建筑工程質(zhì)量監(jiān)督中存在的問題及措施探析

陳國生

摘要：隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，全球經(jīng)濟逐漸實現(xiàn)了一體化，我國的綜合國力也在不斷提升，城鎮(zhèn)化進程的步伐逐漸加快，我國的建筑行業(yè)也迎來了快速發(fā)展的新時期。由于建筑規(guī)模的不斷擴大，同時也為建筑工程質(zhì)量監(jiān)督工作帶來更大的難度，建筑工程的質(zhì)量直接和百姓的生命和切身利益掛鉤，因此，做好建筑工程質(zhì)量監(jiān)督工作具有非常重要的現(xiàn)實意義?；诖耍疚尼槍ㄖこ藤|(zhì)量監(jiān)督中存在的問題進行分析和探討，并提出了有效地措施，希望能為相關(guān)人員的工作提供必要的參考和借鑒。

關(guān)鍵詞：建筑工程；質(zhì)量監(jiān)督；問題；措施

中圖分類號：TU712.3 文獻標識碼：A 文章編號：1674-3024（2016）14-21-01

1當(dāng)前我國建筑工程質(zhì)量監(jiān)督中存在的問題

1.1建筑市場缺乏完善的法律法規(guī)

近幾年來，建筑市場呈現(xiàn)出一片混亂的狀況，究其原因，其中最主要的根源之一就在于缺乏有效地法律法規(guī)對其加以規(guī)范，比如，很多施工企業(yè)往往通過一些不正當(dāng)?shù)姆绞綖樽约赫袛埞こ蹋谡袠酥薪?jīng)常肆意壓價，沒有經(jīng)過相關(guān)部門的許可，也沒有走一些正常的手續(xù)就隨意的將工程分包給其他企業(yè)，然而卻沒有盡到對分包單位管理的職責(zé)，無法對工程的整體質(zhì)量進行有效地把控；一些建筑工程對于工程的設(shè)計和承建并不能按照具體的制度規(guī)范來執(zhí)行。對于這些不規(guī)范的施工現(xiàn)象，缺乏有效的法律法規(guī)對進行約束和懲處，從而不能有效保障工程的整體質(zhì)量。

1.2缺乏健全的質(zhì)量管理體制

在我國建筑工程監(jiān)督管理中，缺乏完善的質(zhì)量管理體系，施工單位并沒有意識到質(zhì)量監(jiān)督管理的對于工程的重要性，也沒有專門設(shè)立一些專業(yè)的機構(gòu)，實施監(jiān)督管理工作，在人員的配備上也出現(xiàn)嚴重不合理的現(xiàn)象，由于人員比較稀缺，往往會出現(xiàn)一人身兼數(shù)職的現(xiàn)象，導(dǎo)致交叉任職，不利于工作的實際實施，由于本身的質(zhì)量監(jiān)督管理工作就比較復(fù)雜，任務(wù)量較大，不能實現(xiàn)全面有效地檢查和管理，從而使一些質(zhì)量問題難以及時的發(fā)現(xiàn)，從而為整個工程留下了質(zhì)量隱患。

1.3監(jiān)督系統(tǒng)人才素質(zhì)不高

優(yōu)秀的人才是企業(yè)長久穩(wěn)定發(fā)展的重要前提條件，只有具備了優(yōu)秀的人才基礎(chǔ)，才能夠不斷促進企業(yè)的長遠發(fā)展。現(xiàn)階段，由于我國建筑工程普遍缺乏優(yōu)秀的管理人才，管理人員的綜合素質(zhì)比較低，不具備專業(yè)的管理能力，對于相關(guān)的法律法規(guī)和一些管理知識缺乏有效地學(xué)習(xí)和了解，就不利于管理工作的正常進行，因此，加強優(yōu)秀人員的培養(yǎng)，不斷提升管理人員的綜合素質(zhì)，加強他們的專業(yè)能力的培養(yǎng)，就是現(xiàn)階段建筑企業(yè)亟需面臨的重要問題。

2加強建筑工程質(zhì)量監(jiān)督管理的有效措施

2.1健全相關(guān)法律法規(guī)

