【摘要】 隨著我國經濟時代的快速發展,思想政治工作是國家深化改革,提高執政力的關鍵,同時也是開展黨建工作的基本。作為企業單位應不斷地加強思想政治工作,在具體的思想政治工作中需要改變傳統的思想政治教育思路,通過不斷創新思想政治工作思路進一步實現思想政治工作的意義。本文主要探討的是企業單位思想政治工作創新思路及意義,在具體的分析中首先論述了企業單位思想政治工作的必要性,其次分析了企業單位思想政治工作創新思路,最后就提高企業單位思想政治工作創新水平給出了有效對策。
【關鍵詞】 政黨建思想必要性 政治創新新思路
改革開放三十多年來,新時期的國有企業黨組織在黨中央的統一部署和領導下,把黨建工作與企業領導班子建設、人才隊伍建設、企業文化建設和思想政治工作緊密結合,取得了很多黨建工作理論和方法的突破。但“以黨代政”、“弱黨強政”等現象在一些企業內仍然突出,使得黨建工作沒能很好地推進企業的良性發展。為貫徹落實黨中央對全面推進黨的建設的總體部署,筆者認為,國有企業的黨建工作要積極應對,大膽創新。
一、加強企業黨建與思想政治工作創新的重要意義
(一)健全制度的有力保障
企業管理的目標是為了用科學的管理方法提高勞動生產率,滿足人民日益增長的精神與物質文化的需要,最后獲得經濟效益。一個企業除了需要健全的制度,需要在實施的過程中,不斷確保制度的目標實現。在執行企業制度的時候,如果獎罰制度是硬方法,那么做好思想政治工作是軟方法,只有抓好企業員工的思想政治工作,發揚黨的民主集中制度,讓員工對企業提出重要的意見,提高員工的思想覺悟,才能更好的落實制定。軟硬方法一齊抓,才能真正調動員工的積極性與創造性。
(二)確保企業紀律執行的有效方法
隨著市場經濟的發展,部分企業員工價值觀也起了變化,他們只在乎金錢,一切向錢看,這需要黨務工作人員通過抓好思想政治工作,對員工進行耐心的教導,要讓員工明白:企業的利益與員工的根本利益是一致的,幫助企業長期的發展,就是確保自己更大的利益。做好思想政治工作,就是要對價值觀短淺、不重視企業紀律的員工進行批評教育,讓國家、企業、員工的利益都能得到根本保證。
(三)企業發展的大勢所趨
企業需要發展與壯大,需要緊跟形勢,與時俱進,這也需要企業的員工不斷的學習,通過更多的知識與技術讓自己與企業擁有更多的發展,在企業當中,黨建與思想政治工作同樣需要不斷的學習,才能與現有的時代接軌。我黨是代表先進生產力和先進文化的方向,因此,要先對黨內的黨建與思想政治工作創新,使之既符合廣大勞動人民的利益,也符合時代的需要,做好基層企業黨建思想工作,使企業與企業園的員工不在市場經濟中迷失方向,是企業管理工作者與黨務工作人員要關注的重點。
二、企業單位思想政治工作創思路
(一) 高度重視工作思路的創新
企業單位想要實現思想政治工作的創新,最基本要求就是在工作思路上有所創新。 企業單位思想政治工作思路主要是圍繞黨的思想政治路線、方針開展,通過影響人的思想觀念對人的行為進行引導。 但是當前企業單位中的工作人員思想十分復雜,一些工作人員仍舊是一些陳舊的思想觀念,還有一些工作人員的思想又過于前衛,難以形成統一的思想,這使得企業單位的日常管理工作難度大大增加,即便是開展一些傳統思想政治工作,也無法達到預期的教育目的。 這就需要在開展思想政治工作的過程中對思路創新予以足夠的重視。
(二) 思想政治工作創新需要結合時代發展特點
企業單位在開展思想政治工作的過程中需要控制創新的力度,既要在原有思想上有所突破,又不能過于超前,確保與時代脈搏相吻合。 具體來說創新工作需要滿足企業單位工作人員的實際需要,企業單位思想政治教育的主管人員需要透徹了理解國家的相關政策方針、深入理解思想政治工作內涵,并以科學發展的眼光指導企業單位的思想政治工作。 從而促使企業單位工作人員改變不良的觀念,樹立正確的人生觀價、值觀,最終更好地為社會服務。
(三) 思想政治工作方法的創新
社會主義市場市場經濟的快速發展導致企業單位職工的思想出現較大變化,目前,企業單職工思想差異性、多變性、選擇性比較突出,在多種思想的作用下,企業單位職工會受到一定的影響,比如: 部分企業單位領導人受到市場經濟影響,選擇辭職經商。這在一定程度上說明思想政治工作實施效果不明顯,因此在思想政治工作創新的過程中需要對工作方法進行創新。 通過思想政治工作方法的創新,營造企業單位內部良好的思想政治工作氣氛,同時也為思想政治工作的開展奠定基礎。
(四) 思想政治工作的載體創新
通常,企業單位思想政治工作的載體主要是讀報紙、學文件、召開會議等形式,這些思想政治工作載體已經無法滿足當前企業單位思想政治工作的需要,因此需要不斷的探索新的思想政治工作載體。 信息技術的發展為思想政治工作提供了新的載體。 比如:互聯網條件下的 QQ 群、微信、博客、日志、微博等均可作為思想政治工作的新載體。 可以借助微信朋友圈開展思想政治工作,將一些重要的思想政治工作內容通過文字、圖片、小視頻等形式展現在企業單位職工的朋友圈中,這樣職工在玩手機,刷朋友群過程中就會注意到這些圖文并茂的內容。 這種新載體形式可提升職工的接受度,促進企業單位思想政治工作更上一層樓。
三、總結
新形勢下如何加強企業黨建與思想政治工作,是當前企業亟待解決的重要課題。新時期企業黨建與思想政治工作必須從觀念、機制、內容、方法等方面進行創新,使我們黨更加富有戰斗力,使企業的思想政治工作更加富有活力。
參考文獻:
【1】姚春燕 深入推進新時期企業黨建工作[期刊論文]-黨建與人才2002(12)
【2】張文平.以創新精神推動國企思想政治工作[J].大同日報,201
(作者單位:第八師141團北野農業公司黨群部)