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門診輸液室的護(hù)理管理分析

2017-01-09 14:07:29方秋麗李春鴛
現(xiàn)代養(yǎng)生·下半月 2016年5期
關(guān)鍵詞:有效措施問題

方秋麗 李春鴛

【摘要】由于門診輸液室病患多,且具有很強(qiáng)的流動性,因此給護(hù)理管理工作帶來了一系列的問題,從而降低了輸液室的護(hù)理服務(wù)質(zhì)量以及患者的滿意度。基于此,本文結(jié)合筆者護(hù)理實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),主要對門診輸液室護(hù)理管理中存在的主要問題展開分析,并制定一些針對性的加強(qiáng)策略,以有效提升門診輸液室的護(hù)理服務(wù)水平。

【關(guān)鍵詞】門診輸液室;護(hù)理管理;問題;有效措施

門診輸液具有經(jīng)濟(jì)方便、快捷有效等顯著優(yōu)點(diǎn),因此深受諸多患者的青睞,但這也在很大程度上導(dǎo)致醫(yī)院經(jīng)常性人滿為患,再加上人們法律意識和醫(yī)療服務(wù)意識的不斷增強(qiáng),使得人們對門診輸液護(hù)理工作提出了更高的要求,從而導(dǎo)致護(hù)理糾紛事件時有發(fā)生。所以說,優(yōu)化門診輸液室的護(hù)理管理工作迫在眉睫。本文主要對門診輸液室護(hù)理管理改進(jìn)工作展開探討,現(xiàn)報道如下。

1護(hù)理管理中存在問題

1.1護(hù)理人員缺乏

由于門診輸液室病患多、用藥種類繁雜、輸液量大,因此護(hù)理人員的工作量非常大,護(hù)理人員明顯不足,往往不能滿足護(hù)理工作需求從而引發(fā)糾紛,甚至還可能忙中出錯,導(dǎo)致醫(yī)療事故發(fā)生。

1.2護(hù)理服務(wù)質(zhì)量偏低

門診輸液室病種繁多,想要為病患提供更加高效的護(hù)理服務(wù)就需要護(hù)理人員了解并掌握多個專科疾病的知識。但由于受到專業(yè)和學(xué)科限制,門診輸液室的護(hù)理工作人員根本達(dá)不到這一要求,而且在工作量大、工作節(jié)奏較快時,護(hù)理人員往往對患者或家屬的咨詢不夠耐心,在指導(dǎo)和護(hù)理方面也不夠細(xì)致,這也很容易引發(fā)護(hù)患糾紛。

1.3護(hù)理工作操作不夠規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)

隨著人們醫(yī)療保健意識的增強(qiáng)以及國家醫(yī)療保險工作的不斷深化,選擇到門診輸液室進(jìn)行輸液的人數(shù)不斷增長,使得門診護(hù)理工作量急劇增大,長時間的繁忙勞作很容易讓護(hù)理人員產(chǎn)生身體和精神上疲勞,在這種狀態(tài)下開展工作,護(hù)理人員的操作很難保證規(guī)范性和全面性,比如說消毒不嚴(yán)謹(jǐn)、靜脈留置針操作不規(guī)范、藥品查對工作不嚴(yán)格、巡視強(qiáng)度不夠等等,這也很容易引發(fā)護(hù)理差錯。

2提升護(hù)理管理水平的措施

2.1完善管理規(guī)章制度

規(guī)章制度是管理工作以及規(guī)范護(hù)理操作的根本所在,制定明確詳細(xì)的門診輸液室工作制度、消毒隔離制度以及人員操作規(guī)范等規(guī)章制度,有助于讓護(hù)理工作人員明確自己的責(zé)任,并在工作時有章可循、有標(biāo)準(zhǔn)可依,從而確保護(hù)理工作有條不紊的開展。

