基層政治干部要常做“頭部運動”

王 杰 王憲鵬

習主席在全軍政治工作會議上強調，要把政治工作威信在全軍牢固立起來。基層政治干部是我軍政治工作最前沿的“代言人”和末端負責人，是樹立我軍政治工作威信的關鍵所在，必須經常做“抬頭”“低頭”“扭頭”“回頭”等“頭部運動”，時刻保持清醒的頭腦、務實的作風、坦蕩的胸懷、自省的覺悟，不斷提高自身素質，助力政治工作威信在基層確立起來。

一、要經常“抬頭”

基層政治干部不僅要埋頭苦干，也要經常“抬頭”看看，辨清方向，顧全大局，理清思路。一要有足夠清醒見微知著的政治敏銳性。基層政治干部是基層的“黨代表”，要深入學習中國特色社會主義理論體系特別是習近平新時代中國特色社會主義思想，切實把科學的理論、先進的思想轉化為強大的精神力量和銳利的思想武器，始終確保自身政治堅定、信仰堅定。經常主動堅決地向黨中央、中央軍委和習主席看齊，準確把握上級黨委首長決心意圖，對上級的重大決策要從政治上認識和把握，對部隊出現的新動向、新苗頭要從政治上去觀察分析，從思想上政治上牢牢掌控部隊。要善于運用黨的創新理論統一官兵意志，敢于站在思想碰撞的風口浪尖，對錯誤思潮、消極言論、灰色段子予以堅決還擊。二要有顧全大局服務大局的團隊意識。作為基層主官，要看得遠，要大度大氣，不能斤斤計較、厚此薄彼、睚眥必報，做到大事講原則、小事講風度，堅持以大局為重，不計個人恩怨，甘于無私奉獻。與軍事主官之間，在工作上互相支持，彼此補臺不拆臺，合作共事同促進，有困難互相幫助，遇到矛盾互相謙讓，不為私利爭高低，不為得失計長短，做到搭一任班子、成一生朋友。要不斷強化團隊意識，與黨支部“一班人”合擰一根繩、同使一股勁，凝聚力量共解難題、共化矛盾、共謀成功。三要有統籌結合層次清晰的工作思路。作為“領頭雁”，思路不清則會造成整個單位忙亂。要始終按照《綱要》抓建，緊緊圍繞年度工作部署思考謀劃本單位的階段性工作，抓住根本的、統住主要的、管住零散的。要分清哪些工作重要、哪些工作次要，用心把大事抓緊抓好，不能眉毛胡子一把抓；要分清哪些工作必須反復抓、哪些工作沒必要重新做，不搞無功的重復。既要抓亮點又要抓弱項，亮點展示單位特色，要精雕細琢、精益求精；弱項制約單位建設，要一項一項治理，促進全面發展。

二、要經常“低頭”

“低頭”是指謙虛的態度、務實的作風，是一名基層政治干部應該具備的品格。一是加強學習。學習是智慧之源、能力之基。要始終把學習作為一種生活常態、作為一種工作責任、作為一種事業追求，拿出一股擠勁抓學習、拿出一股韌勁抓提高、拿出一股鉆勁抓強能，真正做到站起來能講、坐下來能寫、蹲下去能幫、比起來能勝。要努力學習黨的理論知識、政策法規、業務知識，學習哲學、歷史、法律，學習軍事高科技知識和信息化知識等，不斷拓寬知識領域、優化知識結構、提高思維層次。要在學習中思考，在思考中學習，學則深思，學則明理，舉一反三，在思考中悟出真知灼見，運用所學知識認識和解決單位建設中出現的新情況新問題。二是走近士兵。教育人、引導人、培養人是基層政治干部的一項重要工作。當前，85后干部、90后士兵已成為基層建設的主體，他們在思想觀念、價值取向、行為方式等方面，表現出復雜多樣、自主獨立、可塑多變等特點。政治干部必須平時多“嘮叨”，耐心做好教育工作，引導官兵成長成才，關鍵時刻要常拉官兵衣袖，防止發生問題。要打開門、無遮攔，多動手、少背手，主動走近戰士身邊，看看他們怎么想、聽聽他們怎么說、問問他們怎么辦。對戰士鼓勵多一點，及時觀察他們變化，采取思想互助、心理疏導、行為釋放等形式，幫助戰士走出受挫、失敗的陰霾。三是多干實事。基層政治干部不光要說，還要低下頭多干實事，不僅要指導干，更要領著干。日常訓練，要跟班作業、全程組織；經常性思想教育，要逐個人談、逐個人過；重要任務，要親力親為，確保工作高標準落實。要經常開展“小活動”，使官兵在豐富多彩的文化體育氛圍熏陶下，激發蓬勃向上的朝氣和昂揚向上的銳氣。要時刻關注官兵在工作訓練、成長進步、家庭生活等方面遇到的各種問題，在工作上予以支持，在成長上予以幫助，在生活上予以關心，在解決實際問題的同時解決好思想問題。

