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本科生導(dǎo)師制在護(hù)理研究課程中的應(yīng)用效果

2017-01-18 04:03:46王慶華
衛(wèi)生職業(yè)教育 2016年24期
關(guān)鍵詞:本科生護(hù)理課程

王慶華

(濱州醫(yī)學(xué)院,山東 濱州 256603)

本科生導(dǎo)師制在護(hù)理研究課程中的應(yīng)用效果

王慶華

(濱州醫(yī)學(xué)院,山東 濱州 256603)

目的 探討本科生導(dǎo)師制在護(hù)理研究課程中的應(yīng)用效果。方法 整群抽取護(hù)理學(xué)專業(yè)2013級四年制本科生248人作為研究對象,其中1、2班130人作為實(shí)驗(yàn)組,3、4班118人作為對照組,對照組應(yīng)用常規(guī)教學(xué)管理模式,實(shí)驗(yàn)組應(yīng)用本科生導(dǎo)師制,學(xué)期末比較兩組學(xué)生課程學(xué)習(xí)成績和綜合評價(jià)。結(jié)果 實(shí)驗(yàn)組71.54%的學(xué)生非常贊同本科生導(dǎo)師制,65.38%的學(xué)生認(rèn)為本科生導(dǎo)師制有助于培養(yǎng)研究能力和創(chuàng)新意識,66.92%的學(xué)生認(rèn)為有助于培養(yǎng)對專業(yè)的認(rèn)同感;64.62%的學(xué)生認(rèn)為有助于培養(yǎng)撰寫畢業(yè)論文的能力;實(shí)驗(yàn)組學(xué)生護(hù)理研究課程整體考試成績顯著優(yōu)于對照組(P<0.05)。結(jié)論 護(hù)理學(xué)專業(yè)教師需轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念,創(chuàng)新教學(xué)管理模式,采用本科生導(dǎo)師制,不斷提高護(hù)理研究課程的教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的綜合素質(zhì)。

本科生導(dǎo)師制;護(hù)理研究;課程學(xué)習(xí)

護(hù)理研究是護(hù)理學(xué)專業(yè)本科生的必修課和主干課程,課程目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生的科研意識和創(chuàng)新能力,熟悉科研程序,具備初步的科研能力和系統(tǒng)分析問題、解決問題的能力。20世紀(jì)初,美國、英國、日本等國家的高等教育快速發(fā)展,開展以問題為中心的高等教育教學(xué)改革,提倡以培養(yǎng)人文素質(zhì)和應(yīng)用能力為主旨,本著“缺乏人文和社會科學(xué)基礎(chǔ)的學(xué)生在醫(yī)學(xué)生活中會喪失智力挑戰(zhàn)的能力和應(yīng)答這種挑戰(zhàn)能力”的理念[1],側(cè)重于學(xué)生綜合素質(zhì)及實(shí)際能力的培養(yǎng)。自20世紀(jì)90年代起,國家開展教育教學(xué)改革,本科生導(dǎo)師制是近年來高等學(xué)校本科教育中正在探索實(shí)踐的一項(xiàng)創(chuàng)新制度[2],在護(hù)理教育領(lǐng)域應(yīng)用鮮見報(bào)道。護(hù)理研究教材內(nèi)容多,學(xué)時(shí)少,理論性強(qiáng),教學(xué)效果不盡如人意。本項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)嘗試在護(hù)理研究課程學(xué)習(xí)中應(yīng)用本科生導(dǎo)師制,效果良好,現(xiàn)介紹如下。

