“怕擔當不作為”干部的七種表現

當干部，就是要講擔當。是否具有擔當精神是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面。前不久，《人民日報》刊發了一篇題為“不擔當，半點忠誠都沒有”的時評，其中羅列了一些干部“怕擔當不作為”的7種表現：

1. 抓經濟沒思路，管班子沒魄力，帶隊伍沒章法；

2. 處置矛盾不敢迎難而上，遇到危險不敢挺身而出；

3. 接受任務時拈輕怕重、挑肥揀瘦，遇到考驗就退避三舍；

4. 推動工作蜻蜓點水，瞻前顧后；

5. 推進改革前怕狼后怕虎，信奉“中庸之道”，不敢為人先；

6. 解決具體矛盾，左推右擋，踢皮球、打太極拳；

7. 治黨管黨奉行好人主義，追求一團和氣，對班子成員和下屬，不愿管不真管，對違紀違法行為不作斗爭。