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中高職銜接學(xué)生學(xué)習(xí)成績綜合分析

2017-01-14 21:12:01蔣冬生蔣蓮艷溫中林蘇付保
廣西教育·B版 2016年10期
關(guān)鍵詞:中職高職課程

蔣冬生+蔣蓮艷+溫中林+蘇付保

【摘 要】本文通過對“2+3”五年制學(xué)生學(xué)習(xí)成績進(jìn)行統(tǒng)計分析,發(fā)現(xiàn)中職園林技術(shù)專業(yè)基礎(chǔ)課“園林制圖”課程中男、女生成績具有顯著差異;對口升入高職學(xué)習(xí)園林工程技術(shù)專業(yè)課程成績存在一定正相關(guān)性,相關(guān)程度從大到小依次為:園林設(shè)計(0.787)>園林工程施工技術(shù)與管理(0.753)>植物景觀設(shè)計與施工(0.681)>園林植物識別(0.596)>園林植物環(huán)境與栽培(0.594)。

【關(guān)鍵詞】中高職銜接 園林技術(shù) “2+3”五年制 學(xué)習(xí)成績

【中圖分類號】G 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A

【文章編號】0450-9889(2016)10B-0030-02

“2+3”五年制高職是2年中職3年高職“對口升學(xué)”的一種新模式,是教育部為扶持中職學(xué)校的發(fā)展出臺的“對口升學(xué)”政策。對口升學(xué)是國家從高校招生計劃中選擇部分專業(yè),拿出專門指標(biāo),對希望繼續(xù)深造的職校生進(jìn)行對口專業(yè)的高考。對口升學(xué)計劃是屬于當(dāng)年高招計劃的一部分,對口升學(xué)的學(xué)生大學(xué)畢業(yè)后和同年通過普通高考進(jìn)入大學(xué)深造的學(xué)生享受同等待遇。本文分析比較了園林技術(shù)專業(yè)“園林制圖”課學(xué)生的成績以及高職專業(yè)核心課程成績的相關(guān)性程度,為中高職銜接人才培育方案的制訂提供參考。

一、對象與方法

(一)對象。成績統(tǒng)計對象是園林技術(shù)專業(yè)2012級中職學(xué)生45人,男生23人、女生22人。中職學(xué)期是2013—2014學(xué)年第一學(xué)期,課程為“園林制圖”,學(xué)生成績?yōu)榭荚嚦煽儭8呗殞W(xué)生是中職對口升學(xué)的學(xué)生45人,男生23人、女生22人。課程為園林設(shè)計、園林工程施工技術(shù)與管理、植物景觀設(shè)計與施工、園林植物識別、園林植物環(huán)境與栽培,學(xué)生成績?yōu)榭荚嚻谠u成績。

(二)分析方法。“園林制圖”成績評定按“中教華興考試報名系統(tǒng)”錄入考試及考生信息方式,采用Autodesk AutoCAD 認(rèn)證,進(jìn)行學(xué)生成績評定。成績評定后,下載原始數(shù)據(jù)到Excel,對學(xué)生成績進(jìn)行初步統(tǒng)計。導(dǎo)入SPSS統(tǒng)計分析軟件做進(jìn)一步的分析處理。主要的統(tǒng)計方法是將“園林制圖”學(xué)生成績與高職相關(guān)課程成績兩個變化之間的變化趨勢進(jìn)行相關(guān)分析,兩個變量之間是否存在一定的關(guān)系。

二、結(jié)果與分析

(一)學(xué)生成績分析。中職學(xué)生考試人數(shù)45人,考題總分100分,男生平均成績75.09分,中位數(shù)分值75.00分,標(biāo)準(zhǔn)偏差2.109,偏斜度-0.125,峰度-0.612;女生平均成績81.64分,中位數(shù)分值82.00分,標(biāo)準(zhǔn)偏差3.274,偏斜度-0.548,峰度-0.085。中位數(shù)與平均數(shù)接近,考試成績偏斜度和峰值能控制在±1之內(nèi),便算其分?jǐn)?shù)基本符合正態(tài)分布。學(xué)生成績符合正態(tài)分布,從而可以較好地評價考試成績是正確反映了學(xué)生的學(xué)習(xí)程度,這份學(xué)生成績對教學(xué)的評價是可靠的。數(shù)據(jù)詳見表1、圖1。

(二)男、女生成績單樣本T檢驗。表1學(xué)生成績統(tǒng)計資料、圖1學(xué)生成績直方圖可以明顯看出學(xué)生成績的分布為正態(tài)分布,所以接受數(shù)據(jù)的正態(tài)分布對男、女生成績單樣本T檢驗,可以對男、女學(xué)生成績單樣本T檢驗分析。2013-2014學(xué)年第一學(xué)期園林專業(yè)課程平均分為檢定值,男生成績與平均數(shù)數(shù)顯著性水平=0.230,女生成績與平均數(shù)顯著性水平=0.000 ,因為女生成績顯著性數(shù)據(jù)小于0.01,說明學(xué)生性別不同對學(xué)生成績所起的作用明顯不同。數(shù)據(jù)詳見表2。