三、要經常“扭頭”

善聽別人的意見是基層政治干部應具備的素養。要經常“扭頭”聽一聽前后左右對自己工作的意見，看一看自己與先進模范的差距。一是廣開言路。以聞過則喜的胸襟營造講實話、講真話的良好氛圍，讓講真話者打消顧慮、消除心理障礙。積極暢通民主渠道，敞開言路，廣納賢言，注意聽取各方面的意見，不能偏聽偏信，只聽少數人和親近人的話，要允許有“雜音”，不怕聽與自己不同的聲音，不怕聽批評自己的意見。積極落實事務公開，采取召開座談會、開設意見箱、遞寫小紙條等辦法，及時聽取官兵的意見建議，使官兵對單位建設有建議權、對敏感事務有發言權、對工作落實有監督權。二是善于傾聽。認真傾聽官兵的意見和聲音，不僅僅是尊重官兵、心胸大度、作風民主的表現，更是集中群智、完善舉措、推進工作的需要。要時時留心傾聽官兵言談心聲，做到開會討論聽發言、個人獨處聽獨白、心情低落聽牢騷；耐心傾聽思想匯報，分享官兵喜悅時要真誠欣慰，解決官兵疑惑時要設身處地，面對官兵悲傷時要感同身受。三是見賢思齊。取人之長、補己之短，學人之新、更己之舊，是發展進步的一條有效途徑，誰能科學借鑒，把別人的經驗學到手、用起來，誰就更能勝出。要經常走出去看一看、學一學，橫向與同事同窗、兄弟單位比一比，對照先進查一查，借鑒別人的高招，創出自己的新招，學習別人的點子，走出自己的路子。多與從前比一比，在縱向對比中找差距、增壓力，從發展變化中總結經驗、理清思路、找準目標。要用最高標準要求自己，提倡和堅持“沒有最好，只有更好”，堅決不當“差不多先生”。

四、要經常“回頭”

作為黨支部書記，基層政治干部要經常“回頭”看看自己在思想行為、日常工作和能力素養等方面存在的問題。一要常自重。身為基層單位主官，在戰士入黨考學、評功評獎、留轉士官等涉及切身利益的敏感問題上，有一定的話語權。要辦事公道，對待部屬一視同仁、一碗水端平，不搞親親疏疏。始終牢記：搞一次特殊，就降低一分威信；破一次規矩，就留下一個污點；謀一次私利，就失去一片人心。要時刻提醒自己守清凈之心做事，正確對待名利得失，不眼紅別人提拔，不急功近利，不貪慕虛榮，提醒自己用公正之心待人，不羨慕權威，不沮喪卑微，甘當“鋪路石”。二要常自省。始終以“三省吾身”“反求諸己”的精神，對照制度規定，每天想想自己有沒有失當的言論、失范的舉止、失規的行為，通過時時檢討自己，不斷糾正自身的行為缺點，時刻保持黨員干部的良好形象。要提醒自己純潔八小時之外的生活圈和娛樂圈，節制不良欲望，不交是非人，不談是非話，不惹是非事。要利用八小時之外的時間學習提高，培養健康的業余愛好和生活情趣，不斷提升自己的履職能力和綜合素質。三要常自勵。隨著時間的推移，有的基層政治干部意志消退，回避艱辛，失去了工作和學習的熱情，為此要堅持自我激勵，保持奮發向上的勢頭。艱難困苦，玉汝于成。在失落失意的時候，要不斷問自己：是否還堅持著最初的夢想？要實現夢想，還需要付出怎樣的努力？要不斷地提醒自己保持只爭朝夕的干勁、干事創業的拼勁、開拓創新的闖勁。要志存高遠，根據自身特點搞好軍旅規劃，不斷增強事業心責任感，經常提醒自己：干工作要雷厲風行，多一份勤奮和闖勁，多一份理想和激情，做一個真正的開拓奮進者。