淺談如何加強黨務工作者隊伍建設

張建平

思想政治工作是黨的建設的一大法寶，是黨的優良傳統和政治優勢。企業加強思想政治工作更是增加凝聚力和向心力，樹立良好的精神面貌的重要環節。作為國民經濟重要組成部分的石油企業，加強思想政治工作更是一項艱巨而長期的任務。這就需要有一批高素質、高能力的黨務工作者隊伍，承擔起思想政治工作的領導者和實踐者的重任。那么如何加強黨務工作者隊伍建設，筆者結合工作中的體會，淺談幾點想法。

一、要提高黨務工作者的政治素質

政治素質是人的綜合素質的核心，是政治理想、政治信念、政治態度和政治立場在人的心理中形成的并通過言行表現出來的內在品質。具備良好的政治素質是對黨務工作者的起碼要求。然而由于企業改革發展中存在的一些內在及外在原因，使得一部分黨務工作者對員工的思想教育工作主動性不高，創造性不強，自我提高的意識淡薄，不能有效的開展思想政治工作，從而致使員工在人生觀、價值觀等方面存在偏離現象，最終造成企業內部的矛盾出現，不能很好的推動企業的發展。作為油田科研單位黨務工作者應該勤于學習善于思考，要始終樹立正確的政治立場和政治方向，堅持用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀的主要思想武裝頭腦、指導實踐。要始終具備較高的政治鑒別力和政治敏感性，對待工作中的各種復雜問題，要能夠科學地分析、正確地判斷、及時地解決。要始終正確對待自己的責任和使命，時時處處做到全心全意為企業服務、為員工服務。不要以為一些事情小而不以為然，也不要因為目前形勢不錯而掉以輕心。只有具備較高的政治素質，黨務工作者才能夠以國家大政去教育引導身邊的員工，用自己的人格魅力去影響感化周圍的員工，才能夠愛崗敬業、腳踏實地地為企業發展服務，為企業員工排憂解難。

二、要提高黨務工作者的思想素質

黨務工作者要具備優秀的品格、良好的形象、高尚的人格。古人說：其身正，不令而行。這是人格力量最高境界的體現。把握住這一規律，思想政治工作就能收到事半功倍的效果。因此，黨務工作者要本著對黨的事業高度負責的精神，把工作當事業，把責任當使命，愛崗敬業、履職盡責，不斷增強思想政治工作的針對性和有效性；要講求思想品德，真誠實在、表里如一，思想正派、一身正氣，豁達大度、與人為善，清正廉潔、自尊自愛，不斷增強自身的感召力；要時刻注意自己的言行，規范自己的舉止，要求別人做到的，自己要首先做到，要求別人不做的，自己要首先不做，以身作則、模范帶頭，以自身良好的形象，影響和帶動廣大職工，增強自己在群眾中的威信。

三、要提高黨務工作者的業務素質

面對新的形勢、機制、要求，黨務工作者必須摒棄以往的慣性思維，創新方式方法，健全工作機制，根據不同年齡段、不同崗位員工的心理特點，有針對性地對員工開展思想政治工作，從而提高思想政治工作的效率。因此，必須不斷提高個人專業素質。這里的專業素質不僅僅指為員工做思想工作時所需的思想政治的專業基礎，而且還包括心理研究學，人力管理學等相關知識，除此之外，作為石油科研單位的黨務工作者，還應該具備一定的油田勘探、開發相關知識。應該能夠對員工的工作環境，生活環境，教育背景，技術特點等進行細致深入地調查分析，了解員工的心理特點，生活需求，結合心理學相關專業知識及思想政治專業的相關知識，用人力管理的方法，對員工進行有效的管理，真正做到方法手段的因人而異，增加工作的時效性。

四、要提高黨務工作者的人文素質

思想政治工作是與人打交道的工作。黨務工作者開展思想政治工作必須要與人進行良好有效的溝通。因此堅持以人為本是新時期黨務工作者必須具備的基本素質。在日常工作中，要始終把員工的需求放在第一位，與職工群眾始終保持心與心的溝通，做到尊重人、理解人、體諒人、幫助人。特別要注意擺正自己在員工群眾中的位置，忌居高臨下，要平等待人；忌好為人師，要以理服人；忌嚴肅說教，要以情感人；忌上綱上線，要心靈溝通。摸清職工的真實想法后，對導致職工產生想法的原因要進行分析，屬于職工確有實際困難自身無力解決的，在政策條件允許的范圍內，要盡可能的給以幫助解決。對涉及到職工工資、福利待遇、工作崗位等方面的問題，要陽光操作，公開、公平、公正，經得起檢驗，讓職工從心里信服，從而增強思想政治工作的感染力、吸引力、說服力。