方案、選擇方案、實施方案、評價方案,識別問題是該過程的最后步驟。研究型管理工具取決于循證,當問題發(fā)現(xiàn)時多采用關鍵路徑法或是多因素分析法。分析決策方法或系統(tǒng)評價方法針對問題分析時使用,循證實踐的態(tài)度量表方式針對于證據評價時使用[6]。

2.3 構建大數(shù)據處理信息化平臺

數(shù)據是醫(yī)院進行研究型管理的重要參考依據,為管理決策提供科學依據。但只有具備與之相匹配的信息化平臺才能獲得有效數(shù)據。建立數(shù)據倉庫,數(shù)據安全保護,云計算系統(tǒng)是醫(yī)院研究型管理推行實施不可或缺的硬件支撐系統(tǒng)。以運用數(shù)據的角度出發(fā),挖掘數(shù)據問題、分析數(shù)據問題是首先需要考慮到的[7]。為進一步深入建設醫(yī)院信息化在數(shù)交換方面著重考慮數(shù)據標準化問題。

3 醫(yī)院研究型管理質量的評價標準

以要素質量標準、過程質量標準、結果質量標準評價醫(yī)院研究性管理質量。調查研究與數(shù)據收集是評價醫(yī)院研究性管理質量的前期工作,完成相關調查后對數(shù)據進行認真分析、歸納、總結。隨后擬定具體標準,采取科學的方法作以論證。由實驗得出的結論內容必須經得起實驗論證,只有這樣才能保證評價標準質量。對形成的評價標準進行審定,審核通過后公布,然后將其實施,為提高醫(yī)院研究型管理質量,對實施后的評價標準應不斷試驗論證持續(xù)修訂。

4 建設醫(yī)院研究型管理的心得

4.1 選擇醫(yī)院研究型管理

將研究型醫(yī)院作為醫(yī)院未來發(fā)展的新方向,選擇醫(yī)院研究型管理,建立一種循環(huán)過程。研究型醫(yī)院絕非是字面意義下主導科研的醫(yī)院,并不是將醫(yī)生從病房中解放出來全身心投入實驗室中,其側重點是指在科學依據指導下做出正確的治療決定及管理決定[8]。管理證據是醫(yī)院進行研究型管理的重要依據,根據管理證據實現(xiàn)醫(yī)院研究型管理是符合研究型醫(yī)院建設要求,是研究型醫(yī)院設立必須選擇的一步[9]。

4.2 提高數(shù)據信息化能力

醫(yī)院研究型管理的關鍵憑借是提高數(shù)據信息化能力,醫(yī)院研究型管理離不開大量數(shù)據作為支撐。提高數(shù)據信息化能力主要從硬件與軟件兩方面入手。醫(yī)院緊跟時代發(fā)展前端,獲取對醫(yī)院決定有幫助、有價值的信息,推進管理決定過程實現(xiàn)全方面、全維、全過程的有控制性準確管理。

4.3 多學科融合

借鑒心理學結合管理學產生的新學科種類管理心理學,在實現(xiàn)醫(yī)院研究性管理中促進交叉多學科融合,醫(yī)院研究性管理探索過程中融會貫通系統(tǒng)工程、企業(yè)管理及其他管理知識,多學科知識融合與借鑒形成獨具特色與創(chuàng)新性的醫(yī)院研究性管理體系。

5 討論

具有一種特殊轉化過程的醫(yī)院研究型管理是一種管理醫(yī)院的手段,通過該種管理理念實現(xiàn)對醫(yī)院有效、科學管理。醫(yī)院研究型管理實際應用推廣價值高,未來發(fā)展前景廣闊。

[1] 劉麗,巫艷. 關于醫(yī)院研究型管理的探索與思考[J]. 大家健康(下旬版),2016,11(6):285-286.

[2] 李書章. 研究型醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略的創(chuàng)新特征與建設實踐[J]. 解放軍醫(yī)院管理雜志,2011,18(2):101-103.

[3] 熊利澤,李謹革,羅正學,等. 研究型醫(yī)院學科建設模式的創(chuàng)新與評價[J]. 解放軍醫(yī)院管理雜志,2011,18(12):1112-1113.

[4] 秦銀河. 在全軍醫(yī)院管理專業(yè)委員會年會暨研究型醫(yī)院建設研討會上的講話[J]. 解放軍醫(yī)院管理雜志,2011,18(12):前插1-前插7.

[5] 黃春基,齊德廣,林海,等. 綜合醫(yī)院研究型學科建設評價指標體系的構建與實踐[J].中國醫(yī)院管理,2014,34(6):71-72.

[6] 劉濤,劉麗華,李林,等. 研究型醫(yī)院醫(yī)療質量管理的探索與實踐[J]. 中國醫(yī)院,2014,18(8):7-9.

