圍繞企業經營抓黨建，以黨建帶電力企業經營的機制策略

吳成暢

摘要：隨著現代市場經濟發展不斷成熟，其對電力企業的經營要求和黨建要求也在進一步提升。因此，如何處理企業經營與黨建工作之間的合理關系，就值得我們深入研究。從電力企業的基本性質看，黨建工作是其企業經營前提。而從電力企業的市場要求看，經營活動又是其企業屬性的重要要求。本文擬從當前電力企業黨建工作存在的問題和不足分析入手，結合電力企業黨建與經營機制之間關系分析，從而探究黨建與經營良性結合下的電力企業良性運營機制建設。

關鍵詞：企業經營；黨建；電力企業；機制策略；價值理念

從當前市場經濟發展的趨勢和要求看，電力企業要想實現自身經營目標，就需要將自身經營與黨建工作系統化融入。黨建工作是豐富電力企業發展內涵，融入全面經營理念的重要途徑。之所以要開展黨建工作，正是電力企業的基礎性質決定的。不僅如此，通過有效開展黨建工作，其能夠有效提升員工工作的積極意識，進而為企業經營提供充足動力。結合當前我們對整個電力企業的價值作用認知日益成熟，如今需要我們探究實現黨建與經營的良性融合的具實施思路。

一、當前電力企業黨建工作存在的問題和不足分析

我國電力企業是國有企業，其在經營發展過程中，需要充分發揮黨的領導作用。對電力企業來說，完善開展黨建工作，是其開展工作的前提，也是其經營過程中必須充分重視的內容，隨著當前市場經濟發展不斷成熟，如今電力企業中有一些人存在忽視黨建工作價值的問題，其思想出現了動搖，甚至有些人錯誤的認為電力企業黨建工作不僅不能為整個企業經營發展創造必要價值，同時其甚至認為電力企業黨建工作與自身經營存在較大沖突。因此，電力企業黨建工作缺乏應用作用。而有的電力企業即使開展了相應黨建工作，也是流于形式，缺乏內涵性融入，同時也未能與電力企業經營活動相結合。

不僅如此，目前電力企業黨建工作開展過程中，缺乏時代性元素的有效融入，無論是黨建工作開展的方法，還是黨建工作對職工的影響力和引導力均不足。黨建工作的價值在于引導企業內形成正確的價值理念，其關鍵在于職工積極主動參與其中。而從當前整個時代發展狀況看，信息化技術應用日益成熟，而80/90職工逐漸發展成為企業內員工的主體力量，其對信息化傳播方式更加推崇，因此在黨建工作開展過程中，需要結合這一時代特點，創新開展方式。實現最佳效果。

當然，目前電力企業黨建工作開展時，由于其缺乏應用的重視，以至于其黨建工作缺乏新內涵、新理念的有效融入，同時其黨建工作開展缺乏應有資源，以至于其整體開展效果并不理想。而有的電力企業缺乏專職黨務工作人員，有的電力企業即使配備了專門人員，但是其專業素質也與黨建工作開展要求之間存在較大差距。此外，基層黨組織作為黨建工作開展的基礎和關鍵，其價值作用發揮的好壞，直接關系到電力企業黨建工作的開展效果。但是目前基層黨組織缺乏應有作用的發揮。

二、電力企業黨建與經營機制之間關系分析

對于電力企業來說，開展黨建工作是其運營建設的首要前提。黨的領導不僅在與組織領導，更重要的是其思想上的引領。電力企業作為國有企業中的核心組成，其需要在黨的領導展現自身價值，履行必要責任。黨建工作開展是其經營活動開展的基礎和前提。對于電力企業來說，如果其一味注重經營，忽視，甚至不開展黨建工作，那么其就脫離了其自身特點。因此，必須先完善黨建工作機制，再開展自身經營活動。