(三)成績相關(guān)分析(Pearson)。相關(guān)分析是研究變量間密切程度的一種常用統(tǒng)計方法,相關(guān)系數(shù)(Pearson)是描述線性相關(guān)分析研究兩個變量間線性關(guān)系的強弱程度和方向的統(tǒng)計量。數(shù)據(jù)分析園林設(shè)計相關(guān)性系數(shù)為0.787,對應(yīng)的顯著性(雙則)相伴概率P值為0.023、園林工程施工技術(shù)與管理相關(guān)性系數(shù)為0.753,對應(yīng)的顯著性(雙則)相伴概率P值為0.035、植物景觀設(shè)計與施工相關(guān)性系數(shù)為0.681,對應(yīng)的顯著性(雙則)相伴概率P值為0.046,如果設(shè)置的顯著性水平位0.05,則通過顯著性檢驗,即認(rèn)為兩個變量總體趨勢有一致性,說明兩者具有正相性較顯著。數(shù)據(jù)詳見表3。

三、討論與建議

(一)建立大數(shù)據(jù)與教育質(zhì)量評價體系。隨著信息化時代的到來,大數(shù)據(jù)技術(shù)已逐漸被運用到學(xué)校管理與教學(xué)的各個領(lǐng)域,學(xué)校的管理和資源配置更加合理有效,學(xué)生學(xué)習(xí)與生活的各項數(shù)據(jù)更加翔實準(zhǔn)確。學(xué)生的每一步學(xué)習(xí)和成長軌跡都能如實地被存儲與調(diào)用,使得對每一個學(xué)生的德、智、體、美進(jìn)行全面的、科學(xué)的、動態(tài)的評價成為可能,我們可以通過大數(shù)據(jù)的技術(shù)和思維構(gòu)建一個以學(xué)生為本的、全面的、綠色的學(xué)業(yè)質(zhì)量評價指標(biāo)體系,讓每一個學(xué)生都享有教育信息化帶來的教育公平。大數(shù)據(jù)在教育中的應(yīng)用,其最重大的意義就是能夠“讓我們走近每一個學(xué)生的真實”,正確反映學(xué)生的學(xué)習(xí)程度。

(二)考試態(tài)度的提升。由于課程設(shè)置和要求不如初中時期那么嚴(yán)格,中職學(xué)生對于考試的態(tài)度不認(rèn)真,性別不同的學(xué)生對成績的態(tài)度明顯不同,一般情況女生成績比男生的成績高,具有較突出的差異。女生多數(shù)情況比男生學(xué)習(xí)態(tài)度好,努力程度比男生大,對待考試態(tài)度要比男生重視。所以提高男生的學(xué)習(xí)態(tài)度、考試態(tài)度是中職學(xué)校教育教學(xué)改革一項重點任務(wù)。

(三)專業(yè)核心課程的升學(xué)考試。中職“園林制圖”學(xué)生成績與高職三門學(xué)生成績相關(guān)性檢驗小于0.05,說明與高職園林設(shè)計、園林工程施工技術(shù)與管理、植物景觀設(shè)計與施工課程總體趨勢有一致性。建議合作中職學(xué)校相關(guān)專業(yè)的學(xué)生通過中高課程的相關(guān)分析,選取2門專業(yè)核心課程的考試,考試不及格的學(xué)生取消“2+3”班的學(xué)習(xí)資格。這在一定程度上可以避免學(xué)生在中職階段出現(xiàn)學(xué)習(xí)動力不足的問題。

(四)教學(xué)資源共享。中高職銜接園林、林業(yè)專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)與課程標(biāo)準(zhǔn)研究與實踐項目,作為中高職銜接教育改革的關(guān)鍵環(huán)節(jié),教學(xué)改革對于提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、建設(shè)一流職業(yè)技術(shù)學(xué)校和一流技能技術(shù)具有重大推動作用。建議中高職教師圍繞“互聯(lián)網(wǎng)+”時代信息技術(shù)與教育教學(xué)深度融合的方式方法,進(jìn)行廣泛交流和探討,推進(jìn)在線開放課程的建設(shè)與應(yīng)用,為中高職學(xué)校教師和教育教學(xué)管理人員提供交流研討教學(xué)改革經(jīng)驗、共享教改成果的平臺,以進(jìn)一步推進(jìn)大學(xué)教學(xué)改革,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

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【作者簡介】蔣冬生(1968— ),男,廣西桂林人,學(xué)士學(xué)位,桂林林業(yè)學(xué)校高級講師,林業(yè)專業(yè)教學(xué)研究工作。

(責(zé)編 劉 影)

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