劉福明
【摘 要】國有企業的黨風廉政建設是一項范圍廣、工作量大、系統復雜的工作,工作的情況比較復雜,只有認真的按照黨和國家的要求組織系統的工作,結合企業生產經營的特點,將企業的生產經營與工作作為出發點與落腳點,采取多種教學手段,進行企業的思想政治工作,取得工作實效。本文結合筆者自身的工作經驗,國有企業的黨風廉政建設與反腐倡廉工作開展研究與探討。
【關鍵詞】國有企業;黨風廉政建設;反腐倡廉工作
反腐倡廉工作是當前黨和國家建設的重點與難點,在十八大報告中,更是將提升黨的執政能力與進行反腐倡廉工作放在首要的位置上。在反腐倡廉工作中,要堅持治標與治本相互結合、懲罰與防治相結合、綜合治理與提前預防相互結合的原則,建設反腐倡廉工作的體系。國有企業的黨風廉政建設,需要在上級黨委與紀委的指導下,發揮黨員干部的先鋒模范作用,建設反腐倡廉的監督體系與制度體系,找準反腐倡廉工作的切入點,將黨風廉政建設融入到企業發展的方方面面,將黨風廉政建設與企業的生產經營結合在一起,讓二者相互促進,相互融合,共同進步,共同發展,實現雙贏。
一、做好黨風廉政建設的關鍵就是要深化企業改革
從國有企業總體上的發展歷程來講,一直存在的主要問題之一就是存在消極腐敗的現象。在社會主義市場經濟體制不斷完善與發展的過程中,這些現象可能已經逐步減少,但是也沒有從根本上得到抑制,企業財務開支過大,項目不清,采取物資的管理有一些問題。領導干部難以嚴格要求自己,這些問題出現的原因就是在國有企業的發展中,權利過度集中,還缺少對領導的制約與監督,企業的用人機制難以得到創新,企業內部工作人員隊伍缺乏穩定性,人員流動非常大,還有一些家族式的管理方式存在,領導階層只愿意招聘自己家的朋友與家人,員工中間缺少公平的競爭機制,同時社會的大環境也不利于企業自身的的發展,有的企業自身的生存與發展,必須與當地的領導部門進行一些特別的交往,或者是進行某些不正當的交往行為,這些為企業黨風廉政建設帶來不利的影響,為了解決這些問題,必須要轉變國有企業的經營方式,深化企業改革,采取現代化的管理模式,建設科學的、公平的人事制度,在制度上保證黨風廉政建設的順利進行。
二、企業黨風廉政建設與生產經營結合在一起
企業生產經營的主要目的就是要盈利,工作的重點主要在市場營銷、物資采購、質量管理、財務管理等方面,圍繞企業的生產經營進行黨風廉政建設,有利于提升黨風廉政建設的針對性,取得良好的工作效果。具體來說,體現在以下三個方面,首先是,要開展監察工作,對企業進行監察工作,是進行企業黨風廉政建設非常好的辦法,有利于提升企業的管理水平,有利于提升企業的經濟效益,監察工作與企業管理在目標上應該是一致的。在進行監察工作中,要對企業發展中存在的問題要細致的分析與研究,特別是那些突出的問題,歸納總結,總結項目,專業人員在一起,制定檢查的方法與手段,對問題進行細致的分析,明確對問題的整頓措施。其次,要強化對物資采購與財務管理上的制約與監督。在企業生產經營的發展中,物資采購占有非常重要的部分對物資采購的控制程度,會對產品的成本有非常重要的影響。各大公司的采購人員是廠商競爭的主要對象,接觸的人比較多,采購人員發生腐敗的機會比較多,是腐敗發生的重要環節。當前企業與市場發展中,物資過剩現象比較嚴重,買方市場占據主動地位,廠商為了拉攏客戶,會賄賂企業的采購人員,采購人員報價較高,企業生產經營的費用較大。為了解決這個問題,要建立采購管理的制約機制,防治出現明修棧道暗度陳倉的事情,對市場的物價進行調查,建立采購人員業績的比對表,對采購人員進行考核,重大事物的物資采購、財務支出要進行公開。最后,要加強對生產經營決策的監督。現代企業管理更加的科學化、合理化、民主化,企業發展面臨的市場壓力也逐漸的提高,任何一個決策對企業的發展都具有重要的影響。因此,加強企業管理與決策的民主化,增強決策的透明性,因此在企業進行重大事項決策的時候,要對決策過程進行監督,完善法人的治理結構,提升管理工作的實效性。
三、夯實工作基礎,標本兼治
在黨風廉政建設中,要堅持基礎性與治本性的工作結合在一起,為黨風廉政建設與發展提供思想上的保障。因此,要加強黨風廉政建設的宣傳工作,具體來說,需要做到以下幾點:首先,要建立宣傳教育的工作制度,形成穩定的工作機制,宣傳教育工作要與宣傳部門、組織部門相互聯系,共同進步,形成合力。其次,宣傳教育工作緊緊結合時代的主題與步伐,宣傳思想政治的理念,弘揚主旋律,要從黨員干部的素質提升為基本的出發點,宣傳教育工作有針對性,要針對黨員干部思想中存在的問題,了解員工的思想政治的傾向,做好提前工作,預防問題的發生。最后,要抓住重點,分清楚主次,黨員處于不同階級、不同層次、不同地位的黨員,在工作中的內容、形式、方案也不同,要針對不同階級不同層次的工作特點,進行不同的宣傳教育工作。
四、強化懲處,提升警示作用
加強黨風廉政建設,就要找到事情的源頭,要從根本上杜絕這種現象,為黨員與職工進行警示作用,讓廣大黨員從中汲取教訓,必要進行懲罰力度,并且在方式方法上進行創新,讓腐敗分子或者有腐敗意識的分子,了解腐敗行為會產生的代價,從說服教育、批評教育、經濟處罰到吊銷從業資格,違法違紀者還要付出代價。
總而言之,加強企業的黨風廉政建設具有重要的意義,企業領導與黨組織要高度重視反腐倡廉工作,深化企業改革、加大監督機制、做好宣傳教育工作,給與嚴厲懲罰等措施,加強黨員干部的廉潔,更好的為企業的經濟發展服務。
參考文獻:
[1]何成勝.提高基層黨組織執行力路徑探析[J].黨史博采,2011(10).
[2]王鳳珍.基層黨組織與社會主義和諧農村建設[J].理論月刊,2007(6).