而電力企業經營則為其黨建工作開展提供了載體、基礎和有力支撐。黨建工作是一種意識引領和思想指導，如果其在開展過程中，缺乏有效素材，則很容易變成空談，不僅起不到效果，還容易對職工產生誤導。因此想要實現理想的黨建工作，就需要將其融入到電力企業的具體運營過程中，通過結合具體的經營活動，融入黨建工作的內涵要求。此外，電力企業經營工作的有效開展，也為黨建工作開展提供了必要的資源。

事實上，經過對實施狀況進行分析，我們可以看到電力企業黨建工作開展極富成效時，其能夠為其經營活動開展提供有力支撐和幫助。在黨建工作開展過程中，其能夠培養職工形成積極主動的工作意識，這就為其展現最佳工作狀態提供了有效幫助。因此，對于電力企業來說，黨建工作與自身經營之間是互相推動，相互支撐的良性關系。

三、黨建與經營良性結合下的電力企業良性運營機制建設

對于電力企業來說，黨建工作與其自身經營一樣都是其發展建設過程中的重要工作內容，完善開展黨建工作能夠為其實現良好經營目標提供有效幫助。而電力企業經營效益好了，也能夠為黨建工作開展提供應有支撐。因此，通過將黨建工作與經營工作有效結合，從而為電力企業良性運營機制建設提供有效幫助。

（一）將黨建工作與市場經營一起融入電力企業運營活動體系中

對于電力企業經營活動來說，其涉及元素眾多。而在其運用活動體系建設過程中，必須將黨建工作與市場經營一起融入。電力企業必須認識到黨建工作開展是其運營活動開展的基礎，因此，要注重對黨建工作開展的投入力度，同時要為黨建工作開展配備專業人才，提升黨建工作開展效率與水平。此外，黨建工作開展過程中，要積極總結，盡可能使用從經營活動實際中得到的素材，通過系統化提煉和有效總結，從而提升職工的理解和共同認知，進而實現對黨建工作開展價值的全面認知。

（二）創新黨建工作開展方法與途徑，應用時代元素，優化滲透效果

黨建工作在開展過程中，要與時代發展相融合，通過構建適合人們學習和理解的工作機制，從而實現黨建工作開展的理想效果。目前黨建工作需要創新，要實現從形式到內涵上的創新與完善。結合當前信息化技術廣泛應用和成熟發展的具體狀況，要積極開展以互聯網應用為基礎的黨建工作平臺，通過使用視頻和多媒體資料，完善黨建工作元素，增進職工理解效果。此外，要結合當前各種溝通平臺機制建設，及時完善溝通互動平臺，鼓勵職工對當前工作開展出謀劃策，提升其參與性和互動性。

（三）將黨建工作與經營活動相融合，實現互相推動

實踐證明，想要取得黨建工作的理想效果，就需要圍繞企業經營建設開展。同樣，完善開展黨建工作，也能為電力企業經營發展提供有效幫助，因此我們需要構建企業黨建與合理經營的良好機制。正是因為電力企業黨建工作開展與自身經營應該是互相融入，相互推動的良好雙邊關系。因此其黨建工作開展要予以細化，從而分類與整個企業經營建設相融合，從而實現有效融入。比如針對經營活動的每個環節，通過對其工作表現、客戶反饋、業務能力等多樣元素，開展先進黨員評比工作，進而激發員工的工作積極性。

四、結語

隨著市場經濟建設不斷成熟，如今企業想要更好適應市場發展要求，就必須充分注重自身經營能力的提升。良好的企業經營建設直接關系到企業的經營效益，同時也是現代企業發展建設過程中的必然要求。對于電力企業來說，雖然其掌握的是公共資源，其需要考慮自身社會公共效應。但是必須認識到其歸根結底，電力企業還是參與市場經營的企業。因此，經營效益是其經營發展過程中的重要要求。在電力企業經營發展過程中，黨建工作對企業文化建設、企業經營發展有著重要推動力。

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