2.2強(qiáng)化護(hù)理人員的責(zé)任意識

護(hù)理工作人員是護(hù)理工作的執(zhí)行者和實(shí)際操作者,因此其思想意識和專業(yè)素養(yǎng)等均會對護(hù)理工作水平產(chǎn)生直接性的影響。在門診輸液護(hù)理實(shí)踐操作中,由于護(hù)理工作人員責(zé)任意識不強(qiáng)、巡視強(qiáng)度不夠以及核對不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)人斐傻淖o(hù)理差錯是非常多的。因此,日常管理中必須要加強(qiáng)護(hù)理人員的職業(yè)素質(zhì)教育,幫助她們樹立起“病人至上,安全第一”的工作意識,減少因?yàn)楣ぷ鞑回?fù)責(zé)、不嚴(yán)謹(jǐn)所引發(fā)的護(hù)理差錯。與此同時,還應(yīng)加強(qiáng)對護(hù)理人員的培訓(xùn)與考核,讓護(hù)理工組人員熟悉輸液室工作環(huán)境、工作流程,并將這些規(guī)章制度落實(shí)到位,以此來保障門診輸液室護(hù)理工作的高效性,減少護(hù)患糾紛。

2.3加強(qiáng)安全管理

門診輸液室的安全管理工作應(yīng)當(dāng)從以下幾個方面入手:①做好藥物首接負(fù)責(zé)制,每次液體的配制及加藥都應(yīng)當(dāng)由2名或以上的護(hù)理人員進(jìn)行查對,認(rèn)真核對藥物與注射單上標(biāo)注的數(shù)量、種類是否完全相符,并檢查藥品是否在有效期之內(nèi),如存在不符的情況應(yīng)立即聯(lián)系藥房和主治醫(yī)生。②對于陌生、特殊或存在疑問的藥物應(yīng)當(dāng)仔細(xì)詢問患者,必要時還應(yīng)當(dāng)向醫(yī)生核對醫(yī)囑,以避免發(fā)生護(hù)理差錯。③對于病情特殊的患者、特殊的藥物以及特殊的劑量等應(yīng)當(dāng)做明顯的標(biāo)準(zhǔn),以引起配藥、輸液以及巡視護(hù)理人員的重視。

2.4嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度

門診輸液室在建立完善消毒隔離制度的同時,還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)落實(shí),這樣才能確保消毒工作的有效性。具體措施包括:①日常工作中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)把輸液用品質(zhì)量關(guān),必須按照無菌操作規(guī)程進(jìn)行操作,無論是人員、器材還是輸液室環(huán)境等,都應(yīng)當(dāng)將消毒工作放在首位,這是確保門診輸液室護(hù)理工作質(zhì)量水平的關(guān)鍵所在。②嚴(yán)格要求治療室、輸液室一日一消毒,并且應(yīng)每月培養(yǎng)一次空氣配藥針管必須一次性使用,輸液止血帶應(yīng)當(dāng)一人一用一消毒,避免交叉感染的問題發(fā)生。

2.5加強(qiáng)日常巡視

由于門診輸液室的工作量較大,因此容易導(dǎo)致護(hù)士的工作熱情和主觀能動性降低,對巡視工作缺乏足夠的責(zé)任心。但如果日常巡視強(qiáng)度不夠,很容易引發(fā)液體外滲、留置針發(fā)生偏差、液體回流、拔錯針等問題,從而威脅患者的生命健康。所以說我們應(yīng)當(dāng)完善輸液室巡視制度,嚴(yán)格規(guī)定值班護(hù)士應(yīng)每隔1h巡視1次在輸液室進(jìn)行輸液的患者,并及時觀察與了解患者的病情反應(yīng)、變化,出現(xiàn)異常變化的應(yīng)及時聯(lián)系值班醫(yī)生或主治醫(yī)師。與此同時,護(hù)理工作人員應(yīng)當(dāng)熟練掌握輸液反應(yīng)處理流程,以便于及時處理患者不同的輸液反應(yīng)。此外,護(hù)理人員在巡視工作完成后要認(rèn)真記錄巡視時間和情況,并填寫好輸液卡。

3結(jié)語

門診輸液室作為醫(yī)院的一扇窗口,其管理水平的高低以及護(hù)理工作的優(yōu)劣程度會對醫(yī)院的聲譽(yù)和外部形象產(chǎn)生直接影響,更重要的是其關(guān)系著患者的切身利益和治療效果。因此,門診輸液室的護(hù)理工作應(yīng)當(dāng)引起我們醫(yī)務(wù)工作人員的重視,相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)將患者的利益作為工作出發(fā)點(diǎn),針對門診輸液室護(hù)理工作中的問題,制定有效的加強(qiáng)措施,以提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)良好的護(hù)患關(guān)系。

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