[7] 孫穎浩,賀祥,溫世浩,等. 以研究型醫(yī)師和研究型科室為路徑建設研究型醫(yī)院的思考[J]. 解放軍醫(yī)院管理雜志,2015,22(10):901-904.

[8] 沈遠東. 創(chuàng)建研究型中醫(yī)醫(yī)院的理論思考與初步實踐[J]. 中醫(yī)藥管理雜志,2008,16(8):569-573.

[9] 陳志鋒,代緒波,董少良,等. 軍隊中小醫(yī)院加強科技創(chuàng)新建設研究型醫(yī)院的探討[J].東南國防醫(yī)藥,2015,17(3):322-324.

Exploration and Refection on Hospital Research Management

LI Junxiang Dean's Offce, Tekes County Hospital of Traditional Chinese Medicine, Ili Xinjiang 835500, China

Hospital research-based management of the supporting forces include a sound hospital research-based management organization system. With evidence-based decision-making ideas and research-based management tools, construction of large data processing information platform, by in-depth analysis of the definition and characteristics of hospital research management. In the whole institute put forward the establishment of research-based management concept of the initiative, pay close attention to hospital-level key improvements. It is an important measure to promote the research-type management of department. I will be here in the hospital research-based management characteristics, how to achieve the hospital research-based management and hospital researchbased management experience described below.

hospital research management; hospital management; working train of thought

R197.3

A

1674-9316(2017)02-0016-02

10.3969/j.issn.1674-9316.2017.02.011

特克斯縣中醫(yī)院院長辦公室,新疆 伊犁 835500

猜你喜歡
醫(yī)院評價管理
棗前期管理再好,后期管不好,前功盡棄
SBR改性瀝青的穩(wěn)定性評價
石油瀝青(2021年4期)2021-10-14 08:50:44
我不想去醫(yī)院
兒童繪本(2018年10期)2018-07-04 16:39:12
萌萌兔醫(yī)院
“這下管理創(chuàng)新了!等7則
雜文月刊(2016年1期)2016-02-11 10:35:51
帶領縣醫(yī)院一路前行
基于Moodle的學習評價
人本管理在我國國企中的應用
為縣級醫(yī)院定錨
保加利亞轉軌20年評價
主站蜘蛛池模板: 精品国产乱码久久久久久一区二区| 99久久精品免费视频| 青青久在线视频免费观看| 一级毛片不卡片免费观看| 亚洲一区二区三区在线视频| 一级毛片视频免费| 国禁国产you女视频网站| 熟女成人国产精品视频| 在线观看av永久| 久久精品人人做人人| 无码日韩视频| 国产伦片中文免费观看| 国产区91| 91久久偷偷做嫩草影院电| 操美女免费网站| 日韩福利视频导航| 91精品国产91久无码网站| 操国产美女| 久精品色妇丰满人妻| 国产精品无码一区二区桃花视频| 97精品国产高清久久久久蜜芽| 国产成人区在线观看视频| 国产视频入口| 国产成人精品男人的天堂下载| 狼友视频一区二区三区| 日本久久网站| 亚洲综合中文字幕国产精品欧美| 亚洲第一中文字幕| 最新亚洲人成无码网站欣赏网| 久操线在视频在线观看| 国产亚洲精品va在线| 国产美女视频黄a视频全免费网站| 久久免费视频6| 国产成本人片免费a∨短片| 国产成人a毛片在线| 四虎永久免费地址在线网站| 国产无吗一区二区三区在线欢| 亚洲乱码精品久久久久..| 国产区网址| 国产在线观看人成激情视频| 日韩国产精品无码一区二区三区| 欧美性猛交一区二区三区| 亚洲天堂色色人体| 九色视频一区| av尤物免费在线观看| 日韩欧美国产成人| 成人一级黄色毛片| 日韩视频精品在线| 久久国产免费观看| 国产激情无码一区二区APP| 国产a v无码专区亚洲av| 手机永久AV在线播放| 国产超碰在线观看| 久久人与动人物A级毛片| 国产精品男人的天堂| 亚洲国产亚洲综合在线尤物| 久久黄色一级片| 国产va在线观看免费| 久久黄色视频影| 国国产a国产片免费麻豆| 国产一区二区三区免费观看| 亚洲成人网在线播放| 亚洲国产中文欧美在线人成大黄瓜 | 亚洲日本在线免费观看| 久草视频中文| 久久国产精品嫖妓| av一区二区三区高清久久| 亚洲午夜综合网| 五月天综合网亚洲综合天堂网| 欧美天天干| 亚洲天堂网在线观看视频| 国产第一页屁屁影院| 久久影院一区二区h| 全免费a级毛片免费看不卡| 国产精品性| jizz国产在线| 国产视频你懂得| 亚洲bt欧美bt精品| 国产91av在线| 久青草免费在线视频| 亚洲天堂色色人体| 国产正在播放|