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高校辦公室工作應如何創(chuàng)新

2017-01-09 13:39:06陜西省咸陽市西安科技大學成教學院韓星
辦公室業(yè)務 2016年12期

文/陜西省咸陽市西安科技大學成教學院 韓星

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高校辦公室工作應如何創(chuàng)新

文/陜西省咸陽市西安科技大學成教學院 韓星

【摘要】辦公室是高等學校重要的職能部門之一,隨著高校教育事業(yè)的快速發(fā)展,知識和信息的飛速發(fā)展,社會對高校需求的不斷變化,對辦公室工作提出了更高的要求。本文就高校辦公室工作如何適應新的知識、信息和經(jīng)濟形勢,創(chuàng)造性地開展辦公室工作提出了一些看法:識創(chuàng)意新、思路創(chuàng)新、工作創(chuàng)新和方法創(chuàng)新。

【關鍵詞】意識創(chuàng)新;思路創(chuàng)新;工作創(chuàng)新;方法創(chuàng)新

創(chuàng)新是由一個個具體的單位和個人來實施的,學校特別是高校是整個社會傳播和創(chuàng)新知識、方法的主要陣地。辦公室工作的創(chuàng)新是更好地為學校的整體創(chuàng)新活動服務。創(chuàng)新是指以現(xiàn)有的知識、信息和物質條件,在特定的環(huán)境中,改進或創(chuàng)造新的事物并能獲得一定有益效果的行為。創(chuàng)新意識有主動性和被動性兩大類。因次,創(chuàng)新要具有新穎性、歷史性和差異性。對于辦公室工作創(chuàng)新主要包括意識創(chuàng)新、思路創(chuàng)新、工作創(chuàng)新和方法創(chuàng)新。

一、創(chuàng)新意識和學習意識

首先,具有創(chuàng)新意識的前提是要有不斷學習的意識。時代和社會隨著知識、信息和經(jīng)濟快速更替和發(fā)展而迅速發(fā)展,辦公室要“研究新情況,解決新問題,形成新認識,開辟新境界”,適應新形勢,必須加強學習新的知識和信息,了解和掌握新的經(jīng)濟動態(tài)。只有這樣才會如同高校科研方法和實驗設備更新和優(yōu)化一樣,用新知識和信息作為解決新問題的利器,才不會“閉門造車”。并且辦公室工作有很強的政治性、政策性和全局性。因此,辦公室工作工作人員還要加強政治理論學習,提高政治覺悟和政策水平,并及時掌握政治新動向。第二,要加強科技知識學習,提高超前思維和參謀能力。三要加強法制常識學習,提高依法行政和管理水平。四要加強本職業(yè)務學習,提高業(yè)務能力和寫作水平。其次,要具有大局意識。辦公室工作有很強的全局性。因此,創(chuàng)新應從大局出發(fā),實施服務于學校大局的創(chuàng)新,而不是只限于局部效率提高的創(chuàng)新。第三,是增強服務意識。辦公室工作就是為學校發(fā)展的大局服務的,只有心中時刻裝著大局,才能為學校大局奉獻而創(chuàng)新。

二、思路創(chuàng)新

思路創(chuàng)新也就是思考和解決問題要有新思路、新理念。有了創(chuàng)新意識,就會有動力思考解決問題的新思路。有了學習意識為創(chuàng)新提供了知識和信息的保障。對于辦公室工作工作人員來說,首先要具有和所有創(chuàng)新者一樣敢為人先、百折不撓的勇氣。其次,辦公室要建立和完善鼓勵創(chuàng)新的機制和制度,破除只防出錯、不求出新,只求保險、不擔風險,只循陳規(guī)、不探新路的思維定勢,弘揚推崇探索、崇尚創(chuàng)新、鼓勵變革,寬容失敗,激勵成功、善待挫折,鼓勵冒尖、包容個性的創(chuàng)新文化,形成勇于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新的良好風氣和氛圍。第三,超前和前瞻性的思維方式。不能什么事情都跟風和按部就班,什么事情都要領導點頭,什么事情總要“亡羊補牢”就不會有創(chuàng)新。

三、工作創(chuàng)新

要實現(xiàn)工作創(chuàng)新首先要努力提高辦公室隊伍素質。辦公室人員素質的高低與辦公室工作成效直接相關。首先,在素質和標準上,要高標準、高質量、高效率和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、嚴肅的工作態(tài)度、嚴明的工作紀律、嚴格的工作程序。其次,是不斷加強辦公室制度建設。要做好辦公室工作,必須有創(chuàng)新和科學的系統(tǒng)的制度體系作保障。且要不斷加強日常工作的制度化、規(guī)范化和程序化建設,建立一整套系統(tǒng)、完善和科學的工作流程,使各項工作始終處于有序系統(tǒng)受控狀態(tài),以杜絕差錯,提高效率。用制度求實效。第三,要加強作風建設。辦公室一言一行,一舉一動,都代表著單位的形象。必須大力弘揚認真、專業(yè)、務實的工作作風,修身立德、嚴于律己。要強化服務意識,強化奉獻意識,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關系,淡泊名利,不攀不比,愛崗敬業(yè),甘于奉獻。要強化廉潔意識,做到自重、自省、自警、自勵,大力倡儉戒奢,始終保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風。要強化效率意識,牢固樹立“時不我待”“只爭朝夕”的思想,做事雷厲風行、分秒必爭,確保各項工作高效有序進行。第四,要堅持不懈抓好綜合協(xié)調工作。綜合協(xié)調是貫穿于辦公室工作各方面的一項重要任務,也是檢驗辦公室工作能力的一項重要工作。辦公室要善于做好上下、左右、內外的溝通協(xié)調工作,發(fā)揮好“窗口”“紐帶”和“橋梁”作用。

四、方法創(chuàng)新

辦公室工作方法的不斷改進,不斷創(chuàng)新,不斷淘汰陳舊落后和形式主義的東西,創(chuàng)新更加新穎和有效的新方法和新型載體,以提高辦公室工作效果,使面貌和氣象不斷更新。這就需要不斷學習新知識,掌握新手段,應用新設備、新載體。這就需要克服拿來主義,為我所用的思想。要知難而進。在工作中,有時會遇到一些麻煩和困難,就需要有一種不落實不放過,沒有一個滿意的交代不放過的勁頭。善于運用當今一切先進成果,運用于黨政辦公室日常工作。如網(wǎng)絡、計算機、各類辦公軟件都要去掌握,學會運用。要鉆進金字塔,弄個明白。這實際就是調查研究的功夫,對什么問題不能一知半解,不能只知道了大概差不多,唯一的方法就是深入基層,去調查,去弄個明明白白,清清楚楚。只要基層反映的正反典型,一定要自己下去調查清楚。

【參考文獻】

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