1 對象與方法

1.1 研究對象

于2016年3月至6月整群抽取某醫(yī)學(xué)院護(hù)理學(xué)專業(yè)2013級四年制本科生248人作為研究對象,選取2014級護(hù)理本科1、2班130人作為實(shí)驗(yàn)組,其中男生19名,女生111名,年齡19~23歲,平均年齡(21.0±3.5)歲;選取2014級護(hù)理本科3、4班118人作為對照組,其中男生16名,女生102名,年齡19~23歲,平均年齡(20.5±5.5)歲。護(hù)理研究在護(hù)理學(xué)專業(yè)本科生三年級上學(xué)期開課,共42個(gè)學(xué)時(shí),其中理論學(xué)時(shí)36個(gè),實(shí)踐學(xué)時(shí)6個(gè),教材采用胡雁主編的《護(hù)理研究》第4版。兩組護(hù)生性別、年齡、學(xué)制、前期學(xué)習(xí)成績及任課教師、學(xué)時(shí)、期末考試試卷難度以及綜合素質(zhì)等方面比較,無顯著性差異(均P>0.05)。

1.2 研究方法

1.2.1 本科生導(dǎo)師制的實(shí)施 學(xué)院制訂本科生導(dǎo)師制的具體實(shí)施要求和獎(jiǎng)勵(lì)辦法,1名教師指導(dǎo)8~10名本科生,指導(dǎo)教師需具備碩士學(xué)位、講師以上職稱,熱愛護(hù)理教育事業(yè),具備科研素養(yǎng)和科研經(jīng)歷。護(hù)理研究授課前兩周教研室召開集體備課和課程教學(xué)改革會議,根據(jù)課程要求和導(dǎo)師制擬訂具體教學(xué)程序和實(shí)施方案,制訂本科生導(dǎo)師制的教學(xué)評價(jià)體系。對照組授課采取講授法、案例式教學(xué)等常規(guī)教學(xué)方法;實(shí)驗(yàn)組在授課前兩周召開學(xué)生座談會,建立師生網(wǎng)上交流平臺,8~10名學(xué)生自愿組合,形成科研小組,以科研小組為單位,選擇一名指導(dǎo)教師,討論護(hù)理研究課程的學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)方法,按照科研程序,選取護(hù)理研究教材選題部分、研究設(shè)計(jì)部分、收集資料方法、論文撰寫部分、質(zhì)性研究部分和論文評價(jià)部分以及循證護(hù)理等章節(jié)內(nèi)容,開展本科生導(dǎo)師制教學(xué)管理活動(dòng)嘗試,指導(dǎo)教師根據(jù)學(xué)生需要和教學(xué)安排進(jìn)行輔導(dǎo)答疑工作。學(xué)生以科研小組為單位,討論課程學(xué)習(xí)目標(biāo)和具體學(xué)習(xí)內(nèi)容,如選題、開題報(bào)告、論文撰寫和項(xiàng)目申請書撰寫等,指導(dǎo)教師針對護(hù)理研究學(xué)習(xí)過程中學(xué)生的問題給予具體指導(dǎo),每周1次師生討論會,科研小組討論科研選題和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),學(xué)生需查閱大量文獻(xiàn),針對選定題目(例如營養(yǎng)評估工具的研究),每位小組成員發(fā)表自己的觀點(diǎn),形成科研小組集體結(jié)論。進(jìn)行第二次師生討論會時(shí),科研小組選代表針對選定的主題講述小組觀點(diǎn)和結(jié)論,其他小組成員就科研問題提問,指導(dǎo)教師針對選題進(jìn)行點(diǎn)評和輔導(dǎo),6個(gè)科研小組各選1名學(xué)生評委進(jìn)行打分。同時(shí)鼓勵(lì)學(xué)生閱讀與護(hù)理研究課程有關(guān)的書籍,教師指導(dǎo)學(xué)生寫科研心得體會和科研日記。同時(shí)通過面對面的師生互動(dòng)討論,為學(xué)生答疑解惑,培養(yǎng)學(xué)生的科研意識和解決問題的能力。在本科生導(dǎo)師制的應(yīng)用過程中,學(xué)生參與護(hù)理研究課程的學(xué)習(xí)和討論,提出問題,利用有用信息進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)是關(guān)鍵。通過面對面師生交流及在線講座了解護(hù)理研究的發(fā)展前沿、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)及技巧。課余時(shí)間科研小組通過學(xué)校在線學(xué)習(xí)平臺、QQ群、微信等新媒體開展互動(dòng)學(xué)習(xí)活動(dòng),共享科研資料,分享科研心得,提出對本科生導(dǎo)師制教學(xué)管理模式的建議。利用學(xué)校在線學(xué)習(xí)平臺,指導(dǎo)教師對學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)答疑和課程調(diào)查,了解其學(xué)習(xí)掌握情況和對課程的建議等。最后,在課程結(jié)束后,對授課內(nèi)容進(jìn)行考核并結(jié)合學(xué)生自評、科研小組互評及課堂表現(xiàn)對學(xué)生進(jìn)行綜合評價(jià)。

