呼喚“黨內一律稱同志”歸位

霍佳雨

在黨內提倡一律稱同志，不稱職銜，是我們黨的優良傳統。早在1959年，毛澤東就提出黨內互相稱同志，改變以職務相稱的舊習慣。黨中央于1965年12月專門就這一問題提出了要求。黨的十一屆三中全會又一次重申了這一主張，要求黨內一律稱同志，而不稱官職。中央先后廢止了691件黨內法規，但規范同志稱謂的文件始終有效，可見，規范黨內稱謂是一以貫之的。

但近年來，一些黨員干部受不良風氣的熏染，忘掉了黨的這一規定，淡化了黨內民主的觀念，在黨內稱呼上出現了種種亂象。如稱呼“官職化”，在黨內都以官職相稱；稱呼“江湖化”，稱領導為“老板”“老大”，稱同事為“哥們”“姐們”，等等。這種帶著庸俗甚至低俗的稱呼，必然破壞黨內民主，損害黨員干部的形象，最終影響黨的作風。

出現這種現象不外乎兩個原因，一是位高權重的怕與下屬“同志”相稱，影響自己在下屬中的形象，弱化說話的分量，降低自身的威望，所以對下屬恭敬的稱謂欣然接受，不愿批評糾正。二是身份低微者擔心直呼“同志”有自傲攀高不敬之嫌，也就揣摩哪種稱呼領導受聽就用哪種，常常備份多種方案，相互間就心安理得地稱呼和接受稱呼，也沒有誰對稱呼的問題較真，所以，在黨內稱呼“同志”愈見稀少，即使稱呼也不是高聲大嗓，有點“猶抱琵琶半遮面”的羞澀。黨內稱呼的變化，實質上是思想觀念的變化，是“官本位”等級觀念在黨內生活中的反映，是平等意識的弱化。稱呼官銜，原有的平等意識、民主觀念瞬間模糊了，悄然間就不平等了。黨內“稱兄道弟”更是一種俗不可耐的社會病。一些領導干部在頻繁的“老板”“老大”“大哥”的稱呼聲中，容易產生唯我獨尊、趾高氣揚的傲慢心理，弱化自身角色，極易脫離群眾。

黨內稱呼絕非小事?！蛾P于新形勢下黨內政治生活的若干準則》明確提出：“堅持黨內民主平等的同志關系，黨內一律稱同志?！备淖凕h內不規范的稱呼，應從領導干部做起，帶頭呼喚良好的新風正氣。只有讓黨內稱呼遠離江湖習氣，才能增強黨員干部的平等觀念，使黨的民主作風落地生根。