試論基于新形勢下企業黨建工作創新的著力點

摘要：隨著時代的發展對事業的發展也提出了越來越高的要求，黨建工作作為企業的重要組成部分，黨建工作開展效果對企業的發展具有重要影響，這不僅是民主發展的必然趨勢，也是企業持續發展的重要因素。本文先闡述了企業黨建工作創新與實踐的意義，接著分析了當前企業黨建工作現狀，最后提出了企業黨建工作創新具體措施，以便更好的促進企業發展。

關鍵詞：新形勢；企業；黨建工作創新

隨著時代的發展以及黨的十八大會議的召開都注重加強民主建設，我國注重建設學習型政黨，走群眾路線等各項方針政策。在當前實業單位黨建工作建設中還存在很多問題，針對這些問題要能夠不斷做出改革和創新，以便更好的實現黨建工作的目標。通過在黨建工作中不斷落實各項方針政策，鞏固黨的執政地位，以此更好的促進社會主義事業的發展。

一、企業黨建工作創新與實踐的意義

十八大以來不斷意識到企業發展中黨建工作的重要性，做好黨建工作不僅是對十八大精神的貫徹，還是黨發展先進性的要求。在企業發展中要能夠堅持走群眾路線，在企業工作中要能夠做到從群眾中來，到群眾中去，以此發揮黨的帶頭模范作用。在企業黨建工作中要能夠加強對黨員的各項管理，加強各種思想和理念的學習，發揮群眾再黨建工作中的重要性，以此保證黨員發展的先進性。做好企業黨建工作也能夠更好的保證黨風廉政建設以及黨自身執政能力得提升。在新形勢下，要能夠將黨建工作企業發展的根本結合起來，意識到人民群眾的力量，更好的做好黨建工作。

二、當前企業黨建工作現狀

（1）重視程度有待提升。當前企業發展中對黨建工作的認識不足，這樣就直接影響到黨執政能力的效用。企業黨建工作中很多相關制度不夠完善，很多黨員不能夠按照黨員標準來要求自己，這樣就不能夠更好的發揮黨員本身的作用。尊重就會導致工作中出現一些認識上的問題，從而不利于社會主義事業的持續發展。

（2）黨建工作與企業發展緊密性有待加強。企業在發展中和黨建工作的開展出現相脫節的現狀，在實際工作中缺乏聯系。黨員在具體工作中會兼職多個崗位，這樣就大大影響了工作本身的效率問題，也不利于黨建工作的順利開展，進而也就影響到企業的發展。

（3）企業黨建工作形式有待多樣化。當前事單位黨建工作中存在創新性不足的問題，黨建工作開展形式單一，工作開展內容也不夠具體，這樣就不利于黨建相關工作的開展。黨建工作開展形式過于單一進而導致和企業發展也具有一定得脫節問題，不能很好得調動黨員在工作中的積極性，也就不能更好的發揮黨建工作在企業中的有效性和先進性。

三、企業黨建工作創新具體措施

（1）完善相關機制。為了更好的促進企業黨建工作的開展要能夠從以下幾個方面進行著手：一是要能夠在機制上進行創新，對黨建工作的相關組織進行監督完善，要能夠保證黨組織在企業發展中的核心地位，在工作中還要不斷完善考核機制，通過激勵其在工作上的不斷創新來更好的推進企業發展。開展多種多樣的黨建活動，豐富黨建工作開展內容，以此更好的將企業工作和黨建工作更好的結合起來。

（2）注重黨員素質提升。新形勢下企業黨建工作開展中要不斷聯系群眾，注重民生發展，關注民眾需求解決民眾在生活中的問題。企業黨建工作開展中要能夠做到黨要管黨，不斷加強其道德建設，要能夠樹立正確的政治觀念，樹立黨員良好形象，不斷提升黨員自身形象以及文化素養，始終要能夠做到黨員的先進性。企業在發展中還要不斷完善黨內監督機制，通過做好監督工作，組織黨員活動，讓黨員能夠具一定的表決權，提高民眾的民主權利，發揮黨員在工作中的積極性，要避免有損黨員形象的事情發生，促進企業長足發展。企業在發展中要能夠注重組織黨員培訓活動，讓黨員在培訓中不僅能夠提提升自身素質，還能夠提升其工作效率，以此更好的保證黨建工作的順利實施，最終促進企業的發展。

總之，做好黨建工作不僅是對十八大精神的貫徹，還是黨發展先進性的要求。在企業發展中要能夠堅持走群眾路線，在企業工作中要能夠做到從群眾中來，到群眾中去，以此發揮黨的帶頭模范作用。對黨建工作的認識不足，企業在發展中和黨建工作的開展出現相脫節的現狀，黨建工作開展形式單一，工作開展內容也不夠具體，這樣就不利于黨建相關工作的開展。為此，在企業黨建工作開展中要能夠做到工作中還要不斷完善考核機制，通過激勵其在工作上的不斷創新來更好的推進企業發展。開展多種多樣的黨建活動，樹立黨員良好形象，不斷提升黨員自身形象以及文化素養，始終要能夠做到黨員的先進性。在企業發展中還要不斷注重黨建工作的開展措施，以便更好的促進企業長遠發展。

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（作者單位：吉林省臨江林業局）