1.2.2 評價(jià)方法 護(hù)理研究課程結(jié)束后,采用相同試卷對兩組學(xué)生進(jìn)行考試,比較兩組學(xué)生的考試成績。同時(shí)采用自編問卷調(diào)查實(shí)驗(yàn)組學(xué)生對本科生導(dǎo)師制的評價(jià),以班級為單位集中發(fā)放問卷130份,回收有效問卷130份,有效問卷回收率為100%。

1.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

采用SPSS 20.0統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)處理,計(jì)量資料采用,行t檢驗(yàn)和方差分析,計(jì)數(shù)資料采用百分比和率,行χ2檢驗(yàn),檢驗(yàn)水準(zhǔn)α=0.05。

2 結(jié)果

2.1 實(shí)驗(yàn)組學(xué)生對本科生導(dǎo)師制的評價(jià)(見表1)

表1 實(shí)驗(yàn)組學(xué)生對本科生導(dǎo)師制的評價(jià)[n(%)]

2.2 兩組學(xué)生護(hù)理研究考試成績和綜合評價(jià)比較(見表2)

表2 兩組學(xué)生護(hù)理研究考試成績和綜合評價(jià)比較分)

表2 兩組學(xué)生護(hù)理研究考試成績和綜合評價(jià)比較分)

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3 討論

本科生導(dǎo)師制起源于14世紀(jì)英國牛津大學(xué),在牛津大學(xué)的教學(xué)中處于核心地位。本科生導(dǎo)師制的精髓在于通過師生互動(dòng)交流合作,關(guān)注學(xué)生個(gè)性成長,設(shè)計(jì)個(gè)性化培養(yǎng)方案,培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考、深入探究的能力。21世紀(jì)初,本科生導(dǎo)師制在北京大學(xué)、浙江大學(xué)等知名高校進(jìn)行試點(diǎn),隨后各高校開始逐漸引進(jìn)與實(shí)施。本科生導(dǎo)師制是在本科生教育過程中,在堅(jiān)持輔導(dǎo)員制的基礎(chǔ)上,聘請校內(nèi)優(yōu)秀的專業(yè)教師,依據(jù)因材施教的原則對本科生在專業(yè)學(xué)習(xí)、科研實(shí)踐、職業(yè)規(guī)劃等方面給予指導(dǎo)的一種互動(dòng)式教學(xué)制度[3]。本科生導(dǎo)師制貫徹“以人為本、教書育人、教學(xué)相長”的教育理念,旨在提高學(xué)生的綜合素質(zhì),突出對學(xué)生科研能力、創(chuàng)新意識的培養(yǎng),促進(jìn)學(xué)生各方面素質(zhì)的提高。