要想保證建筑工程的質(zhì)量監(jiān)督工作更加規(guī)范化和標準化，就必須對相關(guān)的法律法規(guī)進行不斷地健全和完善，現(xiàn)階段，最核心的其中一個問題就是對法律法規(guī)進行修訂和完善，從而使工程質(zhì)量監(jiān)督工作在實際的執(zhí)行中有充分的法律依據(jù)，從而使其管理的效率和水平都能夠得到大幅度的提升，使實際的監(jiān)督管理工作不僅具有法律作為支撐，對其進行規(guī)范和約束，同時，又能夠保證其具有較強的實操性，從而使監(jiān)督管理工作得到有效的落實，保證整個工程的質(zhì)量水平。

2.2創(chuàng)建完善的質(zhì)量監(jiān)督管理體系

現(xiàn)階段，由于很多建筑施工企業(yè)并沒有制定健全的質(zhì)量監(jiān)督管理體系，再加上管理人員配備不合理、不均衡，就無疑增加了施工質(zhì)量問題的頻繁發(fā)生。要想解決這一問題就必須從以下幾個點入手：第一，建立具有獨立性質(zhì)的監(jiān)督機制，從而使監(jiān)督管理工作具有高效率、公正性的特點；第二，在平時的之監(jiān)督管理工作中，加大管理的力度，質(zhì)量監(jiān)督管理必須貫穿于整個工程的每一個環(huán)節(jié)，從而對一些質(zhì)量問題做到早發(fā)現(xiàn)、早處理，有效保證工程的順利完工；第三，創(chuàng)建服務(wù)型、預(yù)見性質(zhì)量監(jiān)督管理制度，將服務(wù)和執(zhí)法進行有效地融合；第四，實施持證上崗制度，對于施工人員必須有嚴格的要求，盡量避免一些不符合規(guī)范的施工行為的發(fā)生。

2.3推進建筑工程質(zhì)量監(jiān)督的質(zhì)量管理

要想保證建筑工程的質(zhì)量，就要對相關(guān)設(shè)備和材料的質(zhì)量進行嚴格的檢查和控制，在對材料進行選擇時，要求采購人員必須具有較高的水平，并具有一定的采購經(jīng)驗，對具體的材料進行演的檢查的挑選，盡量選擇一些具有質(zhì)量保證的材料，避免一些劣質(zhì)材料進入施工現(xiàn)場。同時還要加強技術(shù)人員和施工人員的交流的溝通，對于技術(shù)人員而言，必須有效防止出現(xiàn)一些施工中的失誤，必要時要在施工現(xiàn)場進行專業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)。另外，加大施工現(xiàn)場的檢查力度，避免了在后期施工中出現(xiàn)一些質(zhì)量隱患，在此基礎(chǔ)上，可以建立獎勵機制，對表現(xiàn)優(yōu)秀的人員給予一定的獎勵，從而提升他們的工作熱情。

2.4增強質(zhì)量意識，提高人員素質(zhì)

質(zhì)量監(jiān)督水平的高低在一定的程度上對工程的整體質(zhì)量有著重要的影響，決定了整個工程是否能夠順利的進行。要想提升質(zhì)量監(jiān)督水平，就必須培養(yǎng)一支高素質(zhì)、高水平的監(jiān)督管理隊伍，加強執(zhí)法的力度，為整個施工工程的順利完工創(chuàng)造穩(wěn)固的條件。在建立質(zhì)量監(jiān)督管理部門時，必須對管理人員進行嚴格的檢查，只有擁有專業(yè)許可證書的人員，才能夠?qū)嵤┍O(jiān)督管理工作。另外必須對管理人員加強專業(yè)的培訓(xùn)和教育，并不斷督促他們加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，不斷提升自身的管理水平，加強綜合能力的培養(yǎng)，明確自己的責(zé)任和職責(zé)，將監(jiān)督管理工作落實到位，促進質(zhì)量監(jiān)督管理工作有序的進行。

3結(jié)束語

總而言之，一個工程的順利完工和其質(zhì)量水平有著必然的聯(lián)系，關(guān)乎著人們的生命財產(chǎn)安全。所以相關(guān)部門必須加以重視，將質(zhì)量監(jiān)督管理工作提到日程上來，及時的發(fā)現(xiàn)工程中存在的質(zhì)量隱患，并找出相應(yīng)的解決辦法，從而有效避免因質(zhì)量問題而引發(fā)的事故，為工程的質(zhì)量提供良好的保障和有效的依據(jù)，促進建筑事業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展。