3.1 本科生導(dǎo)師制有助于培養(yǎng)本科生的創(chuàng)新意識和科研能力

表1結(jié)果顯示,實(shí)驗(yàn)組71.54%的學(xué)生非常贊同本科生導(dǎo)師制教學(xué)管理模式,65.38%的學(xué)生認(rèn)為本科生導(dǎo)師制有助于培養(yǎng)研究能力和創(chuàng)新意識,66.92%的學(xué)生認(rèn)為有助于培養(yǎng)對專業(yè)的認(rèn)同感,64.62%的學(xué)生認(rèn)為有助于培養(yǎng)撰寫畢業(yè)論文的能力。本科生導(dǎo)師制貫穿于護(hù)理研究課程中,針對護(hù)理研究課程的關(guān)鍵部分(選題、研究設(shè)計(jì)、收集資料、論文撰寫和論文評價(jià)等)開展活動(dòng),學(xué)生以科研小組為單位討論某一主題的主要內(nèi)容,可以培養(yǎng)學(xué)生的研究能力和創(chuàng)新意識。通過科研小組合作學(xué)習(xí)、討論深化理解。討論會上,師生面對面交流,教師引導(dǎo)、點(diǎn)評和答疑解惑,指導(dǎo)本科生的文獻(xiàn)檢索和科研程序。本科生導(dǎo)師制讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主角,教師發(fā)揮主導(dǎo)作用,讓學(xué)生參與教學(xué)過程中,促進(jìn)了“以教為中心”向“以學(xué)習(xí)者為中心”的轉(zhuǎn)移[4]。強(qiáng)調(diào)以學(xué)生為中心,注重學(xué)習(xí)的自主性,重視學(xué)生自身的感受和領(lǐng)悟[4]。本科生導(dǎo)師制讓教師有更多的機(jī)會和學(xué)生進(jìn)行深入交流,更加了解學(xué)生的需求。導(dǎo)師與學(xué)生之間也可以根據(jù)實(shí)際情況通過短信、QQ群、電子郵件、微信和飛信等多種方式,因材施教,保證每名學(xué)生都能得到應(yīng)有的指導(dǎo)。

3.2 本科生導(dǎo)師制可以提高護(hù)理研究課程的教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的綜合素質(zhì)

表2結(jié)果顯示,實(shí)驗(yàn)組學(xué)生護(hù)理研究課程考試成績顯著優(yōu)于對照組(P<0.05)。本科生導(dǎo)師制可以使學(xué)生明確學(xué)習(xí)護(hù)理研究課程的目標(biāo)和關(guān)鍵點(diǎn),使學(xué)生變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí)[5]。學(xué)生在討論和合作學(xué)習(xí)中學(xué)會思考,培養(yǎng)了學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作精神,對學(xué)生學(xué)習(xí)效率和智力水平的提高以及個(gè)性發(fā)展具有積極的作用。目前護(hù)理研究課程授課多采用教師授課、學(xué)生聽講的傳統(tǒng)課堂組織形式,不利于學(xué)生思考和主動(dòng)獲取知識。而本科生導(dǎo)師制教學(xué)管理模式在充分調(diào)動(dòng)學(xué)生主觀能動(dòng)性的基礎(chǔ)上,以最新科研依據(jù)為指導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)分析問題和解決問題的能力,有助于提高護(hù)理研究課程的教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的綜合素質(zhì)。

本科生導(dǎo)師制在護(hù)理研究課程中的應(yīng)用不僅有利于培養(yǎng)學(xué)生的研究能力和創(chuàng)新意識、端正學(xué)生的科研態(tài)度、提高學(xué)生對專業(yè)的認(rèn)同感,而且有利于學(xué)生畢業(yè)論文撰寫能力的提高。

[1]尉建文,陸凝峰.默會知識與本科生導(dǎo)師制——基于大學(xué)生成長的視角[J].高等教育研究,2012,27(11):78-84.

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[3]胡善菊,郭繼志.本科生導(dǎo)師制在醫(yī)學(xué)院校長效發(fā)展的保障機(jī)制設(shè)計(jì)——以卓越醫(yī)師培養(yǎng)為視角[J].中國衛(wèi)生事業(yè)管理,2014,31(5):369-371.

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G526.5

B

1671-1246(2016)24-0094-02

2015年濱州醫(yī)學(xué)院教學(xué)改革立項(xiàng)課題(JYKT201525);2016年中華醫(yī)學(xué)會高等教育分會立項(xiàng)項(xiàng)目(2016BHL057)成果

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